食品行業(yè)人力資源科長關鍵業(yè)績指標kpi-文庫吧資料
2024-10-02 14:43本頁面
【正文】 行不太及時、準確、不夠規(guī)范、完整、難以操作和執(zhí)行不及時、不準確、不規(guī)范、不完整、不具備操作性組織制、修訂人力資源管理相關制度參照人力資源相關規(guī)章制度直接上級10%優(yōu)良中差及時、合理、規(guī)范、完整、高效、有針對性、比較及時、合理、規(guī)范、不夠完整、效率低下、有針對性不太及時、合理、不夠規(guī)范、不太完整、針對性較差、不及時、不合理、不規(guī)范、不完整、效率低下、沒有針對性內(nèi)部管理直接上級直接上級10%實際得分*權(quán)重未能及時建立健全本部門的規(guī)章制度，工作流
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