【摘要】/山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理職位說明書崗位名稱山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理所在部門市場部直接上級(jí)市場總監(jiān)直接下級(jí)山谷藍(lán)產(chǎn)品專員所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:制定和實(shí)施山谷藍(lán)產(chǎn)品計(jì)劃,確保山谷藍(lán)策略產(chǎn)品銷售額的達(dá)成職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定整體的山谷藍(lán)產(chǎn)品線推廣計(jì)劃,組織山谷藍(lán)產(chǎn)品專員實(shí)施山谷藍(lán)產(chǎn)品推廣
2024-08-05 03:29
【摘要】3/4地區(qū)經(jīng)理職位說明書崗位名稱地區(qū)經(jīng)理所在部門銷售部直接上級(jí)銷售總監(jiān)直接下級(jí)銷售助理、泰科曼渠道代表、山谷藍(lán)渠道代表、山谷藍(lán)維修工程師所轄人數(shù)4-6人崗位分析日期2002年9月本職:在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成本地區(qū)銷售任務(wù),同時(shí)完成本地區(qū)策略產(chǎn)品的銷售目標(biāo)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃、市場計(jì)劃在所負(fù)責(zé)地區(qū)的分
2024-08-16 12:14
【摘要】3/3總經(jīng)理秘書職位說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書所在部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:按照總經(jīng)理的授意起草各類文件和信件,安排總經(jīng)理日程、接待重要訪客,負(fù)責(zé)公司高層經(jīng)理會(huì)議的會(huì)議組織及其他總經(jīng)理交辦的事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:按照總經(jīng)理的授意起草公司各類文件、信件和傳
【摘要】3/4維修部經(jīng)理職位說明書崗位名稱維修經(jīng)理所在部門維修部直接上級(jí)銷售總監(jiān)直接下級(jí)高級(jí)工程師所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并完善維修部的各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)實(shí)施維修部各項(xiàng)流程的有效管理,提高維修部服務(wù)水準(zhǔn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定并完善部門各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)實(shí)施流程和
【摘要】3/3山谷藍(lán)維修工程師職位說明書崗位名稱山谷藍(lán)維修工程師所在部門銷售部直接上級(jí)地區(qū)經(jīng)理直接下級(jí)無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:在地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成各自地區(qū)所售產(chǎn)品的售前、售中、售后任務(wù),努力提高技術(shù)服務(wù)水平職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:完成各地區(qū)產(chǎn)品的維修、安裝、保修任務(wù)工作任務(wù)
2025-07-02 14:24
【摘要】/山谷藍(lán)產(chǎn)品專員職位說明書崗位名稱山谷藍(lán)產(chǎn)品專員所在部門市場部直接上級(jí)山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:協(xié)助山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)施全國山谷藍(lán)產(chǎn)品線計(jì)劃,支持達(dá)成山谷藍(lán)產(chǎn)品線和策略產(chǎn)品銷售額職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)施所負(fù)責(zé)的全國山谷藍(lán)產(chǎn)品線推廣計(jì)劃工作任
【摘要】3/3山谷藍(lán)會(huì)計(jì)職位說明書崗位名稱山谷藍(lán)會(huì)計(jì)所在部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:完成山谷藍(lán)日常財(cái)務(wù)核算工作,編制各種報(bào)表職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確核算山谷藍(lán)公司收入,編制記賬憑證工作任務(wù)審核銷售合同、商品出庫單,及時(shí)、
2024-08-16 23:53
【摘要】3/3銷售助理職位說明書崗位名稱銷售助理所在部門銷售部直接上級(jí)地區(qū)經(jīng)理直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)本地區(qū)所有商務(wù)訂單的制作,完成辦事處合同文檔管理工作,定期收集和輔助分析各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域銷售合同的商務(wù)執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤、通報(bào)和結(jié)果統(tǒng)計(jì)工作
2024-08-16 12:39
【摘要】3/4市場總監(jiān)職位說明書崗位名稱市場總監(jiān)所在部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理、泰科曼產(chǎn)品經(jīng)理、區(qū)域產(chǎn)品專員所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司市場信息的搜集整理和分析、策略產(chǎn)品策略地區(qū)產(chǎn)品推廣工作和公司品牌推廣,協(xié)助銷售總監(jiān)制定價(jià)格政策職責(zé)與工作任務(wù):職
【摘要】3/4泰科曼產(chǎn)品經(jīng)理職位說明書崗位名稱泰科曼產(chǎn)品經(jīng)理所在部門市場部直接上級(jí)市場總監(jiān)直接下級(jí)泰科曼產(chǎn)品專員所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:制定和實(shí)施泰科曼產(chǎn)品計(jì)劃,完成泰科曼策略產(chǎn)品銷售額職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助制定整體的泰科曼產(chǎn)品線推廣計(jì)劃,組織泰科曼產(chǎn)品專員實(shí)施泰科曼產(chǎn)品推
【摘要】第一篇:大客戶經(jīng)理簡歷 個(gè)人信息 姓名:李** 性別:女 出生年月:1978年11月 手機(jī):(86)136****** 工作經(jīng)歷 2004/05–至今 深圳**消費(fèi)通信有限公司 大客...
2024-10-28 11:41
【摘要】第一篇:大客戶經(jīng)理心得 一線大客戶經(jīng)理營銷心得的啟示 在市場競爭日趨激烈的今天,電信營銷工作難做,這是廣大客戶經(jīng)理的共同感受。特別是在與客戶溝通遇阻后,如何做好跟蹤服務(wù),敏銳關(guān)注客戶動(dòng)向,使客戶最...
2024-10-25 17:03
【摘要】3/4人事行政總監(jiān)職位說明書崗位名稱人事行政總監(jiān)所在部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)人事行政專員、系統(tǒng)分析、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:負(fù)責(zé)公司的人力資源及行政工作,保證人事行政工作對(duì)公司業(yè)務(wù)的支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬定人力資源計(jì)劃工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,建立山谷藍(lán)、
【摘要】李大志海納百川,取則行遠(yuǎn)理論篇一.什么是“大客戶”?廣義的概念狹義的概念廣義概念:大客戶與消費(fèi)品的客戶差異?個(gè)人與家庭客戶(消費(fèi)品客戶)商業(yè)客戶(學(xué)校,教委)采購對(duì)象不同一個(gè)人基本可以做主許多人與采購有關(guān)采購金額不同較小,大金額重復(fù)購買少較大,會(huì)重復(fù)購買
2025-01-09 09:26
【摘要】理論篇一.什么是“大客戶”?廣義的概念狹義的概念廣義概念:大客戶不消費(fèi)品的客戶差異個(gè)人與家庭客戶(消費(fèi)品客戶)商業(yè)客戶(學(xué)校,教委)采購對(duì)象不同一個(gè)人基本可以做主許多人與采購有關(guān)采購金額不同較小,大金額重復(fù)購買少
2024-08-14 16:42