【摘要】第二章財務(wù)管理的價值觀念第一節(jié)資金時間價值一、時間價值含義:資金隨著時間的推移所產(chǎn)生的增值就稱作叫資金的時間價值,即沒有風(fēng)險和沒有通貨膨脹條件下的平均資金利潤率,這是利潤平均化規(guī)律作用的結(jié)果。前提條件:(1)沒有風(fēng)險(2)沒有通貨膨脹。(1)復(fù)利求終值(已知現(xiàn)值P,求終值F)復(fù)利終值是指一定量的本金按復(fù)利計算若干期后的本利和。(2)復(fù)利求現(xiàn)值(已知終值F,求現(xiàn)
2025-08-03 04:16
【摘要】第二章增值稅法本章考情分析在最近3年的考試中,增值稅一章的平均分值約為15分,在《稅法》一書中屬于非常重要的一章。作為歷年考試的重點,本章可出各種題型,尤其是計算、綜合題型,既可能單獨出題,也可能與其他稅種混合出題,在復(fù)習(xí)中應(yīng)對此特別重視。最近3年題型題量分析年度題型2008年2009年2010年題量分值題量分值題量分值單項選擇題
2024-08-17 17:51
【摘要】分析?本章要點(客觀題,計算題);(期望值、方差、標(biāo)準(zhǔn)差、標(biāo)準(zhǔn)離差率)(客觀題、計算題);;(計算題);β系數(shù)(客觀題、計算題);(客觀題);(客觀題、計算題)。?【本章的內(nèi)容框架】?【預(yù)備知識】期望值、方差、標(biāo)準(zhǔn)差?【例】以下為兩只球隊的隊
2024-08-14 17:35
【摘要】第二節(jié):業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略注會考試大綱分析本科目的內(nèi)容在2023年發(fā)生了較大變化,由原來的十二章變成了現(xiàn)在的六章內(nèi)容,各章節(jié)內(nèi)容有較大變化,甚至知識點沒變,里面的相關(guān)說法也發(fā)生了變化。另外教材增加了很多案例,所以本科目一定要注重理解。預(yù)計今年考試也會增加主觀題的比重。2023年大綱章名2023年大綱章名第一章戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理
2025-01-08 14:02
【摘要】第二章外部環(huán)境分析企業(yè)環(huán)境的構(gòu)成第二章外部環(huán)境分析掃描scanning監(jiān)測monitoring預(yù)測forecasting評估assessing?機(jī)會(Opportunity)?是指存在于外部環(huán)境中的,如果能夠開發(fā)并利用,便能幫助企業(yè)獲
2025-03-03 16:58
【摘要】第二章?經(jīng)營分析???[本章提要]本章主要通過企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展分析問題介紹了雷達(dá)圖的應(yīng)用和分析方法,著重說明了Excel2000中圖表制作和修飾的基本步驟和操作技巧。同時還說明了Excel2000中其它常用圖表的特點和應(yīng)用范圍。???企業(yè)是一個由人、財、物、技術(shù)、信息等眾多要素組成的統(tǒng)一整體。在企業(yè)目標(biāo)的統(tǒng)帥下
2025-07-05 16:36
【摘要】第二章工作分析主題:1、工作分析及其意義;2、工作分析準(zhǔn)備;3、工作分析程序和技術(shù);4、工作描述和工作說明書閱讀:1、主要參考書中的2、9、l0、1l、122、林戈,工作分析—人力資源管理最基本的工具,《中國人力資源開發(fā)》,1999,(
2025-07-05 16:51
【摘要】第二章職務(wù)分析教學(xué)目的與要求1、了解職務(wù)分析的相關(guān)名詞術(shù)語2、掌握職務(wù)分析的意義和步驟3、掌握職務(wù)分析的基本方法4、學(xué)會制作職務(wù)說明書(技能要求)教學(xué)重點:1、職務(wù)分析的意義和步驟2、職務(wù)分析的主要內(nèi)容3、職務(wù)說明書的結(jié)構(gòu)教學(xué)難點1、職務(wù)分析的地位及作用2、職務(wù)分析的內(nèi)容3、職務(wù)說明書的設(shè)計要求計劃學(xué)時:8學(xué)時
