第七章籌資管理一-文庫吧資料

【摘要】第七章籌資管理（一）考情分析本章屬于籌資管理的基礎(chǔ)章節(jié)，主要介紹了籌集資金的各種方式，按照大綱要求要掌握各種長期籌資工具的特征和使用方法。從考試來說，近幾年分?jǐn)?shù)較少，分值在5分左右。2020年分?jǐn)?shù)為1分，2020年的分?jǐn)?shù)為4分,2020年試題的分?jǐn)?shù)為，2020年試題的分?jǐn)?shù)為5分，2020年試題的分?jǐn)?shù)為2分

2024-09-13 15:51

第七章單元測試(一)-文庫吧資料

【摘要】精品資源第七章平面圖形的認(rèn)識(二)單元測試(一)一．填空題（每空2分，共30分）1、如圖，，當(dāng)時，∥，理由是。2、如圖，如果，∥，∥，l那么；；。3、已知：∥，，則，。4、長度為2、3、4和5的4根木棒，從中任取3根，可搭

2025-03-31 06:49

第七章圖-文庫吧資料

【摘要】第七章圖StatusBuild_AdjList(ALGraph&G)//輸入有向圖的頂點(diǎn)數(shù),邊數(shù),頂點(diǎn)信息和邊的信息建立鄰接表{InitALGraph(G);scanf("%d",if(v0)returnERROR;//頂點(diǎn)數(shù)不能為負(fù)=v;sca

2024-09-13 15:51

第七章：薪酬管理-文庫吧資料

【摘要】第七章薪酬管理第一節(jié)薪酬與薪酬管理一、薪酬及其組成薪酬是一個綜合性的范疇，它通常包括以下內(nèi)容：。它是以員工的勞動熟練程度、工作的復(fù)雜程度、責(zé)任大小、工作環(huán)境、勞動強(qiáng)度為依據(jù)，并考慮勞動者的工齡、學(xué)歷、資歷等因素，按照員工實(shí)際完成的勞動定額、工作時間或勞動消耗而計(jì)付的勞動報酬。它包括等級薪酬、崗位薪酬、結(jié)構(gòu)薪酬、技能薪酬和年功薪酬等幾種主要類型。（獎金）。基本

2025-04-13 22:00

會計(jì)基礎(chǔ)第七章-文庫吧資料

【摘要】第七章財(cái)產(chǎn)清查【本章導(dǎo)讀】本章主要闡述了財(cái)產(chǎn)清查的種類、適用范圍；財(cái)產(chǎn)清查盤存制度；各種不同財(cái)產(chǎn)的清查方法；清查中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧的會計(jì)處理。學(xué)習(xí)本章內(nèi)容時，要重點(diǎn)掌握按照清查范圍和清查時間對財(cái)產(chǎn)清查進(jìn)行種類劃分及各自的適用范圍，不同財(cái)產(chǎn)物資的清查方法，清查后發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧的賬務(wù)處理。第一節(jié)財(cái)產(chǎn)清查概述【思考題】？為什么要進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查？？它們是依據(jù)什

2025-06-23 12:56

第七章外匯期貨-文庫吧資料

【摘要】第七章外匯期貨【學(xué)習(xí)目標(biāo)】 外匯期貨是最早出現(xiàn)的一種金融期貨，也是目前世界上遠(yuǎn)期和期貨市場同樣發(fā)達(dá)的金融期貨品種之一。本章要求學(xué)生了解外匯期貨的發(fā)展歷程，以及外匯期貨與遠(yuǎn)期合約的區(qū)別與聯(lián)系；掌握以IMM的外匯期貨合約為例的外匯期貨合約具體情況；掌握外匯期貨在投機(jī)和套期保值中的運(yùn)用。第一節(jié)外匯期貨市場概述一、外匯期貨市場的產(chǎn)生和發(fā)展外匯期貨是金融期貨中歷史最長的一種。20世紀(jì)

2025-06-22 16:47

第七章-權(quán)益投資-文庫吧資料

【摘要】基金從業(yè)資格考試輔導(dǎo)證券投資基金基礎(chǔ)知識第七章權(quán)益投資一、單項(xiàng)選擇題1、下列關(guān)于普通股的說法，錯誤的是（　）。A、公司合并需要股東投票表決通過?B、憑借股票獲得公司的分紅?C、普通股獲得固定股息?D、普通股股東有分配盈余及剩余財(cái)產(chǎn)的權(quán)利?2、下列選項(xiàng)中，被稱為杠桿公司的是（　）。A、有負(fù)債的公司

