醫(yī)院辦公室各部門崗位職責(zé)-文庫吧資料
2024-08-18 04:04本頁面
【正文】 分區(qū)分類，立卡管理方法。嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關(guān)手續(xù)，并有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批和科室請領(lǐng)人員簽字，方可辦理出庫。 負責(zé)物資供應(yīng)，低質(zhì)消耗品、辦公用品及病歷資料等采購、供應(yīng)工作管理，總務(wù)入庫和出庫及辦公室的日常工作。 按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，以及臨時性工作。做了各類文件資料的立卷、存檔和查詢工作。負責(zé)系報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)工作。定期檢修、保養(yǎng)打印設(shè)備。按時完成任務(wù)，不拖延打印時間。負責(zé)做好打印、復(fù)印工作，做好電話的接聽、記錄、轉(zhuǎn)達工作，做好會議服務(wù)工作。醫(yī)院辦公室行政秘書崗位職責(zé)在辦公室主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下完成日常行政工作。1協(xié)助做好醫(yī)院公共關(guān)系工作。1對全院各科室人事資料調(diào)整、統(tǒng)計、分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供參考資料。負責(zé)全院人力資源和人才信息資料的收集，整理和立卷歸檔管理工作。負責(zé)員工編制的制訂、控制、調(diào)整以及對各部門名額編制的審核工作。擬定人事檔案管理制度。完善醫(yī)院職工招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、解聘等制度，并組織實施。醫(yī)院辦公室副主任崗位職責(zé)在醫(yī)院院長、主管人事副院長和辦公室主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，負責(zé)全院人事工作。6．領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印章、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)，人民群眾來信、來訪處理，參觀及來賓的接待等工作。協(xié)調(diào)好后勤與醫(yī)療之間的關(guān)系，確保以醫(yī)療為中心，順利完成各項保障工作。3．負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。醫(yī)院辦公室主任崗位職責(zé)1．在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)醫(yī)院的秘書工作、行政督辦工作。十四、負責(zé)醫(yī)院車輛管理工作。十二、負責(zé)全院重大事件及有關(guān)資料收集登記工作。十、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)活動的安排和對外聯(lián)絡(luò)工
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