2025-07-06 12:38
【摘要】1第二章風(fēng)險與收益分析一、單項選擇題,有甲、乙兩個方案可供選擇。已知甲方案凈現(xiàn)值的期望值為1000萬元,標(biāo)準(zhǔn)差為300萬元;乙方案凈現(xiàn)值的期望值為1200萬元,標(biāo)準(zhǔn)差為330萬元。下列結(jié)論中正確的是()。()。1時,不能分散任何風(fēng)險0~1之間時,相關(guān)程度越低風(fēng)險分散效
2025-01-16 11:56
【摘要】第二章風(fēng)險與收益分析一、單項選擇題,有甲、乙兩個方案可供選擇。已知甲方案凈現(xiàn)值的期望值為1000萬元,標(biāo)準(zhǔn)差為300萬元;乙方案凈現(xiàn)值的期望值為1200萬元,標(biāo)準(zhǔn)差為330萬元。下列結(jié)論中正確的是( ?。??! 。ā 。?。,不能分散任何風(fēng)險~1之間時,相關(guān)程度越低風(fēng)險分散效果越大~0之間時,相關(guān)程度越低風(fēng)險分散效果越大,可以分散所有風(fēng)險%,,風(fēng)險價值
2025-04-01 04:02
【摘要】*姜文杰1?戰(zhàn)略分析的基礎(chǔ)?總體戰(zhàn)略分析方法?經(jīng)營單位戰(zhàn)略分析方法?案例作業(yè)—中國手機(jī)行業(yè)(2022年);
2025-01-17 06:28
【摘要】第二章《企業(yè)風(fēng)險管理——整合框架》基本理論一、《企業(yè)風(fēng)險管理——整合框架》(簡稱ERM框架)的頒布1992年COSO發(fā)布的《內(nèi)部控制——整合框架》雖然被許多企業(yè)采用,但理論界和實務(wù)界紛紛提出改進(jìn)建議,認(rèn)為其對風(fēng)險強調(diào)不夠,使得內(nèi)部控制無法與企業(yè)風(fēng)險管理相結(jié)合。2001年,COSO委托普華永道開發(fā)一個對于管理層評價和改進(jìn)他們所在組織的企業(yè)內(nèi)部控制的簡便易行的框架。在此期間出現(xiàn)了安然
2025-04-19 00:49
【摘要】第二章市場分析與市場戰(zhàn)略第一節(jié)……………..市場調(diào)查第二節(jié)……………..市場預(yù)測第三節(jié)……………..市場戰(zhàn)略第一節(jié)市場調(diào)查一、市場調(diào)查的內(nèi)容(一)市場需求調(diào)查包括產(chǎn)品或服務(wù)市場需求的數(shù)量、價格、質(zhì)量、區(qū)域分布等的歷
2025-03-02 15:13
【摘要】第二章戰(zhàn)略分析——外部環(huán)境一、單選題1.對企業(yè)進(jìn)行宏觀環(huán)境分析,()不是其要考慮的因素。2.下列各項中,不屬于PEST分析的經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素是()。3.隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,生活日漸富裕,對于服裝的消費,人們越來越傾向
2024-12-24 08:19
【摘要】第二章物流的發(fā)展及戰(zhàn)略?了解物流的變化和應(yīng)對壓力的方式方法?簡述物流戰(zhàn)略框架的組成?掌握物流戰(zhàn)略制定和實施方法?重點學(xué)習(xí)物流戰(zhàn)略的幾種選擇,了解各自的思路本章目標(biāo)改進(jìn)物流的壓力?不斷變化的管理態(tài)度?市場性質(zhì)的變化?消費者性質(zhì)的變化?商務(wù)運作的變化-新運作方式?
2025-03-14 04:04