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勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂程序規(guī)范-文庫吧資料

2024-08-22 16:11本頁面
  

【正文】 (附件五);勞動合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)后,用人單位應按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定為職工辦理終止勞動合同手續(xù):四、勞動合同解除、終止后,用人單位應在十日內(nèi)為職工辦理下列手續(xù):l.結(jié)清職工應得的工資及各項社會保險和福利待遇費用,并按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定發(fā)給職工經(jīng)濟補償金(或生活補助費)和醫(yī)療補助費;2.為職工辦理養(yǎng)老保險停保手續(xù)和審核失業(yè)救濟金手續(xù);3.協(xié)助職工辦理失業(yè)登記手續(xù);4.按照本市有關(guān)規(guī)定,將職工的個人的檔案轉(zhuǎn)移到其戶口所在地的區(qū)或縣級市勞動部門;5.出具《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》(附件六),并將《勞動手冊》、《失業(yè)救濟金通知書》發(fā)還給職工本人。經(jīng)協(xié)商不能達成一致或一方當事人不同意解除勞動合同的,雙方應繼續(xù)履行勞動合同。6.《變更勞動合同協(xié)議書》一式兩份,送勞動行政部門鑒證后,由雙方各持一份。逾期不答復的,視為同意按對方的要求變更勞動合同;4.雙方同意變更勞動合同的應及時就變更的條件和內(nèi)容進行協(xié)商;經(jīng)協(xié)商達到一致意見的,應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》(附件二);一方當事人不同意變更勞動合同或經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成一致的,雙方應繼續(xù)履行勞動合同;但符合《規(guī)定》第二十二條第(一)款條件的,用人單位可以解除勞動合同。執(zhí)行中如有問題,請及時向本局反映。甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)法定代表人或委托代理人:年 月 日 年 月 日鑒證機構(gòu)(蓋章)鑒證人:鑒證日期: 年 月 日 → 【打印】 【發(fā)送給朋友】 【關(guān)閉】 穗勞關(guān)[1999]7號各區(qū)、縣級市勞動局,各主管局、總公司(集團公司),各用人單位:為加強本市的勞動合同管理;指導勞動合同當事人變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同的行為,本局制定了《勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂程序規(guī)范》。3.以完成一定的工作為期限:從________年_____月_____日起到__________________________工作任務完成時止,并以___________________________為工作任務完成并終止合同的標志。延續(xù)的勞動合同從________年_____月_____日起生效,并重新確定以下新的合同條款:一、合同期限延續(xù)的勞動合同期限采取以下第______種方式:1.有固定期限:從________年_____月_____日起到________年_____月_____日止。通知方《簽名或蓋章》年 月 日 簽 收 回 執(zhí)本人(單位)已收到單位(職工 )于_______年_____月_____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。 職工簽名:年 月 日 附件七:續(xù)訂勞動合同通知書__________________:單位(本人)與你(單位)于________年_____月_____日簽訂的《勞動合同》的期限將于________年_____月_____日屆滿,單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于_____月_____日上/下午_________時到__________________(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。被通知方(簽名或蓋章):年 月 日 附件六:解除(終止)勞動關(guān)系證明書________________區(qū)勞動服務公司:本單位與職工__________________(性別:_________,年齡_________,身份證號碼___________________________)簽訂的勞動合同已于________年_____月_____日依法解除(終止),其《勞動手冊》、《失業(yè)救濟金通知書》已發(fā)給勞動者本人,請予以辦理失業(yè)登記和領(lǐng)取《失業(yè)證》手續(xù)。被通知方(簽名或蓋章):年 月 日附件五:終止勞動合同通知書________________:我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第二十三條和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第二十九條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。甲方(蓋章) 乙方(簽名)法定代表人或委托代理人:年 月 日 年 月 日 附件四:解除勞動合同通知書__________________:我們雙方于___________年_____月_____日簽訂的勞動合同,因_________________________________________________________________________________________________________________________________________原因而無法繼續(xù)履行,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》___________條第_________款第________項和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》_____________條第_________款第________項的規(guī)定,決定從________年_____月_____日起與你(單位)解除勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到_________部門(給予)辦理解除勞動合同手續(xù)。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟補償金_________元。甲方(蓋章) 乙方(簽名或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽名) 年 月 日年 月 日鑒證機構(gòu)(蓋章)鑒證人:鑒證日期: 年 月 日 附件三:解除勞動合同協(xié)議書_____________________( 方)因________________________
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