【摘要】員工激勵(lì)20招?激勵(lì)基本原則之一:公平性 公平性是員工管理中一個(gè)很重要的原則,任何不公的待遇都會(huì)影響員工的工作效率和工作情緒,影響激勵(lì)效果。管理者在處理員工問(wèn)題時(shí),一定要有一種公平的心態(tài),不應(yīng)有任何的偏見(jiàn)和喜好,不能有任何不公的言語(yǔ)和行為。取得同等成績(jī)的員工,一定要獲得同等層次的獎(jiǎng)勵(lì);同理,犯同等錯(cuò)誤的員工,也應(yīng)受到同等層次的處罰。如果做不到這一點(diǎn),管理者寧可不獎(jiǎng)勵(lì)或者不處
2024-08-17 14:12
【摘要】激勵(lì)員工50招在今日行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的商場(chǎng)中,對(duì)于一個(gè)希望獲得良好效益的企業(yè)來(lái)說(shuō),創(chuàng)建良好的激勵(lì)機(jī)制,至關(guān)重要。因此,學(xué)習(xí)如何激勵(lì)員工,便成為領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)無(wú)旁貸的任務(wù)?!都?lì)員工50招》教你如何將理論付諸實(shí)現(xiàn),以及如何建立、維持一個(gè)良性競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境。本教程詳盡地解釋了所有重要的激勵(lì)技巧──從分析員工需求、誘發(fā)內(nèi)心動(dòng)機(jī),到利用多種技巧和訓(xùn)練增加工作滿意度。最后有個(gè)自我評(píng)估的項(xiàng)目,用來(lái)檢視你的激勵(lì)
2024-08-17 17:07
【摘要】最近看了《非金錢激勵(lì)員工的108種手段》,感覺(jué)很好,很受益,要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),首先要自己具備領(lǐng)導(dǎo)才能及專業(yè)素質(zhì),學(xué)習(xí)與提高是必不可少的?,F(xiàn)把其中的精華摘錄一些,與大家分享。???????一、榜樣激勵(lì)為員工樹立一根行為標(biāo)桿???在任何一個(gè)組織里,管理者都是下屬的鏡子。可以說(shuō),只要看
【摘要】第一篇:企業(yè)員工激勵(lì)十招 企業(yè)員工激勵(lì)十招 事實(shí)上,激勵(lì)別人是很容易的。簡(jiǎn)單地拍拍人家的背,表現(xiàn)出自己的友善,自己也不會(huì)有什么損失,同時(shí)還能讓接收者受益無(wú)窮。最近的一項(xiàng)研究結(jié)果表明,稱贊別人所產(chǎn)生...
2024-10-14 02:20
【摘要】激勵(lì)員工101招激勵(lì)員工101招在今日競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈的商場(chǎng)中,對(duì)一個(gè)希望獲得良好業(yè)績(jī)的機(jī)構(gòu)而言,擁有一個(gè)具有激勵(lì)動(dòng)機(jī)的工作場(chǎng)所是相當(dāng)重要的。因此學(xué)習(xí)如何激勵(lì)員工,便成為管理人責(zé)無(wú)旁貸的任務(wù)。激勵(lì)員工101招詳盡地解釋了所有重要的激勵(lì)技巧──從分析員工不同的需求、誘發(fā)動(dòng)機(jī),到利用多種技巧和訓(xùn)練增加工作滿意度
2025-05-07 08:55
2024-11-10 00:03
【摘要】101招張飄予整理編輯1管理創(chuàng)新101招...................................................................................................
