【摘要】TrainTheTrainer——企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)化塑造成為一名好的培訓(xùn)師!難?易?幾個(gè)忠告?要承認(rèn)這是一門遺憾的藝術(shù)?不要試圖去改變別人?你所面對(duì)的人并不傻?贏得他們的信賴比征服他們更重要?怎么說(shuō)比說(shuō)什么更重要?我是誰(shuí)??我為什么要成為培訓(xùn)師??工作中需要做哪些培訓(xùn)?
2025-01-05 14:37
【摘要】培訓(xùn)師養(yǎng)成培訓(xùn)?培訓(xùn)的概念?培訓(xùn)經(jīng)理的角色定位?解剖培訓(xùn)的七大步驟?活化簡(jiǎn)報(bào)技巧?專業(yè)演講技巧?培訓(xùn)的境界?培訓(xùn)百寶箱?為什么在許多團(tuán)體中,每個(gè)成員的智商都在120以上,而整體智商卻只有62??為什么1970年名列財(cái)星雜志“500大企業(yè)”排行榜的公司,到了八十年代卻有三分之
2025-08-07 15:51
【摘要】全書脈絡(luò)第一章崗位職務(wù)描述(基本方法、職務(wù)分析與培訓(xùn)方案設(shè)計(jì))第二章人員素質(zhì)測(cè)評(píng)(測(cè)評(píng)與培訓(xùn)、特征分析與培訓(xùn)設(shè)計(jì)、筆記測(cè)驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)分析)第三章培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)(基本方法、實(shí)施計(jì)劃方法)第四章培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)(開(kāi)發(fā)、體系設(shè)計(jì)、教學(xué)大綱)第五章培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)(開(kāi)發(fā)與組織、開(kāi)發(fā)與選用工作)第六章
2025-01-24 00:49
【摘要】劉再烜5/23/20231步驟一:需求分析步驟二:制定計(jì)劃步驟三:跟蹤輔導(dǎo)培訓(xùn)發(fā)展的步驟5/23/20232?企業(yè)培訓(xùn)的觀念?企業(yè)培訓(xùn)的目的?企業(yè)培訓(xùn)的原則?企業(yè)培訓(xùn)的實(shí)施呈現(xiàn)內(nèi)容5/23/202331、培訓(xùn)是什么?2、培訓(xùn)與傳統(tǒng)學(xué)校教育、職工教
2025-01-09 13:40
【摘要】五環(huán)節(jié)培訓(xùn)模式1|企業(yè)培訓(xùn)如何與世界接軌?|培訓(xùn)工作怎樣面對(duì)市場(chǎng)?|您想做一位成功的培訓(xùn)主管嗎?|您想當(dāng)一位稱職的培訓(xùn)教師嗎?2《五環(huán)節(jié)培訓(xùn)模式》吧??!讓我們用兩天的時(shí)間一起來(lái)學(xué)習(xí)兩天的課,分為三部分第一部分序言第二部分“五環(huán)節(jié)”培訓(xùn)模式第三部分結(jié)束語(yǔ)3第一部分序言一、圖
2025-01-08 00:15
【摘要】培訓(xùn)師務(wù)實(shí)人力資源部課程目標(biāo)?認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色?了解學(xué)習(xí)心理學(xué)的主要內(nèi)涵?認(rèn)知成人學(xué)習(xí)的特性?了解企業(yè)培訓(xùn)的五種層次效果?建立正確的教學(xué)態(tài)度?學(xué)習(xí)常用的六種教學(xué)技巧?學(xué)習(xí)教學(xué)成果評(píng)鑒的工具與程序?加強(qiáng)口才表達(dá)的能力目錄?基本功夫?需求調(diào)查
2025-03-14 21:59
【摘要】培訓(xùn)師成長(zhǎng)手冊(cè)目錄?困惑篇:新手上路?成長(zhǎng)篇:內(nèi)部講師的成長(zhǎng)?銳變篇:?jiǎn)栴}樹(shù)課程開(kāi)發(fā)模型?修煉篇:職業(yè)培訕師乊旅困惑篇:新手上路?高空走鋼絲——如何緩解緊張情緒?龍頭加鳳尾——有效開(kāi)場(chǎng)和結(jié)尾?斗志又斗勇——如何應(yīng)對(duì)丌同學(xué)員為什么會(huì)緊張4我沒(méi)經(jīng)驗(yàn)講不好怎么辦?我一定要…
2025-03-14 22:08
2025-01-08 00:16
【摘要】第一篇:企業(yè)培訓(xùn)師 第一章崗位職位描述 第一模塊崗位職務(wù)描述工作基本方法 能力點(diǎn)一崗位職務(wù)描述工作的基本步驟 一、準(zhǔn)備階段 1、了解情況; 2、確定調(diào)查樣本; 3、建立相關(guān)聯(lián)系; 4、...
2024-11-16 04:31
【摘要】ClicktoeditMastertitlestyle××公司績(jī)效管理系統(tǒng)培訓(xùn)師培訓(xùn)合益集團(tuán)1ClicktoeditMa
2025-01-14 06:46
【摘要】佛山自控他營(yíng)項(xiàng)目禮儀培訓(xùn)課程培訓(xùn)師禮儀培訓(xùn)(上)前言:孔子曰:少成若天性,習(xí)慣成自然課程目錄禮儀的基本認(rèn)知總結(jié)回顧一、二、三、培訓(xùn)師的個(gè)人儀容儀表一、禮儀的基本認(rèn)知(一)什么是禮儀?(二)我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)禮儀?(三)禮儀和我們的關(guān)系是?
2025-01-09 13:23
【摘要】《企業(yè)培訓(xùn)師》培訓(xùn)講義今天,我們要研究的課題是《企業(yè)員工培訓(xùn)》,這個(gè)話題是人力資源管理領(lǐng)域的重要話題。我不需要掌聲,我需要互動(dòng)。希望大家面帶微笑聽(tīng)我講課。積極參與認(rèn)真互動(dòng)。我們要采用的授課方式就是哈佛MBA案例教學(xué)法+情景模擬體驗(yàn)互動(dòng)教學(xué)法在講課之前我們先簡(jiǎn)單交代一下,企業(yè)培訓(xùn)的常用方式:企業(yè)員工培訓(xùn)常用方式:1、體驗(yàn)式2、互動(dòng)式課前互動(dòng)《推銷豬PK鼓倒貓
2025-05-17 23:10
【摘要】找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)培訓(xùn)的目標(biāo)一、公司為什么要辦訓(xùn)練?公司目標(biāo):績(jī)效高、成本低(要求)二、學(xué)員要什么?學(xué)員目標(biāo):要快樂(lè)的成長(zhǎng)三、培訓(xùn)師期待什么?培訓(xùn)師的目標(biāo):要有效果、要省力三方面都滿意,才是好老師,才是好課程找講師,就上
2025-02-10 21:05
【摘要】生產(chǎn)運(yùn)作管理張友源國(guó)家級(jí)管理咨詢師2023/3/131課程概要?生產(chǎn)運(yùn)作管理活動(dòng)基本概述?生產(chǎn)運(yùn)作管理的主要工作?有效開(kāi)展生產(chǎn)運(yùn)作績(jī)效管理2023/3/132生產(chǎn)運(yùn)作管理職業(yè)定位組織生產(chǎn)運(yùn)作理財(cái)營(yíng)銷社會(huì)物流信息流
2025-02-27 15:41