【摘要】3/4區(qū)域產(chǎn)品專員職位說明書崗位名稱區(qū)域產(chǎn)品專員所在部門市場部直接上級市場總監(jiān)直接下級無所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在市場總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助地區(qū)經(jīng)理實(shí)施整體及整個區(qū)域的市場推廣計(jì)劃,確保所負(fù)責(zé)區(qū)域策略產(chǎn)品、策略地區(qū)銷售額的達(dá)成職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助地區(qū)經(jīng)理完成本地區(qū)市場推廣活動
2024-08-05 03:29
【摘要】3/4泰科曼產(chǎn)品經(jīng)理職位說明書崗位名稱泰科曼產(chǎn)品經(jīng)理所在部門市場部直接上級市場總監(jiān)直接下級泰科曼產(chǎn)品專員所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:制定和實(shí)施泰科曼產(chǎn)品計(jì)劃,完成泰科曼策略產(chǎn)品銷售額職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助制定整體的泰科曼產(chǎn)品線推廣計(jì)劃,組織泰科曼產(chǎn)品專員實(shí)施泰科曼產(chǎn)品推
【摘要】3/3山谷藍(lán)維修工程師職位說明書崗位名稱山谷藍(lán)維修工程師所在部門銷售部直接上級地區(qū)經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:在地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成各自地區(qū)所售產(chǎn)品的售前、售中、售后任務(wù),努力提高技術(shù)服務(wù)水平職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:完成各地區(qū)產(chǎn)品的維修、安裝、保修任務(wù)工作任務(wù)
2025-07-02 14:24
【摘要】3/4市場總監(jiān)職位說明書崗位名稱市場總監(jiān)所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理、泰科曼產(chǎn)品經(jīng)理、區(qū)域產(chǎn)品專員所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司市場信息的搜集整理和分析、策略產(chǎn)品策略地區(qū)產(chǎn)品推廣工作和公司品牌推廣,協(xié)助銷售總監(jiān)制定價(jià)格政策職責(zé)與工作任務(wù):職
2024-08-16 23:53
【摘要】3/3山谷藍(lán)會計(jì)職位說明書崗位名稱山谷藍(lán)會計(jì)所在部門財(cái)務(wù)部直接上級財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:完成山谷藍(lán)日常財(cái)務(wù)核算工作,編制各種報(bào)表職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)會計(jì)制度規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確核算山谷藍(lán)公司收入,編制記賬憑證工作任務(wù)審核銷售合同、商品出庫單,及時(shí)、
【摘要】3/3銷售助理職位說明書崗位名稱銷售助理所在部門銷售部直接上級地區(qū)經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)本地區(qū)所有商務(wù)訂單的制作,完成辦事處合同文檔管理工作,定期收集和輔助分析各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對本區(qū)域銷售合同的商務(wù)執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤、通報(bào)和結(jié)果統(tǒng)計(jì)工作
2024-08-16 12:39
【摘要】3/4地區(qū)經(jīng)理職位說明書崗位名稱地區(qū)經(jīng)理所在部門銷售部直接上級銷售總監(jiān)直接下級銷售助理、泰科曼渠道代表、山谷藍(lán)渠道代表、山谷藍(lán)維修工程師所轄人數(shù)4-6人崗位分析日期2002年9月本職:在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成本地區(qū)銷售任務(wù),同時(shí)完成本地區(qū)策略產(chǎn)品的銷售目標(biāo)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃、市場計(jì)劃在所負(fù)責(zé)地區(qū)的分
2024-08-16 12:14
【摘要】3/3總經(jīng)理秘書職位說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:按照總經(jīng)理的授意起草各類文件和信件,安排總經(jīng)理日程、接待重要訪客,負(fù)責(zé)公司高層經(jīng)理會議的會議組織及其他總經(jīng)理交辦的事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:按照總經(jīng)理的授意起草公司各類文件、信件和傳
【摘要】3/4人事行政總監(jiān)職位說明書崗位名稱人事行政總監(jiān)所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級人事行政專員、系統(tǒng)分析、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:負(fù)責(zé)公司的人力資源及行政工作,保證人事行政工作對公司業(yè)務(wù)的支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬定人力資源計(jì)劃工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,建立山谷藍(lán)、
【摘要】3/4維修部經(jīng)理職位說明書崗位名稱維修經(jīng)理所在部門維修部直接上級銷售總監(jiān)直接下級高級工程師所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并完善維修部的各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)實(shí)施維修部各項(xiàng)流程的有效管理,提高維修部服務(wù)水準(zhǔn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定并完善部門各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)實(shí)施流程和
【摘要】3/4泰科曼會計(jì)職位說明書崗位名稱泰科曼會計(jì)所在部門財(cái)務(wù)部直接上級財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,完成泰科曼日常財(cái)務(wù)核算工作,編制各種報(bào)表職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)會計(jì)制度規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確核算泰科曼公司收入,編制記賬憑證工作任務(wù)審核銷售合同、
2024-08-16 12:44
【摘要】3/4VIP大客戶經(jīng)理職位說明書崗位名稱VIP大客戶經(jīng)理所在部門VIP大客戶部直接上級銷售總監(jiān)直接下級VIP高級客戶經(jīng)理所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,提高全國VIP醫(yī)生的滿意度和忠誠度,完成VIP醫(yī)生客戶年度銷售任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定年度VIP醫(yī)生網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展計(jì)劃
【摘要】前臺職位說明書崗位名稱前臺所在部門人事行政部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:負(fù)責(zé)日常電話接聽轉(zhuǎn)接,客戶接待及日常行政事務(wù)的處理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:日常行政事務(wù)處理工作任務(wù)全公司電話的日常接聽,重要事項(xiàng)的及時(shí)轉(zhuǎn)告和來訪客戶的接待安排公司報(bào)刊資料等
2024-08-16 12:17
【摘要】3/4人事行政部人事行政專員職位說明書崗位名稱人事行政專員所在部門人事行政部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級無所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:協(xié)助人事行政總監(jiān)完成公司人事行政制度各項(xiàng)監(jiān)督實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總監(jiān)完成人員招聘、解聘、培訓(xùn)等人事工作工作任務(wù)根據(jù)人員需求任職資
2024-08-16 12:24
【摘要】/貨位卡順序號____________貨位號_________產(chǎn)品號____________產(chǎn)品名稱_________序號入庫時(shí)間入庫數(shù)量出庫時(shí)間合同號出庫數(shù)量結(jié)存數(shù)1