2024-08-18 11:11

第七章會計(jì)帳簿-文庫吧資料

【摘要】第七章會計(jì)帳簿◆教學(xué)目的和要求通過本章學(xué)習(xí)，認(rèn)識設(shè)置帳簿的意義及其在會計(jì)核算工作中的作用，了解帳簿的種類及其記帳規(guī)則，掌握各種帳簿的設(shè)置和登記方法，熟練運(yùn)用錯帳更正方法更正錯誤?！艚虒W(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)重點(diǎn)：會計(jì)帳簿的種類，登記帳簿的要求，總分類賬和明細(xì)分類賬的格式和登記方法，總賬和明細(xì)帳的平行登記難點(diǎn)：日記帳的格式和登記方法總帳和

2024-09-13 15:52

第七章函數(shù)-文庫吧資料

【摘要】湖南理工學(xué)院物理與電子信息系函數(shù)的概念#include“”main(){charstr[80]=“12345”;}strcat(str,“6789”);puts(str);gets(str);

2024-08-14 17:05

第七章司法-文庫吧資料

【摘要】第七章司法第一節(jié)司法院的地位與性質(zhì)第二節(jié)司法院的組織第三節(jié)司法院的職權(quán)司法院依據(jù)憲法第77條規(guī)定：司法院為國家最高司法機(jī)關(guān)，掌理民事、刑事、行政訴訟之審判及公務(wù)員之懲戒。第一節(jié)司法院的地位與性質(zhì)憲法第78條規(guī)定：司法院解釋憲法，並有統(tǒng)一解釋法律及命令之權(quán)。

2024-10-06 15:05

第七章磁場-文庫吧資料

【摘要】第七章磁場一、選擇題：1、關(guān)于磁通量的概念，以下說法正確的是（）(A)磁感應(yīng)強(qiáng)度越大，穿過閉合回路的磁通量也越大(B)磁感應(yīng)強(qiáng)度越大，線圈面積越大，穿過閉合回路的磁通量也越大(C)穿過線圈的磁通量為零時，磁感應(yīng)強(qiáng)度不一定為零(D)磁通量發(fā)生變化時，磁通密度也一定發(fā)生變化2、如果閉合電路中的感生電動勢很大，那一定是因?yàn)椋?/span>

2024-11-19 00:47

第七章薪酬管理-文庫吧資料

【摘要】見本書第384～385頁1．崗位定級標(biāo)準(zhǔn)表崗位定級標(biāo)準(zhǔn)表序號崗位類別等級定級級別范圍工資金額（元）1工人崗一級51～5900～12002工人崗二級84～81100～16003工人崗三級117～111400～18004技術(shù)崗一級1411～141500～20005技術(shù)崗

2025-04-13 22:00

第七章涂裝流程-文庫吧資料

【摘要】第七章涂裝流程涂裝流程，也叫涂裝工藝。根據(jù)客人提供的色板或樣品，在復(fù)制色板前，要依客人的特別要求和素材，并考慮涂裝廠人員和設(shè)備的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)出合理的流程。涂料的配方務(wù)必要正確。最簡單而又能達(dá)到同樣效果的流程，才是最理想的流程，世界上最好的方法，就是最簡單而實(shí)用的方法。在現(xiàn)場的實(shí)際生產(chǎn)中，若發(fā)現(xiàn)問題,要及時調(diào)整.6#色板6#色板涂裝流程表廠商客戶XXX大寶

2025-04-13 22:00

第七章投資估算-文庫吧資料

【摘要】第七章投資估算及資金籌措?主要工程數(shù)量?投資估算編制說明?投資估算?資金籌措第七章投資估算及資金籌措主要工程數(shù)量本擬建項(xiàng)目主要工程數(shù)量的估算值，是依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和目前同類工程水平，并結(jié)合項(xiàng)目所在地的地形、地物、地質(zhì)和水文等自然條件，通過現(xiàn)

2025-06-22 17:41

第七章績效評估-文庫吧資料

【摘要】第七章績效評估背景：從“計(jì)劃管理”到“績效管理”觀念和模式的根本轉(zhuǎn)變主題：績效評估的基本原理、程序和方法內(nèi)容：1、績效評估概述2、績效評估標(biāo)準(zhǔn)與系統(tǒng)3、績效評估的基本方法4、績效評估的實(shí)施閱讀：教材及主要參考書目錄《10》《11》中對應(yīng)章節(jié)、三種評估量表范例案例：1、昆侖電子公司的績效考評《10》，ｐ1922、應(yīng)如何搞好主管人員的績效考評《10》ｐ193

2025-06-22 17:21

第七章溶液(一)(存儲版)

第七章溶液(一)-文庫吧在線文庫

第七章溶液(一)(完整版)

第七章溶液(一)(更新版)

第七章溶液(一)(專業(yè)版)