如何打造高效團(tuán)隊(duì)-文庫(kù)吧資料
2024-08-17 15:14本頁(yè)面
【正文】 ┝ 征服力來(lái)自不斷培養(yǎng)的自信：當(dāng)你不斷取得成功時(shí)，別人就會(huì)發(fā)現(xiàn)你已具備了領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)，因?yàn)槌晒Ыo你與日俱增的自信自信溢于言表，別人是完全能感覺(jué)到的。 ┝ 對(duì)下屬情感的控制 ┕ 領(lǐng)導(dǎo)者要提高自己的威信，一方面必須在“水平”上盡力拉大桶群體的距離，比下屬站得高，看得遠(yuǎn)；另一方面在“感情”上盡力縮小與下屬的距離，增加感情上的融洽度，減少感情摩擦和碰撞，這樣才能增大自己在群眾中的信任度。 ? 領(lǐng)導(dǎo)者的情感特點(diǎn) ┝ 明確性：情感明確，贊成什么，反對(duì)什么；熱愛(ài)什么，憎恨什么 ┝ 穩(wěn)定性 ┝ 效能性：把情感變成鼓舞自己行動(dòng)的精神力量 ┝ 感染性：對(duì)追隨者的思想和行為有廣泛的影響 ┕ 自控性 勇挑責(zé)任 ┝ 對(duì)自己負(fù)責(zé) ┝ 對(duì)人物負(fù)責(zé) ┕ 為你所領(lǐng)導(dǎo)的人負(fù)責(zé) ? 培養(yǎng)正直 ┝ 以身作則 ┝ 信守諾言 ┝ 誠(chéng)實(shí)待人 ┝ 優(yōu)先考慮別人的利益 ┕ 寬容地接納別人 ? 做需要做的事，而不是喜歡做的事。好是更好的敵人。 ┕ 不要低估下屬的能力。 判斷力的自我修練 預(yù)測(cè)的三大任務(wù) ? 為確定領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)提供依據(jù) ? 預(yù)見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)目便能否實(shí)現(xiàn) ? 評(píng)估目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后的后果 決斷力的自我修練 ? 一個(gè)好的決策目標(biāo)應(yīng)具備的條件 ┝ 明確、清晰、具體 ┝ 確定負(fù)責(zé)人 ┝ 要有明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) ┕ 要有注次之分 行動(dòng)力的自我修練 ? 小事交給下屬處理沒(méi)讓他們得到磨練的機(jī)會(huì)。 ? 雖然我不是富人的后代 ? 但是我要成為富人的祖先 能夠得其時(shí) 當(dāng)其位 這個(gè)人就有價(jià)值 如何建立高品質(zhì)的溝通 ?高品質(zhì)的溝通 有人問(wèn)孔子你最欣賞那一個(gè)學(xué)生 顏回 2不遷怒 放下 才能承擔(dān)（大聲） ? 故事：和尚背美女 高品質(zhì)的溝通 ? 溝通加過(guò)不好 ? 是因?yàn)榘呀Y(jié)果放在情緒上（忘了目的） 李云龍 屬講話(huà)溝 通要有高度 團(tuán)隊(duì)建設(shè)最重要的是什么 團(tuán)隊(duì) 開(kāi)小會(huì)要講實(shí)用的話(huà) 開(kāi)大會(huì)要講有高度的話(huà) 團(tuán)隊(duì)溝通的重
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