【正文】 情。中心各科室要在促進我區(qū)疾控事業(yè)發(fā)展的實踐中，深入開展“企業(yè)服務年”活動，積極組織開展改進工作作風和效能建設工作。大力弘揚求真務實精神，大興真抓實干之風，積極營造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的濃厚氛圍。為切實加強組織領導，扎實開展效能建設，堅持一手抓效能建設，一手抓業(yè)務工作，確保效能建設與業(yè)務工作相互促進，經中心主任辦公會議研究決定：中心成立效能提升年活動工作領導小組，各科按照中心效能提升年活動工作領導小組的統(tǒng)一部署，認真抓好科室的組織實施工作。對中心各科室開展改進工作作風和效能建設情況進行總結，表彰先進科室；對未有效開展工作作風和效能建設中出現(xiàn)的嚴重違法違紀行為，給予嚴肅處理。把績效考核與工作目標考核、行風評議、黨風廉政責任制考核、領導干部年終述職、干部職工年度考核等有機結合起來，并把綜合考核的結果作為獎懲的依據。　　發(fā)動社會各界對中心各項工作進行評議。　　中心對改進工作作風和加強效能建設工作開展情況進行自查。對違反有關規(guī)定，不作為、亂作為以及對區(qū)委、區(qū)政府和上級領導工作的決定和交辦的事項，拖延不辦、推諉扯皮的，依法追究有關科室負責人和直接責任人的責任?！　栏褙熑巫肪?。堅持把績效考核與工作目標考核、黨風廉政責任制考核結合起來，考核的結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。　 完善考核機制，加強考核體系建設?！　檫M一步完善各項規(guī)章制度，切實加強效能建設，提高辦事效率和服務質量，特重申：　　嚴格遵守區(qū)人大常委會規(guī)章制度“十個不準”。全面推行事務公開制度，對事關機關事業(yè)發(fā)展的重大問題，群眾關注的人、財、物管理使用和服務項目、流程等實行對內公開、對外公示，建立民主管理、民主決策、民主監(jiān)督機制。進一步理清各委室的工作職能及各委室的責任分工，做到權責進一步清晰，職責進一步明確，繼續(xù)推行崗位目標責任制、服務承諾制、首問責任制、失職追究制和績效考評制等制度，健全財務、考勤、值班、公務接待等日常管理制度?！　〖訌姼黜椫贫冉ㄔO。積極創(chuàng)建“學習型單位”，營造學習氛圍，建立鼓勵學習的機制，樹立終身學習的觀念，增強干部職工學習的自覺性和緊迫感。　　加強干部職工素質能力的建設。大力開展宗旨觀、政績觀教育，牢固樹立人民利益至上的理念；大力開展改革觀、發(fā)展觀教育，牢固樹立以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀；大力開展民主觀、法制觀教育，牢固樹立行政必依法、用權必監(jiān)督的理念。開展“效能提升年”活動是區(qū)委、區(qū)政府為服務、保障、促進科學發(fā)展作出的重大決策部署，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進經濟發(fā)展的重要舉措，是改進機關作風、樹立機關良好形象的重要舉措，是進一步深化感情、煥發(fā)激情、改進行風、端正作風，密切黨群關系的重要方法。要認真查擺工作和管理中存在的突出問題及薄弱環(huán)節(jié)，切實抓好機關效能年活動各項任務的落實。同時，要利用人大網站、機關板報，大力宣傳、推廣先進典型，努力形成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的良好氛圍?；顒宇I導小組組長對機關效能建設負總責，各委辦主任為本部門的第一責任人，從而形成一級抓一級、層層抓落實、各負其責、齊抓共管的合力。領導小組下設辦公室，辦公室主任由趙衛(wèi)國兼任，副主任由 擔任，成員為 。對常委會各委室開展改進工作作風和效能建設情況進行總結，表彰先進委室；對未有效開展工作作風和效能建設中出現(xiàn)的嚴重違法違紀行為，給予嚴肅處理。把績效考核與工作目標考核、行風評議、黨風廉政責任制考核、領導干部年終述職、干部職工年度考核等有機結合起來，并把綜合考核的結果作為獎懲的依據?！　