[法律資料]由一起案件談多人侵權(quán)的四種責任形態(tài)-文庫吧資料
2024-08-30 02:47本頁面
【正文】 二、幾種責任形態(tài)的聯(lián)系與區(qū)別 連帶責任與按份責任相對應，不真正連帶責任與補充責任相對應，比較幾種責任形態(tài)的特征，不難把握它們之間相同點與不同點。二是學校對保護在校未成年學生未盡安全保障義務應當承擔的侵權(quán)責任?！ ７ㄓ嘘P(guān)于擔保性質(zhì)補充責任的規(guī)定，高法解釋中關(guān)于會計事務所過錯驗資不實應負的責任也是補充責任，但在侵權(quán)法上，我國以前的法律、法規(guī)及司法解釋對補充責任未作明確規(guī)定，《解釋》在這方面作出新規(guī)定予以填充，第6條、第7條、第14條和第15條對補充責任作了明確規(guī)定。這就是不真正連帶責任的“最終性”規(guī)則。如果選擇的責任人并不是最終責任人，則承擔了侵權(quán)責任的責任人可以向最終責任人請求賠償，最終責任人應當向非最終責任人承擔最終責任。 第四，損害賠償責任最終歸屬于造成損害發(fā)生的直接責任人。受害人選擇的一個請求權(quán)全部實現(xiàn)之后，其他請求權(quán)消滅。如上所述，雇主的工傷事故賠償和第三人的侵權(quán)賠償，都是救濟受害人損害的賠償，都是一個目的，因此分別產(chǎn)生不同的侵權(quán)責任，責任的目的都是救濟該同一損害，而不是救濟各個不同的損害。但是發(fā)生的又是同一個損害后果，而不是兩個損害結(jié)果。例如上述案例中，楊某基于交通事故侵權(quán)行為致使錢某受損害，而雇主張某因與錢某之存在雇傭關(guān)系，錢某又是在雇傭活動中受損害的，他可以基于雇傭關(guān)系請求張某負損害賠償責任?！ ?三)不真正連帶責任 不真正連帶責任，是指數(shù)個行為人對一個受害人實施加害行為，或者不同的行為人基于不同的行為致使受害人的權(quán)利受到損害，各個行為人產(chǎn)生同一內(nèi)容的侵權(quán)責任，各負全部賠償責任，并因行為人之一的履行而使全體責任人的責任歸于消滅的侵權(quán)責任形態(tài)。這里有兩個難點，一是原因力比例的衡量?！ ?二)按份責任 是指二人以上沒有共同故意或者共同過失，但其分別實施的數(shù)個行為間接結(jié)合發(fā)生同一損害后果的，應當根據(jù)過失大小或者原因力比例各自承擔相應的賠償責任。 人民法院應當將放棄訴訟請求的法律后果告知賠償權(quán)利人，并將放棄訴訟請求的情況在法律文書中敘明。賠償權(quán)利人在訴訟中放棄對部分共同侵權(quán)人的訴訟請求的，其他共同侵權(quán)人對被放棄訴訟請求的被告應當承擔的賠償份額不承擔連帶責任。二是要有法律明確規(guī)定。六是人工構(gòu)筑物因設計、施工缺陷造成損害的，由所有人、管理人與設計、施工者承擔連帶責任。四是雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。(這里是因果關(guān)系舉證責任倒置，不是過錯舉證責任倒置)?！ 「鶕?jù)《解釋》的規(guī)定，適用連帶責任有如下幾種情形：一是共同侵權(quán)，即二人以上共同故
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