山谷藍泰科曼貿易公司人事行政總監(jiān)職位說明書-文庫吧資料
2024-08-16 12:39本頁面
【正文】 福利、人事檔案管理等規(guī)章制度、實施細則及工作程序并指導落實組織擬定全公司員工獎懲方案并負責實施職責三職責表述： 收集人事信息，為公司人事決策提供信息支持工作任務定期組織收集有關員工招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，并撰寫調查、分析報告，為公司重大人事決策提供信息支持職責四職責表述：負責組織制定行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行工作任務組織制定公司行政辦公制度、后勤管理制度并監(jiān)督執(zhí)行組織制定公司公文管理、辦公用品采購管理制度并監(jiān)督執(zhí)行職責五職責表述：負責公司行政辦公事宜 工作任務協(xié)助總經理聯(lián)系公司法律顧問，處理相關法律問題以及保管相關文件負責公司對外聯(lián)絡事宜負責公司重大活動的策劃、組織與安排職責六職責表述：負責組織制定信息化管理制度并監(jiān)督執(zhí)行工作任務根據(jù)公司信息
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