“l(fā)動社會各界對區(qū)人大常委會各項工作進行評議?！　「魑覍Ω倪M工作作風和加強效能提升建設工作開展情況進行自查，對機關效能提升年活動進行小結，并形成交流材料于12月20日前交機關效能辦。按照《商州區(qū)機關及工作人員績效考評辦法》、《商州區(qū)行政工作人員過錯責任追究辦法》的要求，制定科學的、便于操作的人大機關工作人員績效考評辦法。繼續(xù)抓好機關作風和效能建設“一個規(guī)定、一個辦法、八項制度”和“五條禁令”的落實，使機關作風和效能建設長抓常效，一以貫之。通過問卷調查，充分收集、聽取基層、企業(yè)、群眾對機關效能建設的看法、意見和建議，從而進一步找準機關效能建設的努力方向和工作目標，有的放矢地開展工作。組織機關干部認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高干部的思想政治素質和理論水平；學習憲法及法律法規(guī)知識，增強法制觀念；深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三、四、五中全會及區(qū)委十六屆九次全會精神，增強理論素養(yǎng)，提高綜合素質。著眼充分反映人民的意愿、充分實現(xiàn)人民當家作主、充分保障人民的合法權益，以同人民群眾保持密切聯(lián)系為核心，進一步暢通上情下達、下情上達的渠道，健全代表激勵和約束機制，創(chuàng)新代表活動方式，加強代表建議督辦，搭建代表履職平臺，充分發(fā)揮代表管理國家事務的作用、在黨和政府與人民群眾聯(lián)系中的橋梁和紐帶作用。聽取和審議法院行政審判工作、檢察院公訴工作情況的報告，開展殘疾人保障法實施情況的執(zhí)法檢查。認真開展 活動，聽取 的匯報，開展 實施情況的執(zhí)法檢查。聽取和審議農民專業(yè)合作社發(fā)展情況的報告，開展城市中小學校用地保護規(guī)定的執(zhí)法檢查和食品藥品安全監(jiān)管工作、民生工程實施情況的視察。緊緊圍繞全區(qū)重大工作部署，繼續(xù)堅持法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和人事監(jiān)督并重，不斷推動全區(qū)各項工作目標任務的落實。組織好《商州區(qū)人大常委會2011年工作要點》中有關立法的調研活動，推動和保障商州經濟快速持續(xù)發(fā)展。（責任部門：各委辦；完成時限：全年） 圍繞服務提升，切實履行職責，創(chuàng)建發(fā)展最優(yōu)的法制環(huán)境（1）突出立法重點，抓好立法工作。進一步健全完善常委會各項工作制度，認真總結工作中的好經驗、好做法，形成新的規(guī)范性制度。完善和規(guī)范政務公開工作機制，將辦事內容、依據、條件、標準、程序、時限和結果等，通過不同形式公開公示。建立、健全網上發(fā)文和公布制度，確保及時接收、處理網上公文?？砂l(fā)可不發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短，可通過電話、便函解決的，不發(fā)正式文件。要嚴格按規(guī)定確定“辦班”收費標準，防止借“辦班”之名亂收費?？赊k可不辦的班堅決不辦，確需舉辦培訓班的，必須逐級報批。嚴格執(zhí)行安排領導出席會議、參加活動的報批制度和有關規(guī)定，原則上能不開的會議堅決不開；盡可能利用現(xiàn)代通訊和技術手段傳遞信息，避免層層開會；會議要盡量壓縮規(guī)模和時間，力求開短會，開解決實際問題的會。對工作任務落實情況和工作質量，每月進行一次檢查。（責任部門：辦公室；完成時限：全年）（3）對各項工作任務的落實開展效能督查。有不同意見的，可按程序提出，并按最終決定意見辦理。（責任部門：辦公室；完成時限：全年）（2）對重要指示、批示的落實開展效能督查。為保證重要政策、重大決策的落實，及時確立責任部門和責任人。（1）對重要政策、重大決策開展效能督查。同時，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步改進機關作風、提高工作效率，營造人人講效能、處處抓效能