績(jī)效管理附件word版-文庫(kù)吧資料
2024-09-04 02:18本頁(yè)面
【正文】 注：此輔導(dǎo)卡適用于定期輔導(dǎo)（月度）和不定期輔導(dǎo)。 經(jīng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，班輪部總經(jīng)理同意以下考核指標(biāo)和考核辦法：月度業(yè)績(jī)考核表( 年 月)業(yè) 績(jī) 考 核業(yè)績(jī)指標(biāo)名稱定義或計(jì)算方法考核標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源考核者得分權(quán)重加權(quán)得分船代收入100*實(shí)際船代收入/計(jì)劃船代收入100%財(cái)務(wù)部主管領(lǐng)導(dǎo)50%貨運(yùn)收入100*實(shí)際貨運(yùn)收入/計(jì)劃貨運(yùn)收入100%財(cái)務(wù)部主管領(lǐng)導(dǎo)10%成本費(fèi)用100*［1+（實(shí)際發(fā)生成本費(fèi)用計(jì)劃成本費(fèi)用）/計(jì)劃成本費(fèi)用］100%財(cái)務(wù)部主管領(lǐng)導(dǎo)15%應(yīng)收賬款回收率100*實(shí)際回款
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