后備干部培訓(xùn)方案-文庫(kù)吧資料
2024-08-18 20:10本頁(yè)面
【正文】 才”兩方面進(jìn)行量化測(cè)評(píng)。培訓(xùn)班開班之初，圍繞培訓(xùn)主題制發(fā)“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”練習(xí)題目，供學(xué)員在學(xué)習(xí)期間練習(xí)使用。倡導(dǎo)學(xué)員自我管理。學(xué)員支委協(xié)助管理。六、組織管理由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)委黨校具體實(shí)施。參加社會(huì)實(shí)踐的辦法是：由組織部和黨校在參考學(xué)員校內(nèi)培訓(xùn)期間的初步表現(xiàn)，及學(xué)員的個(gè)人特點(diǎn)和專長(zhǎng)，并征求學(xué)員個(gè)人意愿的基礎(chǔ)上，以組織部發(fā)文，相應(yīng)安排到有關(guān)區(qū)級(jí)部門、鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)（新城、風(fēng)景區(qū)）或全區(qū)中心工作、重點(diǎn)項(xiàng)目等崗位，以“領(lǐng)導(dǎo)助理”的身份參加社會(huì)實(shí)踐。（1）開展“唱讀講傳”活動(dòng)（課前10分鐘由支委組織）；（2）開展“聯(lián)幫帶”活動(dòng)；（3）開設(shè)“學(xué)員論壇”；（4）開展文體活動(dòng)（由支委適時(shí)組織）；（5）豐富支部活動(dòng)（由支委適時(shí)組織）；（6）進(jìn)行團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練；（7）編發(fā)《學(xué)訓(xùn)動(dòng)態(tài)》專刊（由各小組組織編發(fā)5期）；（8）安排學(xué)員掛職實(shí)踐并撰寫調(diào)研論文；（9）發(fā)放學(xué)員自學(xué)書籍。五、培訓(xùn)形式采取校內(nèi)培訓(xùn)和社會(huì)實(shí)踐兩段式培訓(xùn)方式。培訓(xùn)實(shí)行單元式教學(xué)，突出每個(gè)單元主題。地點(diǎn)：區(qū)委黨校辦公樓四樓遠(yuǎn)程教學(xué)廳。培
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