工資集體協(xié)商匯報材料-文庫吧資料
2024-08-18 06:02本頁面
【正文】 范點，進行重點培植和引導，從協(xié)商的準備到協(xié)議的簽訂，都有相片，資料按要求規(guī)范整理，為其它示范點工資集體協(xié)商工作和全面鋪開，起到示范帶頭作用。（二）抓好示范，以點帶面深入基層、深入實際指導企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作，特別是對試點企業(yè)的工資集體協(xié)商工作我會指派專人指導，全程參與。三是建立工會領導聯(lián)系制度和工作指導責任制。二是明確職責，建立激勵機制。 好的經(jīng)驗方法（一）、加強領導，落實職責一是成立工資集體協(xié)商工作領導小組。將民主管理、職工代表大會和工會代表大會和企業(yè)工資集體協(xié)商等內容的具體操作流程編印20多萬字的《工會基本業(yè)務知識讀本》，作為指導性材料下發(fā)至各基層工會。本行業(yè)、區(qū)域內企業(yè)，可以在行業(yè)、區(qū)域集體合同框架下，結合自身實際開展“二次協(xié)商”，其確定的崗位薪酬福利標準不應低于行業(yè)集體合同規(guī)定的標準。（四）、力推行業(yè)區(qū)域集體協(xié)商。（三）、嚴格規(guī)范集體協(xié)商程序。（二）、大力開展集體協(xié)商“要約行動季”活動。以“上參下”、“上代下”的形式積極參加企事業(yè)召開的職工（代表）大會和工會代表大會，督促和指導落實民主對話、民主議事、民主協(xié)商制度。
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