億陽融智和利時—采購供應(yīng)部職位說明書設(shè)備采購員v1-文庫吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱設(shè)備采購員直接上級采購供應(yīng)部經(jīng)理所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門采購供應(yīng)部職位類型職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)經(jīng)理審批后的采購計劃，完成物資采購并完成發(fā)票報帳工作；負(fù)責(zé)新供

2024-08-16 09:21

億陽融智和利時—質(zhì)量部部長職位說明書v1-文庫吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱質(zhì)量部部長直接上級管理者代表所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門質(zhì)量部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）依據(jù)公司ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，主持質(zhì)量部各項工作，全面貫徹

2024-08-16 08:49

億陽融智和利時—現(xiàn)場經(jīng)理職位說明書v1-文庫吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱現(xiàn)場經(jīng)理（僅針對大型監(jiān)控系統(tǒng)項目）直接上級工程一部經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）現(xiàn)場調(diào)試階段承擔(dān)項目經(jīng)理的部分職責(zé)，通過與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計

2024-08-16 09:11

億陽融智和利時—項目助理職位說明書v1-文庫吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱項目助理（僅針對大型監(jiān)控項目）直接上級工程部經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程實施類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）配合項目經(jīng)理行使項目經(jīng)理的職能，在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下制定項目實

2025-08-01 04:28

億陽融智和利時—營銷部經(jīng)理職位說明書v1-文庫吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱營銷部經(jīng)理直接上級經(jīng)營副總裁所屬大部門經(jīng)營系統(tǒng)所屬小部門營銷部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，協(xié)助營銷副總裁制定經(jīng)營計劃，并監(jiān)督各部門執(zhí)行，通過收集經(jīng)營數(shù)據(jù)，進行例行

2025-08-01 04:05

億陽融智和利時—計劃財務(wù)部部長職位說明書v1-文庫吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱計劃財務(wù)部部長直接上級財務(wù)總監(jiān)所屬大部門計劃財務(wù)部所屬小部門計劃財務(wù)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)財務(wù)總監(jiān)的工作規(guī)劃和目標(biāo)，組織制訂并完善公司的財經(jīng)管理制度，確保財務(wù)資料提供的

2024-08-16 10:13

億陽融智和利時—高級銷售經(jīng)理職位說明書v1-文庫吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱高級銷售經(jīng)理直接上級事業(yè)部市場總經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)集成事業(yè)部市場部職位類型職位等級擬定人吳明哲評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)事業(yè)部制訂的年度營銷目標(biāo)，在事業(yè)部規(guī)定的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)組織協(xié)調(diào)

2024-08-16 09:17

億陽融智和利時—職位說明書計劃核算員-文庫吧資料

【摘要】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱計劃核算員直接上級經(jīng)理所屬大部門采購供應(yīng)部所屬小部門采購供應(yīng)部職位類型職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)經(jīng)理審批后的采購計劃，完成物資采購；根據(jù)供應(yīng)商的發(fā)票，

2024-08-16 09:20

億陽融智和利時—財務(wù)總監(jiān)職位說明書v1-文庫吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱財務(wù)總監(jiān)直接上級總裁所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）參與制訂公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和公司的贏利目標(biāo)，制定公司的投資、融

2024-08-16 09:21

億陽融智和利時—項目經(jīng)理職位說明書v1-文庫吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱項目經(jīng)理直接上級工程部經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程實施類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）行使項目管理職能的同時，和項目組中的項目實施工程師一道在預(yù)算范圍內(nèi)按時、優(yōu)質(zhì)地完成

2025-08-01 04:39

億陽融智和利時—硬件開發(fā)部經(jīng)理職位說明書v1-文庫吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱硬件開發(fā)部經(jīng)理直接上級產(chǎn)品副總裁所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門硬件開發(fā)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司已立項的開發(fā)項目，組織制訂項目的人員規(guī)劃、進度計劃和資金計劃等并實施監(jiān)控，

2025-08-01 04:07

億陽融智和利時—生產(chǎn)管理部計劃主管職位說明書v1-文庫吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱生產(chǎn)管理部計劃主管直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門生產(chǎn)管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）依據(jù)部門自產(chǎn)品的供應(yīng)策略，制訂合理的生產(chǎn)計劃，使生產(chǎn)全過程均衡、有序，以達(dá)

2024-08-16 09:23

億陽融智和利時—技術(shù)支持部經(jīng)理職位說明書v1-文庫吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱技術(shù)支持部經(jīng)理直接上級事業(yè)部市場副總經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門技術(shù)支持部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）參與制訂公司工業(yè)自動化設(shè)備針對不同行業(yè)的解決方案，并定期組

2025-07-19 21:23

億陽融智和利時—質(zhì)量部進貨檢驗員職位說明書v1-文庫吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱進貨檢驗員直接上級質(zhì)量部部長所屬大部門質(zhì)量部所屬小部門質(zhì)量部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）依據(jù)公司ISO9000質(zhì)量管理體系規(guī)定的檢驗流程及有關(guān)檢驗技術(shù)規(guī)范的要求完成原材料、工程物資

2025-07-19 21:27

億陽融智和利時—核電項目部經(jīng)理職位說明書v1-文庫吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱核電項目部經(jīng)理直接上級技術(shù)發(fā)展副總裁所屬大部門技術(shù)系統(tǒng)所屬小部門核電項目部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司對核電項目部的定位和要求，進行本部門的建設(shè)和管理，組織制定核電工程項目

2024-08-16 09:05

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