如何打造高效團(tuán)隊(duì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 爭(zhēng)論是 90%的情緒，加上 10%的無聊 ┝ （ 2）照顧他人的面子：切勿說“你錯(cuò)了”三個(gè)字，這是對(duì)別人智慧的直接侮辱 ┝ （ 3）勇于認(rèn)錯(cuò)，態(tài)度友善 ┝ （ 4）（向自己觀點(diǎn)的方向引導(dǎo)）讓對(duì)方說“對(duì)” ——高招 ┝ （ 5）多聽聽對(duì)方的觀點(diǎn) ┝ （ 6）讓他覺得，這個(gè)主意是他想到的 ┝ （ 7）從他人的角度去了解，理解他人的想法和愿望 ┝ （ 8）用提問題來取代直接的要求 ┝ （ 9）給與贊賞；多多鼓勵(lì)：讓他覺得這過錯(cuò)很容易改正 ┕ （ 10）是對(duì)方覺得找你的意思去做會(huì)有好處 零距離溝通 ——親和力 ： 例如，有人在安慰因遭遇不幸而傷心的人時(shí)，故意說一些開心事，以為這樣能沖淡對(duì)方的悲傷情緒。長此以往，領(lǐng)導(dǎo)要么認(rèn)為你虛偽，要么認(rèn)為你真的無能。 ┝ 征服力來自與眾不同的氣質(zhì) ┝ 征服力來自不斷培養(yǎng)的自信：當(dāng)你不斷取得成功時(shí)，別人就會(huì)發(fā)現(xiàn)你已具備了領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)，因?yàn)槌晒Ыo你與日俱增的自信自信溢于言表，別人是完全能感覺到的。 ┕ 不要低估下屬的能力。如何打造高效團(tuán)隊(duì) 朋友 掙不著錢往往是因?yàn)榕笥烟．?dāng)你將問題交給他們?nèi)ヌ幚頃r(shí)，你可能發(fā)現(xiàn)他們的才智比你想象的高明得多。 ┝ 征服力來自富有個(gè)性的儀表 ┕ 征服力來自對(duì)目標(biāo)的執(zhí)著 ? 假說領(lǐng)導(dǎo)者需要具備什么特殊天賦的話，那就是感受他人目的的能力。 ┝ 敢說“我不知道”、“請(qǐng)幫助我”、“我錯(cuò)了” ┝ 切忌蒙騙領(lǐng)導(dǎo) ┝ 注意細(xì)節(jié) ┝ 立即照辦 ┝ 切忌亂出風(fēng)頭 ┝ 遵守規(guī)章制度 ┝ 多為他人著想 ┝ 揚(yáng)長避短 ┝ 跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)拍 ┕ 做好本職工作 與同級(jí)的溝通技巧： ┝ 消除競(jìng)爭(zhēng)心理，建立合作關(guān)系 ┝ 自己積極做好本職工作，是出于責(zé)任，絕無壓倒同級(jí)的私心雜念 ┝ 把自己取得的成績看作是同級(jí)之間密切配合、共同努力的結(jié)果，而不是向同級(jí)顯示自己的“高明” ┕ 為同級(jí)取得的成績感到由衷的高興 ┝ 相處時(shí)應(yīng)努力做到： ┝ 以尊重為前提，以合作為導(dǎo)向 ┝ 分清職責(zé)范圍，掌握處事分寸 ┝ 謹(jǐn)防禍從口出 ┝ 顧全大局
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