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激勵(lì)員工101招-文庫(kù)吧資料

2024-08-17 22:48本頁(yè)面
  

【正文】  ?! ?。  ,可以使他們表現(xiàn)得更好?! ?,讓你的員工有機(jī)會(huì)表達(dá)意見(jiàn)。  ,鼓勵(lì)員工去達(dá)成既定的目標(biāo)。  ?! ??! ?,找一個(gè)好的理由和解釋?! ??! ?,必須嚴(yán)格且公平,而不是一味的責(zé)怪。  ,也要獎(jiǎng)勵(lì)成效卓越的工作表現(xiàn)。  ,并且以身作則,絕不加入?! 。恢皇呛蛦T工道聲早安。  ──搞不清楚狀況只會(huì)令員工士氣潰散?! ??! ?,他們也會(huì)尊重你。  “無(wú)所不在的”──應(yīng)該加以確定?!  !  駝?chuàng)建激勵(lì)  在員工接受激勵(lì)之前,你一定要先確定他們的工作環(huán)境是否符合人性需求?! ?,可以預(yù)防怠惰情況產(chǎn)生?! 。ぷ髦械拿恳粋€(gè)改變是否有助于激勵(lì)他們。  ,都要尋求正面的響應(yīng)──這是員工在激勵(lì)中的正面表現(xiàn)?! ??! ??! ?
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