應(yīng)聘會計(jì)崗位-面試官會問你什么-文庫吧資料
2024-08-18 05:16本頁面
【正文】 的小缺點(diǎn)也可和盤托出，以表現(xiàn)自己的坦誠并一定要說明自己認(rèn)識到缺點(diǎn)的存在和加以改正的意愿。 之三：你認(rèn)為自己有什么樣的缺點(diǎn) 這個(gè)問題看似不好回答，其實(shí)卻也是最好回答的。 所以不能說自己沒有業(yè)余愛好，當(dāng)然也不能說一些明顯庸俗的、令人感覺不好的愛好?！笨上攵拿嬖嚱Y(jié)果將會如何。面試時(shí)除專業(yè)性的話題外，一般必問的問題有以下幾種： 之一：請你自述一下你的工作簡歷 這是面試者對你的簡歷抱有懷疑態(tài)度，或者認(rèn)為你的簡歷有夸大其詞之嫌，此時(shí)你若熟練地將自己簡歷的主要部分口述一遍，且在敘述時(shí)將已知的自己所應(yīng)聘職位的情況與自己聯(lián)系起來適當(dāng)?shù)匕l(fā)揮一兩句，可收到良好的效果。在回答個(gè)人情況時(shí)，要態(tài)度友好而且自信。這都是些不相關(guān)的問題，但是，如果雇主想以此來了解你可否可*，你就得全力以赴地去應(yīng)付了。在大多數(shù)情況下，面談?wù)邥吡Φ卮蛱阶C明你不穩(wěn)定或不可靠的信息。 評語：這種回答巧妙地運(yùn)用了“提供證據(jù)”技巧，這樣的話符合一個(gè)出色的經(jīng)理或優(yōu)秀的秘書的身份。你們的銷售去年上漲了30%，而且你們準(zhǔn)備引進(jìn)幾項(xiàng)大型新產(chǎn)品。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。有一次，我提出一項(xiàng)計(jì)劃使得租借設(shè)備的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但是取得了年增長25000美元的好效益。 回答樣板：“我花費(fèi)了很多時(shí)間考慮各種職業(yè)的可能性，我認(rèn)為這方面的工作最適合我，原因是這項(xiàng)工作要求的許多技能都是我擅長的。如果可能的話，在面談前，你要事先盡可能地對它進(jìn)行了解。一是為什么選擇這個(gè)職位，二是為什么選擇這個(gè)公司。要回答這個(gè)問題，就要談到你選擇工作目標(biāo)的動(dòng)機(jī)，那項(xiàng)工作要求的而你又具備的技能，各種專門培訓(xùn)，或與職務(wù)有關(guān)的教育證書。他們有理由認(rèn)為這樣的人工作起來更努力，更有效率，而那些想去特別的公司工作的人也是如此。果真如此，他或她就不會對你感興趣?！? 評語：回答中介紹了一些正面的技能，并用具體事例加以說明，因而是有力的。我不知道問題會有那么嚴(yán)重，因?yàn)槲乙恍闹幌牍ぷ鳌Ｎ以谀堑玫搅藥状螘x升的機(jī)會，但是，隨著我權(quán)力的增加，沖突也越發(fā)地多起來。你可以給他們打電話，他們對我的評價(jià)是肯定。 回答樣板：“我的三個(gè)前雇主都會說我工作努力，可靠、忠實(shí)，我離開那里是因?yàn)閭€(gè)人沖突。再者，你也不是一點(diǎn)錯(cuò)也沒有。如果你被解雇了，最好的對策是實(shí)話實(shí)說。 如果可能的話，使用那些說你好話的證明信。對和你關(guān)系不好的舊雇主，明智的辦法是請他寫一份文字證明材料，在這種情況下，他們不會給你極為不利的信。 如果你是被解雇或被迫辭職的，你可以向未來的雇主進(jìn)行辯解。要明確地告訴他們你想找的工作種類以及你準(zhǔn)備做好新工作的理由。你知道，許多雇主會在雇用你之前查閱你的證明信，如果你在面談時(shí)談的與你以前的雇主說的不一樣，你就要倒霉了。雇主想知道你的適應(yīng)性技能——你是否容易相處，你是否是個(gè)好工人等等。如果你能正確地做，你就會具有任何工作要求的條件，而這一切只需要你用嘴講出來，就是
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