【摘要】共15頁(yè)第1頁(yè)上海寶鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司管理文件文件編號(hào):QA02020第1版簽發(fā):戴志浩外協(xié)管理辦法1目的和適用范圍、職能部門外協(xié)實(shí)行規(guī)范管理,禁止重復(fù)用工、多口用工、人工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不合理等情況的出現(xiàn),適應(yīng)不同崗位對(duì)不同層次人員的需求,降低人工成本,發(fā)揮勞動(dòng)者的工作積極性,提
2025-06-12 10:07
【摘要】共6頁(yè)第1頁(yè)上海寶鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司管理文件文件編號(hào):QA03019第1版簽發(fā):何文波報(bào)表管理辦法1目的和適用范圍,規(guī)范報(bào)表的內(nèi)容、格式、頻度,確保報(bào)表體系真實(shí)客觀地反映寶鋼國(guó)際的運(yùn)營(yíng)情況,為公司決策提供依據(jù),特制定本辦法。本辦法適用于各事業(yè)部、職能部門、直屬子公司,以
2025-06-12 10:04
【摘要】共8頁(yè)第1頁(yè)上海寶鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司管理文件文件編號(hào):QA01010第2版簽發(fā):王靜代碼管理辦法1目的和適用范圍1.1為規(guī)范上海寶鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司(以下簡(jiǎn)稱寶鋼國(guó)際)代碼的編制、修改、審定、發(fā)布、維護(hù),保證公司代碼的系統(tǒng)性、正確性、可擴(kuò)性,依據(jù)上海寶鋼集團(tuán)公司的代碼體系
2025-06-05 04:01
【摘要】共9頁(yè)第1頁(yè)上海寶鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司管理文件文件編號(hào):QA01008第2版簽發(fā):何文波合同管理辦法1目的、定義和適用范圍,減少交易風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和相關(guān)法律法規(guī),公司章程和公司的規(guī)定,特制訂本管理辦法。、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)
2025-06-29 10:18
【摘要】共5頁(yè)第1頁(yè)上海寶鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司管理文件文件編號(hào):QA01021第1版簽發(fā):戴志浩系統(tǒng)中員工信息管理辦法1目的和適用范圍目的為規(guī)范本公司各類計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的員工信息的管理,做到員工信息及管理權(quán)限的實(shí)時(shí)調(diào)整,保證公司各類計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行安全,制定本管理辦法。適
2025-06-12 10:02
【摘要】共14頁(yè)第1頁(yè)上海寶鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司管理文件文件編號(hào):QA02018第1版簽發(fā):戴志浩上海寶鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司員工考勤和休假管理制度1總則根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》,結(jié)合上海寶鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)實(shí)際,制定本制度。
2025-06-12 10:10
【摘要】公司員工教育實(shí)施辦法總則第一條?本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則第一一○條第二項(xiàng)的規(guī)定制訂。第二條?教育實(shí)施的宗旨與目的如下:(一)茲為加強(qiáng)人事管理,重視教育訓(xùn)練而提高員工的素質(zhì),施予適切的教育訓(xùn)練,以培養(yǎng)豐富的知識(shí)與技能,同時(shí)養(yǎng)成高尚的品德,處理業(yè)務(wù)能達(dá)成科學(xué)化,成為自強(qiáng)不息的從業(yè)人員。(二)使員工深切體認(rèn)本公司對(duì)社會(huì)所負(fù)的使命,并激發(fā)其求知欲,創(chuàng)造心,使能
2025-04-13 20:19
【摘要】共4頁(yè)第1頁(yè)上海寶鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司管理文件文件編號(hào):QA020xx第1版簽發(fā):何文波違規(guī)行為處理辦法、定義和適用范圍、責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),
2025-06-12 09:58
【摘要】共5頁(yè)第1頁(yè)上海寶鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司管理文件文件編號(hào):QA03012第1版簽發(fā):何文波上海寶鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司審計(jì)制度(以下簡(jiǎn)稱“寶鋼國(guó)際”)內(nèi)部管理和審計(jì)監(jiān)督,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中的作用,維護(hù)寶鋼國(guó)際合法權(quán)益,保障寶鋼國(guó)際各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)健康有序地開展,依
2025-06-12 10:06
【摘要】20xx年6月13日發(fā)布20xx年6月24日實(shí)施共5頁(yè)第1頁(yè)上海寶鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司管理文件文件編號(hào):QA03011第1版簽發(fā):何文波上海寶鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司稽核制度為了規(guī)范和加強(qiáng)上海寶鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司
2025-06-12 10:05
【摘要】XXX公司員工退出實(shí)施辦法(征求意見(jiàn)稿)隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,技術(shù)的日新月異,按照總部深化人事改革的有關(guān)精神,結(jié)合公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,為了適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展,改變員工思想狀態(tài)、提高素質(zhì),建立合理的人才流動(dòng)機(jī)制,特制定本辦法。一.退出的定義公司為滿足競(jìng)爭(zhēng)的需要,對(duì)不能滿足崗位要求的員工或通過(guò)科學(xué)的評(píng)價(jià)手段排名在后面的員工,在一定的
2025-06-08 21:31
【摘要】共6頁(yè)第1頁(yè)上海寶鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司管理文件文件編號(hào):QA04001第1版簽發(fā):何文波加工貿(mào)易管理辦法目的為規(guī)范加工貿(mào)易的管理,減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),明確各部門在加工貿(mào)易經(jīng)營(yíng)中的職責(zé),根據(jù)國(guó)家有關(guān)加工貿(mào)易的法規(guī),結(jié)合公司的業(yè)務(wù)實(shí)際,特制定本管理辦法。1.2定義
2025-06-12 10:13
【摘要】共17頁(yè)第1頁(yè)上海寶鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司管理文件文件編號(hào):QA020xx第1版簽發(fā):周竹平勞動(dòng)合同管理辦法1總則為了保護(hù)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《上海市勞動(dòng)合同條例》(以下簡(jiǎn)
2025-06-29 10:19
【摘要】共6頁(yè)第1頁(yè)上海寶鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司管理文件文件編號(hào):QA03016第1版簽發(fā):何文波禁止交易客戶管理辦法1目的和適用范圍為防范上海寶鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)在交易過(guò)程中的客戶信用風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司利益,保障公司資產(chǎn)安全,特制定
2025-06-16 21:38
【摘要】共3頁(yè)第1頁(yè)上海寶鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司管理文件文件編號(hào):QA020xx第1版簽發(fā):何文波績(jī)效考核管理辦法1目的和適用范圍,科學(xué)評(píng)估各部門實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,加大考核力度,推進(jìn)貿(mào)易產(chǎn)業(yè)發(fā)展,特制定本辦法。本程序適用于各事業(yè)部、直屬子公司、機(jī)關(guān)職能部門。2遵
2025-06-05 03:37