現(xiàn)有的銷售團隊-打造方法-文庫吧資料
2025-08-10 18:06本頁面
【正文】 會使銷售員在配偶眼中是個贏家。 獎勵 即使是個便宜的匾額，當在簡報會議中頒給表現(xiàn)好的銷售員時，也能激勵士氣。這是個大錯誤。有些新業(yè)務員很憂慮高層主管對他們的表現(xiàn)。銷售員的優(yōu)秀成績需要得到認同。要讓表現(xiàn)好的人知道，他的努力受到賞識，且要讓每個同事都知道。 認同 激勵銷售員的最重要的因素之一，就是對他所做的事的認同。沒有一個人會希望他的名字出現(xiàn)在名單的最下面：，舉辦地區(qū)競爭，獎品不必大。另做些強調(diào)內(nèi)部競爭的活動。最好的銷售員希望以一切可能的方法競爭。同樣重要
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