員工心態(tài)管理以及自我激勵(lì)-文庫吧資料
2025-01-05 13:44本頁面
【正文】 樣報(bào)著最高的期許 自我期許 ? 全力以赴 埋沒才能就是浪費(fèi)才能。 化難題為機(jī)會(huì)。 人期望什么往往就能得到什么 人不可能表現(xiàn)出超越自己期許的水準(zhǔn) 力求表現(xiàn)、激發(fā)熱情 —— 樂觀、投入、熱情、目標(biāo)、信心、希望，這些都是自我期許的同義詞。 要有明確的目標(biāo)。 從可行性方面考慮，發(fā)展符合自己嗜好和興趣的才能。 從別人眼中看自己。 傾聽 ——溝通的重點(diǎn)。 相處之道 ? 與人相處 待人如手足。 想象自己達(dá)成心中的最大愿望并享受成果的情景。 相處之道 ? 對(duì)待自己 向別人談?wù)撟约簳r(shí)，用肯定積極的形容詞和副詞。 不必理會(huì)別人加諸于你的褒貶。 工作中接聽電話或打電話時(shí)，心情要愉快，聲音中蘊(yùn)含笑意。 一、分割目標(biāo)： —— 輕重緩急的原則。 目標(biāo)要遠(yuǎn)大。 ? 一、成功的秘訣 —— 設(shè)定目標(biāo) 二、如何設(shè)定目標(biāo)？ 我要： —— 快樂（怎樣才能快樂？） —— 賺大錢（從事哪一種行業(yè)？） —— 出名（在哪一方面卓爾不群？） —— 擔(dān)任公司總經(jīng)理（事業(yè)上采取怎樣的途徑？） —— 自己創(chuàng)業(yè)（在哪一行？） ……………………………….. ? 定下自己最重要的目標(biāo)。 沒有踏實(shí)可行的計(jì)劃，就是天才也無法成功 ? 百折不撓 保持年輕，就能繼續(xù)成長(zhǎng)；一旦成熟，便會(huì)開始凋零腐化。 態(tài)度積極 熱忱是會(huì)傳染的，在一個(gè)積極有勁的人面前，你很難保持冷漠的態(tài)度。 自我認(rèn)識(shí) 從失敗中學(xué)習(xí)成功，在心中制定目標(biāo)，接受失敗。 用工作和學(xué)習(xí)來磨練自己 養(yǎng)成良好的表現(xiàn)習(xí)慣 訓(xùn)練自己求勝 ? 尊重自己 適當(dāng)而正確的自尊，往往比其他任何東西更能使人獲益。 ? 我們表現(xiàn)最好、做得最完美得工作就是我們經(jīng)過長(zhǎng)久練習(xí)而了解得最透徹得工作。 ? 首先要求自我的改變，才能感染別人去改變。付出我們的愛心。 ? 所有成功者都是付出者，而不是獲取者。 ? 過三關(guān)：冷水關(guān)、面子關(guān)、行動(dòng)關(guān) 。 ? 感謝父母。 ?
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