《績效管理附件》word版(文件)
【正文】 應(yīng)收賬款回收率市場分析客戶投訴客戶檔案注：此輔導(dǎo)卡適用于定期輔導(dǎo)（月度）和不定期輔導(dǎo)。 經(jīng)與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，班輪部總經(jīng)理同意以下考核指標和考核辦法：月度業(yè)績考核表( 年 月)業(yè) 績 考 核業(yè)績指標名稱定義或計算方法考核標準信息來源考核者得分權(quán)重加權(quán)得分船代收入100*實際船代收入/計劃船代收入100%財務(wù)部主管領(lǐng)導(dǎo)50%貨運收入
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