建立卓越的執(zhí)行力培訓-文庫吧資料
2025-01-05 17:03本頁面
【正文】 ? 每個人的工作都是整體工作的一部分 ， 都是一個大環(huán)節(jié)中的一部分 ， 為了整休工作的高效運作 ， 員工一定要精干自己的專業(yè) ，有自己的特長 ， 可以獨立承擔一攤子工作 。 執(zhí)行力的加強 新資源企業(yè)管理咨詢有限公司版權(quán)所有 2023年 ? 9． 爭取最優(yōu) ? 工作都是一個選擇過程 ， 面對的問題 ， 選擇的方案不可能只有一個 ， 如果不滿意目前的選擇 ， 就要繼續(xù)努力 ， 只要你堅持不懈 ， 最好的方案就在眼前 ， 這樣才有可能把工作做好 。 執(zhí)行力的加強 新資源企業(yè)管理咨詢有限公司版權(quán)所有 2023年 ? 7． 抓住核心 ? 企業(yè)的日常工作總是千頭萬緒的 ， 問題是方方面面的 ， 處理業(yè)務(wù)是一項系統(tǒng)工程 ， 每一個任務(wù)都是系統(tǒng)的一部分 ， 相關(guān)聯(lián)相制約 ， 但是矛盾分為主要和次要矛盾 ， 要找到問題的癥結(jié)所在 ，要找到問題的根本解 ， 不要頭痛醫(yī)頭 ， 要花時間找找到癥結(jié)所在 ，以及解決的方法 ， 來解決潛在問題 ， 而非只是處理表面上的問題 。 ? 6． 善始善終 ? “ 今日事 ， 今日畢 ” 是做事的良好習慣 ， 不但能幫你有計劃地安排一切事務(wù) ， 還能減輕你的精神負擔 ， 誰都愿意多做一些工作 ， 但必須有始有終 ， 量力而行 。如員工士氣低下 ， 市場占有率減少 ， 如不立刻處理這些問題 ， 問題就會日益嚴重 ， 進而引發(fā)更多的破壞 。解決這些問題的要決定是一 “ 快字 ” 以免使問題更為嚴重 。 領(lǐng)導就是提供方向 ， 要做到這一些 ， 必須讓員工看見你 ， 知道你的存在 。 另外 ， 要控制自己的一些負面行為 ， 不要影響整個公司的氣氛 。新資源企業(yè)管理咨詢有限公司版權(quán)所有 2023年 建立卓越的執(zhí)行力 新資源企業(yè)管理咨詢有限公司版權(quán)所有 2023年 是什么導致執(zhí)行力很差 1． 對制度認識不充分 2． 對工作操作程序不明確 ? 3． 信息溝通不暢 ? 4． 領(lǐng)導授權(quán)不充分 ? 5． 執(zhí)行人能力不夠 ? 6． 外部因素干擾 新資源企業(yè)管理咨詢有限公司版權(quán)所有 2023年 改善思路（ 制度認識不充分的改進辦法 ） 原 因 解決辦法 培訓方式 制度太復雜或過于教條 1． 讓執(zhí)行者對制度充分了解 2． 簡化制度，便于操作 1．授課 制度應(yīng)用不強
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