【正文】 工作中加以應(yīng)用提高，并在必要時(shí)，尋求上司、同事、培訓(xùn)者、人力資源部（生產(chǎn)管理部綜合管理科、營(yíng)銷總公司營(yíng)銷事務(wù)部）或其他人的支持。第三十八條 外派培訓(xùn)（進(jìn)修）人員的工資待遇、費(fèi)用報(bào)銷由總裁或主管人力資源的副總另行決定。第三十六條 員工自我培訓(xùn)的費(fèi)用，公司原則上不予報(bào)銷，特殊情況申請(qǐng)報(bào)銷的，需公司總裁審批。第三十四條 人力資源部（生產(chǎn)管理部綜合管理科、營(yíng)銷總公司營(yíng)銷事務(wù)部）負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)部培訓(xùn)期間員工出勤情況，外部培訓(xùn)出勤情況由相關(guān)組織單位負(fù)責(zé)。有空上網(wǎng)就能賺錢，淘茶客商城網(wǎng)上兼職商城，免費(fèi)注冊(cè)，終生代理：有空上網(wǎng)就能賺錢，淘茶客商城網(wǎng)上兼職商城，免費(fèi)注冊(cè)，終生代理：10 第五章 培訓(xùn)組織實(shí)施第三十二條 人力資源部（生產(chǎn)管理部綜合管理科、營(yíng)銷總公司營(yíng)銷事務(wù)部）根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)組織實(shí)施培訓(xùn)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)協(xié)助，如果因工作需要要求調(diào)整培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施，應(yīng)提前向人力資源部（生產(chǎn)管理部綜合管理科、營(yíng)銷總公司營(yíng)銷事 務(wù)部）提出申請(qǐng)， 報(bào)主管人力資源工作的副總（生產(chǎn)管理部經(jīng)理、營(yíng)銷總公司總經(jīng) 理）審批。第三十一條 綜合培訓(xùn)公司根據(jù)發(fā)展需要在有關(guān)人員自我培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行特定項(xiàng)目的培訓(xùn)，培訓(xùn)形式包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)的組合，如晉升培訓(xùn)等。第二十九條 公司內(nèi)部培訓(xùn)公司內(nèi)部培訓(xùn)是指由本公司及各部門內(nèi)部組織管理的培訓(xùn)，主要有以下幾種形式：一一一 新員工培訓(xùn)， 詳細(xì)內(nèi)容見《新員工培訓(xùn)管理辦 法》；一一一 “師帶徒” ，由一位 專業(yè) 水平或威望高的員工主要 負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)員工的成長(zhǎng)；一一一 現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：根據(jù)工作需要由有關(guān)管理人員或資深技術(shù)人員在工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的培訓(xùn)；一一一 輪崗：通過在不同崗位上工作，熟悉多個(gè) 崗位的技能；一一一 “以會(huì)代訓(xùn)” ：在專業(yè)技術(shù)研討會(huì)、 經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或管理會(huì) 議上由有關(guān)技術(shù)專家或管理人員進(jìn)行的培訓(xùn)；一一一 專家講座：人力資源部每年協(xié)調(diào)安排有關(guān)專家和內(nèi)部管理、技 術(shù)人員就公司經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化建設(shè)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技能等進(jìn)行統(tǒng)一宣講；一一一 其它方式。第二十八條 自我培訓(xùn)自我培訓(xùn)是員工在工作時(shí)間之外，通過自學(xué)或其他形式積極提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，自己承擔(dān)費(fèi)用的培訓(xùn)方式。第二十六條 其他人員（總部職能人員、設(shè)計(jì)人員、車間主任、生 產(chǎn)工人和有空上網(wǎng)就能賺錢，淘茶客商城網(wǎng)上兼職商城，免費(fèi)注冊(cè)，終生代理：有空上網(wǎng)就能賺錢，淘茶客商城網(wǎng)上兼職商城，免費(fèi)注冊(cè)，終生代理：8營(yíng)銷人員等）培訓(xùn)內(nèi)容：崗位所需專業(yè)知識(shí)和技能、操作規(guī)程、業(yè)務(wù)流程等。