醫(yī)療企業(yè)專業(yè)講師33招培訓(xùn)-文庫(kù)吧資料
2025-01-02 09:23本頁面
【正文】 ，會(huì)讓成人學(xué)員覺得一切在掌控中，他們會(huì)勇於提出問題，帶動(dòng)學(xué)習(xí)步調(diào)，彼此相互學(xué)習(xí)，不怕犯錯(cuò)，若有不了解的地方也會(huì)要求訓(xùn)練師作進(jìn)一步說明。 成人在舒適、心情放鬆的情境下，學(xué)習(xí)效果最佳。把資訊分成簡(jiǎn)短的部分，說明重點(diǎn)。 培養(yǎng)授課技能 ? 。 培養(yǎng)授課技能 ? 。 培養(yǎng)授課技能 ? 。 訓(xùn)練師本身必須有一些經(jīng)驗(yàn)，因此，在解釋理論如何應(yīng)用在現(xiàn)實(shí)情況中時(shí)，有實(shí)例可引用。你不能只教他們步驟一、二、三，訓(xùn)練必須要能影響到整個(gè)人：態(tài)度、技能和作批判思考的能力，因此，他們會(huì)變得更加獨(dú)立，能夠用所學(xué)的資訊解決現(xiàn)實(shí)世界中的問題。在研習(xí)會(huì)上，學(xué)員必須做練習(xí)本上的練習(xí)，使用電腦，參與小組活動(dòng)，利用資訊解決複雜問題。 瞭解成人學(xué)員的心態(tài) ? ?！箵Q句話說，傳遞的訊息是，學(xué)員已具備知識(shí)，他們可以藉著彼此分享資訊的方式，豐富他們的知識(shí)。 訓(xùn)練師應(yīng)讓學(xué)員知道他們擁有解決問題的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 會(huì)參加研習(xí)會(huì)的學(xué)員泰半希望從中學(xué)到有助於提升工作效率的資訊和技能，所以訓(xùn)練師在每次上課一開始就應(yīng)設(shè)法激起學(xué)員的興趣，帶起活動(dòng)氣氛，然後，藉著鼓勵(lì)學(xué)員參與討論、分組活動(dòng)，以及提出刺激他們思考的問題，繼續(xù)抓住他們的注意力和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。比方說，年紀(jì)較大的學(xué)員可能會(huì)喜歡幻燈片的字體稍微大些。 成人因背景，以及性別、年齡、生活階段和文化等個(gè)性上的差異，學(xué)習(xí)方法不同。針對(duì)習(xí)慣聽講方式學(xué)習(xí)的學(xué)員，可以對(duì)他們演講；習(xí)慣用看的方式者，可利用 PowerPoint呈現(xiàn)資訊；針對(duì)習(xí)慣動(dòng)手做的學(xué)員，指定他們解決練習(xí)簿的問題；此外，給學(xué)員時(shí)間思考。 以下是成人學(xué)習(xí)的最佳方法：聽、看、做和思考。引用活生生的例子，並且設(shè)法把知識(shí)直接應(yīng)用在學(xué)員的情況中。 2. 成人也有他們較偏愛的學(xué)習(xí)方法 3. 成人學(xué)員有不同的背景 4. 成人學(xué)員具有學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和好奇心 5. 成人學(xué)員已具備相當(dāng)?shù)闹R(shí)和經(jīng)驗(yàn) 6. 成人學(xué)員需要解決問題的技能 專業(yè)講師 33招 ? 二、培養(yǎng)授課技能 7. 累積專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) 8. 瞭解學(xué)員的工作場(chǎng)所 9.
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