【摘要】--1到上海一共有多少種方法?--2成功你選擇那種方法?賺錢的幾種途徑靠體力賺錢靠技術(shù)賺錢靠錢滾錢賺錢靠組織賺錢--3復(fù)制成功、創(chuàng)造奇跡?麥當(dāng)勞的奇跡?——麥當(dāng)勞在全世界有兩萬多家分店?——每個(gè)分店每天有一小時(shí)的利
2024-08-23 16:54
【摘要】02-10-29恩施1陳濤02-10-29恩施2保險(xiǎn)公司的經(jīng)營A產(chǎn)品開發(fā)B保單銷售C資金運(yùn)作02-10-29恩施3保單銷售所能依靠的最大支柱就是團(tuán)隊(duì)and團(tuán)隊(duì)中的人。這就是公司鼓勵(lì)增員的原因。公司在團(tuán)隊(duì)發(fā)展方面投入是最大的,也是最愿意投入的。02-1
2024-08-23 07:59
【摘要】增員戰(zhàn)斗營ZY---0一、增員的理由ZY—1一、從公司角度:1、為公司發(fā)展,業(yè)績提升;2、為公司吸收和培養(yǎng)更多、更好的人才,以提升公司形象;3、為了搶占市場的廣度和深度。二、從組織角度:1、增加新鮮血液,補(bǔ)充人力的脫落;2、提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績生產(chǎn)的能力;3、不斷育成新
2024-08-23 18:49
【摘要】--1緣故增員面談技巧--2目的:通過對(duì)緣故增員流程和面談技巧的講解,讓學(xué)員對(duì)其有充分的認(rèn)知目標(biāo):使業(yè)務(wù)經(jīng)理掌握緣故增員實(shí)做的方法和流程過程:100分鐘要領(lǐng):講授、演練、提問收獲:熟悉緣故增員及面談流程,了解面談技巧--3專業(yè)化緣故增員流程緣故增員的時(shí)機(jī)
2024-08-23 16:26
【摘要】培訓(xùn)部增員與選擇主任晉升培訓(xùn)——培訓(xùn)部講師自我介紹培訓(xùn)部一、增員與選擇的意義二、增員的流程課程大綱培訓(xùn)部一、增員與選擇的意義準(zhǔn)主任增員的目的是什么?——當(dāng)主任培訓(xùn)部——成為壽險(xiǎn)營銷的管理者獲得
2025-05-20 08:32
【摘要】--1增員面談輔導(dǎo)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2課程目標(biāo)?通過學(xué)習(xí)增員面談輔導(dǎo),使主管掌握輔導(dǎo)的方法、注意事項(xiàng)、輔導(dǎo)話術(shù),通過訓(xùn)練使主管知之用之,并能順利的對(duì)新人如何進(jìn)行增員面談進(jìn)行輔導(dǎo)。--3課程大綱?輔導(dǎo)目標(biāo)與內(nèi)容1輔導(dǎo)注意事項(xiàng)2
2025-05-20 02:51
【摘要】實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的可持續(xù)發(fā)展--淺談增員與留員育成--國壽講師在行動(dòng)--金牌爭霸賽交流結(jié)構(gòu)1、增員的心態(tài)和目標(biāo)2、增員的環(huán)境3、增員的渠道和選擇4、留員育成的原則5、留員育成的方法--國壽講師在行動(dòng)--金牌爭霸賽交流結(jié)構(gòu)1、增員的利益、心態(tài)和目標(biāo)2、增員的環(huán)境3、增
2024-08-23 16:56
【摘要】--1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?站?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2在整個(gè)增員的七大步驟里,選材是第一環(huán),因?yàn)樵鰡T跟推銷是一樣的。推銷步驟就是推銷人、公司、需求、產(chǎn)品,只要照這個(gè)流程推銷的產(chǎn)品就有效益,持續(xù)的做一定會(huì)有效果。而增員的步驟也要按部就班來縮短流程,但建立此
