公司規(guī)章制度word版-文庫吧資料
2024-08-29 12:28本頁面
【正文】 一經(jīng)上級主管決定，應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。 按規(guī)定時間上下班，不得無故遲到、早退。 待人接物態(tài)度謙和，以爭取公司同仁與客戶的合作。 對本職工作應(yīng)爭取時效，不拖延，不積壓。 員工之間應(yīng)通力合作，互相配合，不得相互拆臺或搬弄事非。 熱愛本職工作，對自己的工作職責(zé)負(fù)全責(zé)。 員工應(yīng)努力提高自己的工作技能，提高工作效率。 保持公司信譽(yù)，不做任何不損公司信譽(yù)的行為。 遵守公司一切規(guī)章制度及工作守則。 愛護(hù)公司財(cái)物，不浪費(fèi)，不化公為私。 盡忠職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守業(yè)務(wù)秘密。考核結(jié)果將作為員工晉升或提薪的重要依據(jù)。業(yè)績考評 公司推行嚴(yán)格的績效考評制度。勞動合同 新員工在入司一個星期內(nèi)，公司與其簽訂勞動合同和保密協(xié)議書，員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動合同和保密協(xié)議書。試用期屆滿，經(jīng)公司考核者，可轉(zhuǎn)為正式員工，考核不合格者，公司予以辭退。試用期 1. 新員工被錄用后，一律實(shí)行試用期，試用期時間為三個月，試用期間公司將對員工的表
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1