[計(jì)算機(jī)]什么樣的測試人員是好的測試人員-文庫吧資料
2024-08-31 16:26本頁面
【正文】 等價(jià)類、邊界值測試等基本測試的方法都需要這些文檔的支持。首先都需要開發(fā)人員提供比較好的需求文檔、概要設(shè)計(jì)文檔、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔。開發(fā)工具在變，測試工具在變，被測試的系統(tǒng)在變，一切的東西都在變，那么作為一個(gè)測試人員最重要的是學(xué)習(xí)什么，個(gè)人認(rèn)為是測試?yán)碚摰膶W(xué)習(xí)。掌握測試?yán)碚? 不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷總結(jié)在實(shí)際工作遇到的問題，解決的方法，并把他們整理歸納，是一個(gè)測試人員提高自己的技術(shù)水平的最好的方法。 所以說認(rèn)真、細(xì)心、不怕麻煩是一個(gè)好的測試必備的素質(zhì)要求。舉一個(gè)例子來說，一個(gè)日期合法性測試，很容易總結(jié)三、四百個(gè)測試數(shù)據(jù)，你想全部測試工作會(huì)是一個(gè)什么數(shù)量。 有那么一句話：細(xì)節(jié)決定成敗，這句話格外適用于測試人員。 另外一個(gè)例子也差不多，我的一個(gè)測試人員，在自己的測試任務(wù)異常終止的時(shí)候，而其他測試組任務(wù)很忙的情況下，主動(dòng)要求參加其他組的測試工作，先不說他的技術(shù)水平如何，這種主動(dòng)要求工作的態(tài)度就讓他從其他人中脫映而出，引起了我的重視，自然對(duì)他的工作會(huì)格外注意，而我們的每一次的交流都會(huì)讓他學(xué)到很多新東西。另外，測試人員對(duì)工作是否主動(dòng)也會(huì)很影響一個(gè)測試人員的發(fā)展，舉一個(gè)例子，我的一個(gè)測試人員在自己工作空閑的時(shí)候會(huì)自己去學(xué)習(xí)QTP,提高自己的技術(shù)水平，這樣在下一個(gè)測試的時(shí)候，他可以熟練的使用這個(gè)測試工具去進(jìn)行自動(dòng)化測試，不但提高了工作效率降低了工作強(qiáng)度而且為自己創(chuàng)造了更好的發(fā)展機(jī)會(huì)（因?yàn)槭褂肣TP效果好
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