2024-08-20 21:51
【摘要】學(xué)習(xí)目標(biāo):一、使用參考資料查表下,能夠自己選用正確的模具材料。二、使用參考資料查表下,能夠正確說明腐蝕性模具所使用的模具材料。材料選用:模具材料的選用適當(dāng)與否,不但會(huì)直接影響到模具壽命、精度、加工性、價(jià)值與成本等有很大之影響,而且也會(huì)影響到製成品的品質(zhì)。近年來塑膠模具隨著各種塑膠成品的迫切需要,不但年年直線增加,而且在內(nèi)容上也顯著地趨向於產(chǎn)量化,專
2025-04-07 23:58
【摘要】增員理念你是否認(rèn)真想過這些事?透過人壽保險(xiǎn)的行銷1、你想得到什么?2、你想成為怎樣的人?3、你想做多長的時(shí)間?4、你愿付出怎樣的代價(jià)?增員就是開分店?推銷—靠自己的努力,一筆一筆去掙?增員—讓別人和你一起努力,一月一月的賺?推銷—一日做,一日有,圖的是今天?增員—一日做,多日有,圖的是明天
2025-01-04 22:27
【摘要】-1-21、銜接教育的重要性2、3—6個(gè)月之間銜接教育3、6個(gè)月—1年之間銜接教育-3讓我們一起走進(jìn)—-4代理人入司年限情況47%30%12%11%1年以下1-3年3-5年5年以上-6-7流失人員與入司年限05
2024-08-23 20:46
【摘要】主講:鄭成俊一棵白菜做成菜有多少做法?思想決定行為思路決定出路思維模式?jīng)Q定行為模式增員增員七巧板七巧板之一:問圓人生的一個(gè)夢——1、激發(fā)對(duì)方產(chǎn)生加入壽險(xiǎn)推銷事業(yè)的興趣;2、得到被面談?wù)咄暾膫€(gè)人履歷資料;3、獲取重要的背景資料和人格特質(zhì);4、發(fā)現(xiàn)增員點(diǎn),動(dòng)搖現(xiàn)狀,刺
2024-08-23 06:46
【摘要】新人培育系統(tǒng)之增員選才1專業(yè)化增員流程總公司培訓(xùn)部教材一新人培育系統(tǒng)之增員選才2銷售流程與增員流程比較圖銷售流程增員流程準(zhǔn)主顧增員對(duì)象計(jì)劃與活動(dòng)主顧開拓接觸說明拒絕處理促成售后服務(wù)增員計(jì)劃與活動(dòng)增員對(duì)象開拓增員接觸增
2025-05-17 04:50
【摘要】授課大綱授課大綱?高管意愿的啟動(dòng)高管意愿的啟動(dòng)?管理者的激情管理者的激情?面談與實(shí)戰(zhàn)技巧面談與實(shí)戰(zhàn)技巧3青島青島09年夏季增員年夏季增員高管工作部署會(huì)議高管工作部署會(huì)議4增員活動(dòng)的目的增員活動(dòng)的目的n行動(dòng)時(shí)間:7月1日—11月30日n行動(dòng)主題:人力翻倍,團(tuán)隊(duì)起飛n行動(dòng)目的:增募系統(tǒng)專業(yè)化n
2025-03-02 15:31
【摘要】第一章危險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)2目錄風(fēng)險(xiǎn)與危險(xiǎn)1危險(xiǎn)管理2危險(xiǎn)與保險(xiǎn)3保險(xiǎn)是進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的一種方式3◇自然風(fēng)險(xiǎn):◇社會(huì)風(fēng)險(xiǎn):地震、洪澇、臺(tái)風(fēng)、干旱、火山政治風(fēng)險(xiǎn):恐怖主義社會(huì)沖突:社群沖突意外事故:交通、疾病等經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn):生活和投資風(fēng)險(xiǎn)的不同類型?自然風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)
2025-01-03 01:33