第二十四條 高層管理人員（總裁、副總經(jīng)理、 營(yíng)銷總公司總經(jīng)理、子公司負(fù)責(zé)人、品牌總監(jiān)）的培訓(xùn) 內(nèi)容：現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念、行 業(yè) 與市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)、高 級(jí)工商管理知識(shí)和技能如管理學(xué)、 戰(zhàn)略管理、 組織行為學(xué)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、生產(chǎn) 和運(yùn)作管理、管理控制、 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)、公共關(guān)系學(xué)等。第二十二條 技能培訓(xùn)包括崗位職責(zé)、操作規(guī)程和專業(yè)技能的培訓(xùn)，使 員工在充分掌握理論的基礎(chǔ)上，能熟練地應(yīng)用、發(fā)揮、提高。第二十條 培訓(xùn)內(nèi)容分類包括知識(shí)、技能、系統(tǒng)理解與創(chuàng)造力等。第十八條 對(duì)于臨時(shí)提出的各類外部培訓(xùn)和進(jìn)修，均須經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人同意，填寫《員工外派培訓(xùn) 申請(qǐng)表》，主管副 總經(jīng)理審 核后， 報(bào)總裁審批，由人力資源部組織；各部門臨時(shí)提出的內(nèi)部培訓(xùn)和進(jìn)修經(jīng)人力資源部審核后，報(bào)主管人力資源的副總審批，人力資 源部組織執(zhí)行。計(jì)劃初稿應(yīng)返回各部門進(jìn)一步討論修改，提交總裁辦公會(huì)審批。第十六條 培訓(xùn)需求分析人力資源部（生產(chǎn)管理部綜合管理科、營(yíng)銷總公司營(yíng)銷事務(wù)部）在收集、整理、分析各部門培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，對(duì)有關(guān)的專家和相關(guān)部門進(jìn)行訪談，并結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度目標(biāo)、相關(guān)部門業(yè)績(jī)、員工考核評(píng)定、 員工職業(yè)生涯管理等確定公司培訓(xùn)需求。（二）員工個(gè)人培訓(xùn)檔案，包括培 訓(xùn)目標(biāo)、培 訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)效果等。第十二條 集團(tuán)公司各部門與質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)管理見質(zhì)量管理體系有關(guān)培訓(xùn)程序文件的規(guī)定。第十條 生產(chǎn)管理部綜合管理科負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人培訓(xùn)的組織，并將培訓(xùn)工作報(bào)人力資源部備案。第九條 分公司部門經(jīng)理、部門內(nèi)一般管理人員的培訓(xùn)活動(dòng)由營(yíng)銷總公司營(yíng)銷事務(wù)部組織，并將培訓(xùn)工作報(bào)人力資源管理部備案；代理商、專賣店店長(zhǎng)、 導(dǎo)購員的培訓(xùn)活動(dòng)由營(yíng)銷分公司組織，營(yíng)銷分公司將培訓(xùn)工作報(bào)營(yíng)銷總公司營(yíng)銷事務(wù)部備案。有空上網(wǎng)就能賺錢，淘茶客商城網(wǎng)上兼職商城，免費(fèi)注冊(cè)，終生代理：有空上網(wǎng)就能賺錢，淘茶客商城網(wǎng)上兼職商城，免費(fèi)注冊(cè)，終生代理：4第二章 培訓(xùn)組織管理第七條 人力資源部是培訓(xùn)的歸口管理部門，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、審核、指 導(dǎo)生產(chǎn)管理部綜合管理科及營(yíng)銷總公司營(yíng)銷事務(wù)部的培訓(xùn)管理工作，生產(chǎn)管理部和營(yíng)銷總公司的年度培訓(xùn)工作計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司人力資源部備案。有空上網(wǎng)就能賺錢，淘茶客商城網(wǎng)上兼職商城，免費(fèi)注冊(cè)，終生代理：有空上網(wǎng)就能賺錢，淘茶客商城網(wǎng)上兼職商城，免費(fèi)注冊(cè)，終生代理：3第五條 適用范圍本制度適用于公司全體員工。一一一 多樣化開展員工培訓(xùn)工作要充分考慮受訓(xùn)對(duì)象的層次、類型，考慮培訓(xùn)內(nèi)容和形式的多樣性。一一一 制度化建立和完善培訓(xùn)管理制度，把培訓(xùn)工作例行化、制度化，保 證培訓(xùn)工作的貫徹落實(shí)。第四條 原則公司對(duì)員工的培訓(xùn)遵循系統(tǒng)性原則、制度化原則、主動(dòng)性原則、多 樣化原則和效益性原則。有空上網(wǎng)就能賺錢，淘茶客商城網(wǎng)上兼職商城，免費(fèi)注冊(cè)，終生代理：有空上網(wǎng)就能賺錢，淘茶客商城網(wǎng)上兼職商城，免費(fèi)注冊(cè)，終生代理：三一重工培訓(xùn)管理制度有空上網(wǎng)就能賺錢，淘茶客商城網(wǎng)上兼職商城，免費(fèi)注冊(cè)，終生代理：有空上網(wǎng)就能賺錢，淘茶客商城網(wǎng)上兼職商