【摘要】第三節(jié)員工績效考核與獎懲制度一、員工績效考核管理制度1.總則(1)為全面了解、評估員工工作績效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,提高公司工作效率,特制定本制度。(2)凡公司全體員工均需考核,適用本制度。2.考核原則(1)通過考核,全面評價員工的各項工作表現(xiàn),使員工了解自
2025-04-13 23:04
【摘要】第一篇:保潔部員工獎懲制度 保潔部員工獎懲制度 第一章:總則 第一條:為了嚴明紀律,獎懲分明,調動員工工作積極性,提高工作效率,特制定本制度。 第二條:本制度依下列原則制定 1、有章可依,有...
2024-10-03 18:38
【摘要】第一篇:物業(yè)保潔獎懲制度 保潔部獎懲制度 一、目的: 為進一步提升保潔部員工的整體形象,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,充分調動員工的積極性,創(chuàng)造性,從而達到提高工作效率、服務質量以及社會效益與經濟...
2024-10-18 00:02
【摘要】員工獎懲制度 員工獎懲制度 員工獎懲制度第一條為加強公司管理,教育員工遵守國家法律法規(guī),遵守社會公德、職業(yè)道德以及公司各項規(guī)章制度,維護正常工作程序,保障公司各項制度的執(zhí)行,促進全體員工...
2024-12-15 02:23
【摘要】員工獎懲制度 員工獎懲制度(一) 本廠對全體員工實行有功者獎,有過者罰,獎罰分明制度。獎勵堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合的辦法。對犯有過失的員工,堅持思想教育和處罰相結合的原則,根據...
2025-04-03 06:39
【摘要】第一篇:考核獎懲制度 桃源中學治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度 一、加強組織領導 在學校活動中,學校利用櫥窗、黑板報、專題會議、國旗下講話、主題班會等形式帶領廣大師生員工認真學習,學習有關文件精...
2024-11-05 02:23
【摘要】第一篇:考核獎懲制度 考核獎懲制度 一、從德、能、勤、績四個方面制定服務中心工作人員考核評比標準,實行百分量化考核。 二、實行民主評議,每年進行一次評比活動,評比方法:自我鑒定、“中心”互評、各...
2024-11-09 12:10
【摘要】為了使員工明確獎懲考核的標準、依據和方法,使獎懲公開、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司 及員工的行為,特制訂本規(guī)定。本文是整理的員工獎懲制度范本,僅供參考。 員工獎懲制度范本 員工獎懲制度范本...
2024-09-16 03:17
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 高校教工生活小區(qū)保潔員崗位職責與獎懲制度 高校教工生活小區(qū)保潔員崗位職責與獎懲制度 1、為了提高服務質量,每月按時召開二次以上員工碰頭會、交流工作經...
2025-04-04 12:02
【摘要】 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檢查考核及獎懲制度|質量考核獎懲制度 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檢查考核及獎懲制度 1、為加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍建設,建立健全內部績效考核機制和激勵約束機制,充分調動助理衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的積極性,營...
2024-09-24 23:53
【摘要】第一篇:安全考核及獎懲制度制度 安全考核及獎懲制度制度 第1條在安全生產中貫徹重獎重罰的原則,對在安全生產中作出顯著貢獻的集體和個人,應給予重獎;對在工作中嚴重失職,違章作業(yè),違章指揮造成事故者,...
2024-11-09 03:39
【摘要】安全生產責任考核及獎懲制度為了進一步促進公司全體員工安全生產的責任意識,確保安全生產責任制度的有效實施,維護公司生產經營活動的正常秩序,實現(xiàn)公司安全生產的目標管理,根據獎勵先進、懲罰落后的機制,依據公司《安全生產責任制度》的相關要求,結合本公司的實際情況,特制定本制度。(一)公司機關各部門的考核1、公司安全生管理部門主持和實施對公司各管理崗位和部門及項目
2024-11-14 04:11
【摘要】......第三節(jié)員工績效考核與獎懲制度一、員工績效考核管理制度1.總則(1)為全面了解、評估員工工作績效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,提高公司工作效率,特制定本制度。(2)凡公司全體員工均需考核,適用本制度。2.考核原則(1)通過考核,全面評價員工的各項工作表現(xiàn),使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報酬、待遇的關系,獲
【摘要】第一篇:佳境保潔公司保潔員考核獎懲辦法 佳境保潔公司保潔員考核獎懲辦法 為進一步做好張寨鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作,提高保潔質量,對保潔員制定如下管理制度: 一、工作制度 1、保潔員實行每天上班制,每天工...
2024-11-14 18:02
【摘要】員工獎懲制度 一、目的 為了加強企業(yè)管理,調動公司員工的積極性及創(chuàng)造性,維護公司勞動紀律和各項制度,提高工作效率,強化團體紀律,獎優(yōu)罰劣,激勵員工更好地發(fā)揮主人翁精神,特制訂本制度; 二、適用范...
2024-10-12 11:05