2024-09-13 15:20
【摘要】1.演說(shuō)技巧101招2.無(wú)論你是社交演說(shuō)家還是演講新手,《演講》一書將幫助你通過(guò)計(jì)劃,準(zhǔn)備,及操作提高你的演講技能。例如,如何講得自信,如何選擇視聽輔助,以及如何應(yīng)付聽眾提問(wèn)等技巧都解釋得一清二楚,還向你提供了具體建議,使你具有你所缺乏的自信心,從而專業(yè)化地應(yīng)付現(xiàn)你在實(shí)生活中可能遇到的各種局面。另外還有101條簡(jiǎn)明提示散布全書,給你至關(guān)重要的訊息。最?有個(gè)自我評(píng)估練習(xí),使你每次演講
2025-06-28 07:27
【摘要】管理實(shí)務(wù)101招怎樣開會(huì)101招會(huì)議是業(yè)務(wù)的關(guān)鍵一環(huán),全世界每天要開千百萬(wàn)次會(huì)議。無(wú)論你是與會(huì)者還是主持人,《會(huì)議》一書有助于你改進(jìn)開會(huì)能力,使會(huì)議開得高效成功。本書提供開好正式或非正式會(huì)議的各方面具體建議,從最基本的準(zhǔn)備到合理安排座位,到最后閉會(huì)。全書101條簡(jiǎn)明扼要的提示,提供更重要的如何達(dá)到目的的信息。而自我評(píng)估練習(xí)則使你
2025-07-01 00:36
【摘要】59/59管理實(shí)務(wù)101招怎樣開會(huì)101招會(huì)議是業(yè)務(wù)的關(guān)鍵一環(huán),全世界每天要開千百萬(wàn)次會(huì)議。無(wú)論你是與會(huì)者還是主持人,《會(huì)議》一書有助于你改進(jìn)開會(huì)能力,使會(huì)議開得高效成功。本書提供開好正式或非正式會(huì)議的各方面具體建議,從最基本的準(zhǔn)備到合理安排座位,到最后閉會(huì)。全書101條簡(jiǎn)明扼要的提示,提供更重要的如何達(dá)到目的的信息。而自我評(píng)估練習(xí)則使你能常規(guī)地評(píng)價(jià)圖示你的進(jìn)步。本書提供
2025-04-18 04:14
【摘要】第一篇:有效激勵(lì)員工101個(gè)絕招 在今日競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈的商場(chǎng)中,對(duì)一個(gè)希望獲得良好業(yè)績(jī)的機(jī)構(gòu)而言,擁有一個(gè)具有激勵(lì)動(dòng)機(jī)的工作場(chǎng)所是相當(dāng)重要的。因此學(xué)習(xí)如何激勵(lì)員工,便成為管理人責(zé)無(wú)旁貸的任務(wù)?!都?lì)...
2024-11-09 22:19
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第8頁(yè)共8頁(yè) 1.演說(shuō)技巧101招 2.無(wú)論你是社交演說(shuō)家還是演講新手,《演講》一書將幫助你通過(guò)計(jì)劃,準(zhǔn)備...
2025-01-09 22:00
【摘要】決策管理101招黃程5/4/20231?決策是生活中的一個(gè)重要組成部分。決策者即為負(fù)責(zé)作判斷之人,他們通常要在兩個(gè)以上的選擇中,做出關(guān)鍵性的判斷。5/4/20232?這本書帶你經(jīng)歷作出有效決策的全部過(guò)程,包括一開始的深思熟慮到最后的實(shí)行。不論你是新官上任,還是資深管理人,
2025-01-17 19:50
【摘要】演說(shuō)技巧101招演說(shuō)準(zhǔn)備演說(shuō)成功有兩大秘訣--準(zhǔn)備和練習(xí)。適當(dāng)?shù)鼗c(diǎn)時(shí)間準(zhǔn)備可使你的成功機(jī)率大增。1.寫講稿時(shí)請(qǐng)切記:刪減,刪減,再刪減。2.組合相同論點(diǎn)來(lái)立論。3.務(wù)必使聽眾聽講前后的感覺(jué)有所不同。4.時(shí)刻提醒自己:是與聽眾交談,而不是對(duì)他們說(shuō)話。5.要盡可能使聽眾參與演說(shuō)。6.要預(yù)先觀察演
2025-07-21 18:35
【摘要】管理實(shí)務(wù)101招怎樣開會(huì)101招會(huì)議是業(yè)務(wù)的關(guān)鍵一環(huán),全世界每天要開千百萬(wàn)次會(huì)議。無(wú)論你是與會(huì)者還是主持人,《會(huì)議》一書有助于你改進(jìn)開會(huì)能力,使會(huì)議開得高效成功。本書提供開好正式或非正式會(huì)議的各方面具體建議,從最基本的準(zhǔn)備到合理安排座位,到最后閉會(huì)。全書101條簡(jiǎn)明扼要的提示,提供更重要的如何達(dá)到目的的信息。而自我評(píng)估練習(xí)則使你能常規(guī)地評(píng)價(jià)圖示你的進(jìn)步。本書提供的寶貴建議可供你再三使
2025-07-01 01:15