億陽融智和利時—技術(shù)支持部經(jīng)理職位說明書v1-文庫吧資料
2025-07-19 21:23本頁面
【正文】 統(tǒng)計方法說明數(shù)據(jù)輸出部門事務(wù)管理部統(tǒng)計點指標(biāo)責(zé)任部門責(zé)任崗位指標(biāo)名稱競爭對手解決方案和商務(wù)研究指標(biāo)編號版本號指標(biāo)類別指標(biāo)級別統(tǒng)計周期季度指標(biāo)定義技術(shù)支持部對市場上各競爭對手的解決方案和商務(wù)研究的及時性和有效性，形成公司的競爭策略對各銷售人員的指導(dǎo)意義；設(shè)立目的考察技術(shù)支持部對行業(yè)競爭對手解決方案和商務(wù)的跟蹤研究；指標(biāo)算法設(shè)計專門的調(diào)查問卷進行調(diào)查統(tǒng)計方法說明數(shù)據(jù)輸出部門事務(wù)管理部統(tǒng)計點指標(biāo)責(zé)任部門責(zé)任崗位指標(biāo)名稱綜合任職資格提升率指標(biāo)編號版本號指標(biāo)類別指標(biāo)級別統(tǒng)計周期季度指標(biāo)定義管理任職資格、專業(yè)技術(shù)任職資格認(rèn)證中需改進項通過改進后達(dá)標(biāo)的比率設(shè)立目的考察員工管理和技術(shù)任職能力的提升情況。全責(zé)6遵循公司的價值觀，營造積極向上、勤奮務(wù)實、好學(xué)的團隊氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)性團隊，實現(xiàn)人力資本的不斷升值。 員工滿意度(組織氛圍+離職率)2準(zhǔn)確了解市場動態(tài)和客戶
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