鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織線20xx年度總結(jié)及20xx年度工作思路-文庫吧資料
2024-08-17 13:46本頁面
【正文】 構(gòu)不合理、后備干部培養(yǎng)力度不足等主要問題，從9月份開始，對有關(guān)村(居)的村兩委會(huì)運(yùn)行及后備干部培養(yǎng)情況進(jìn)行重點(diǎn)考察，做好重點(diǎn)村（居）班子完善工作，為明年的換屆選舉打下良好的基礎(chǔ)。 三是深入開展村級班子“回頭看”活動(dòng)。其中，5個(gè)小區(qū)臨管會(huì)共劃分網(wǎng)格33個(gè)，網(wǎng)格內(nèi)居民12539人，4573戶，黨員257人；服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作131人，聯(lián)戶黨員457人。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各村（居）根據(jù)自身情況，以自然村、選舉區(qū)或若干村民小組為基礎(chǔ)，按居住相鄰、便于管理的原則，劃分35個(gè)網(wǎng)格。組團(tuán)式服務(wù)”工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、具體工作步驟及相關(guān)工作要求。二是扎實(shí)開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作。我鎮(zhèn)致力于建設(shè)一支想干事、會(huì)干事、干成事的高校畢業(yè)村（居）干部隊(duì)伍。為充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的特有作用，今年我鎮(zhèn)重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)，積極指導(dǎo)并及時(shí)將企業(yè)負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)能手吸收到黨組織中來，今年在企業(yè)中新發(fā)展黨員 名，占全鎮(zhèn)新發(fā)展的 名黨員中的 %。今年全鎮(zhèn)各基層黨組織新發(fā)展預(yù)備黨員 名；其中高中以上文化程度占 %，女性黨員占 %，35歲以下黨員占 %。抓好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)教育和管理，能不斷提高黨員干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過對照村（居）干部崗位職責(zé)，學(xué)先進(jìn)、找差距，進(jìn)一步增強(qiáng)投身新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)的責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步增強(qiáng)合心合力的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步激發(fā)廣大村（居）干部不斷干事、創(chuàng)業(yè)的熱情，形成“你追我趕”的良性競爭氛圍。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理工作。年初進(jìn)行調(diào)研并下發(fā)了《2010年度村（居）“五比”績效考核實(shí)施意見》，對考核類別和報(bào)酬系數(shù)進(jìn)行了進(jìn)一步完善。組織線2010年度總結(jié)及2011年度工作思路2010年度總結(jié)主要做了以下七方面工
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