養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本內(nèi)容-文庫(kù)吧資料
2025-01-05 02:41本頁(yè)面
【正文】 ? 黨的十一屆三中全會(huì)以后，針對(duì)“ 文化大革命 ” 中實(shí)行的企業(yè)保險(xiǎn)存在的一些問(wèn)題，進(jìn)行了一系列恢復(fù)和重建工作。 二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受條件 ? +投保年限：法、德、美等 ? +工齡：蘇聯(lián)、東歐、中國(guó)等 ? +工齡 +投保年限：英國(guó)等 ? +居住期限 ：丹麥、加拿大等 云南財(cái)貿(mào)學(xué) 三、養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金來(lái)源 ? ? ? +企業(yè)共同負(fù)擔(dān) ? +個(gè)人共同負(fù)擔(dān) ? +企業(yè) +個(gè)人共同負(fù)擔(dān) 云南財(cái)貿(mào)學(xué) 四、養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn) ? 1. 連續(xù)工齡（或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的年限）； ? 2. 在職時(shí)工資的水平 ； ? 3. “ 工資替代率 ” 水平 ； ? 4. 賬戶(hù)積累額水平； ? 5. 其他鼓勵(lì)性措施。主要是新西蘭、澳大利亞、前蘇聯(lián)、東歐社會(huì)主義國(guó)家及改革前的中國(guó)實(shí)施該類(lèi)型。 該制度由國(guó)家（或國(guó)家和雇主）全部負(fù)擔(dān)雇員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，雇員個(gè)人不繳費(fèi)，是一種典型的福利型的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。某些公積金允許提前支付，如購(gòu)買(mǎi)房屋、教育貸款等。當(dāng)投保人年老、傷殘或死亡時(shí)，賬戶(hù)上的錢(qián)可一次或按月支付。該模式的待遇由所繳費(fèi)用以及利息決定。 如美國(guó)規(guī)定，附加年金可用于退休者扶養(yǎng)的配偶和未成年的子女，但配偶須達(dá)到退休年齡，未成年子女年齡最大可過(guò) 21歲。 員工基本退休金 工資掛鉤退休金的給付公式： =掛鉤工資 退休金率 投保年限 其中， 退休金率 =退休金 247。 美國(guó)、日本、德國(guó)等針對(duì)雇員實(shí)施。 獲取條件：一是強(qiáng)制個(gè)人投保繳費(fèi)， 二是必須達(dá)到老齡。 普遍養(yǎng)老金 所有達(dá)到老齡的公民，無(wú)論身份如何，均可享有最低生活保障。 投保資助型養(yǎng)老保險(xiǎn) 多層次退休
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