汽車4s店薪酬管理制度-文庫吧資料
2024-08-24 01:23本頁面
【正文】 個(gè)系數(shù)80元（含輔料和管理費(fèi)、公用料）（三）保險(xiǎn)部提成方案保險(xiǎn)經(jīng)理 部門人均提成80％保險(xiǎn)顧問 1）完成任務(wù)：毛利% ；未完成任務(wù)：毛利%任務(wù)完成比例2） 精品裝飾提成（月任務(wù)5000元）： （稅后）10%進(jìn)行提成 （稅后）15%進(jìn)行提成3） 金卡辦理單卡提成50元4）總提成=（1）+（2）+（3）內(nèi)勤 人均提成20%外勤 人均提成50%（四）服務(wù)部提成方案服務(wù)顧問提成：（1） 完成任務(wù)：毛利% ；未完成任務(wù)：毛利%任務(wù)完成比例（2） 保險(xiǎn)提成為續(xù)保車輛每臺100元（3） 精品裝飾提成（月任務(wù)5000元）： （稅后）10%進(jìn)行提成 （稅后）15%進(jìn)行提成（4） 金卡辦理單卡提成50元（5） 總提成=（1）+（2）+（3）+（4）服務(wù)經(jīng)理提成：服務(wù)經(jīng)理提成=服務(wù)顧問平均創(chuàng)利提成80%服務(wù)顧問助理提成：人均提成的10%30%或者和服務(wù)顧問按比例分配（五）配件部提成方案配件部門總提成=（廠家配件創(chuàng)造毛利*%+外采購配件毛利*%）*廠家任務(wù)采購?fù)瓿陕剩◤S家任務(wù)采購?fù)瓿陕?00%以上按照100%計(jì)算）部門內(nèi)部分配：計(jì)劃員：30%庫管（2人）：各25%庫管學(xué)員：20%配件經(jīng)理提成：部門人均提成80％舊件管理員提成：修復(fù)件數(shù)量*10元+協(xié)助保險(xiǎn)部案件數(shù)量*20元四、大客戶部提成方案（一）大客戶部提成方案精品提利潤（稅后）10%保險(xiǎn)提利潤20%或單車100元維修營業(yè)收入提成：（1）新開拓客戶（按簽訂合同日期半年內(nèi)為新客戶）提成：按照毛利10%（2）老客戶提成：按照毛利5％總提成=1+2+35 大客戶顧問按照個(gè)人業(yè)績比例對部門提成進(jìn)行分配（二）大客戶部經(jīng)理
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