億陽(yáng)融智和利時(shí)—質(zhì)量部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書v1-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱質(zhì)量部部長(zhǎng)直接上級(jí)管理者代表所屬大部門北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門質(zhì)量部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）依據(jù)公司ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，主持質(zhì)量部各項(xiàng)工作，全面貫徹

2024-08-16 08:49

億陽(yáng)融智和利時(shí)—生產(chǎn)管理部生產(chǎn)主管職位說(shuō)明書v10-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱生產(chǎn)管理部生產(chǎn)主管直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門生產(chǎn)管理部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）快速、及時(shí)地提供穩(wěn)定可靠的自產(chǎn)品，使生產(chǎn)環(huán)境可持續(xù)改善優(yōu)化。2．

2025-04-13 22:58

億陽(yáng)融智和利時(shí)—現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理職位說(shuō)明書v1-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理（僅針對(duì)大型監(jiān)控系統(tǒng)項(xiàng)目）直接上級(jí)工程一部經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試階段承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理的部分職責(zé)，通過(guò)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)

2024-08-16 09:11

億陽(yáng)融智和利時(shí)—項(xiàng)目助理職位說(shuō)明書v1-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱項(xiàng)目助理（僅針對(duì)大型監(jiān)控項(xiàng)目）直接上級(jí)工程部經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程實(shí)施類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）配合項(xiàng)目經(jīng)理行使項(xiàng)目經(jīng)理的職能，在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下制定項(xiàng)目實(shí)

2025-08-01 04:28

億陽(yáng)融智和利時(shí)—3系統(tǒng)部軟件組主管職位說(shuō)明書v1-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部軟件組主管直接上級(jí)系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)事業(yè)部項(xiàng)目組態(tài)需求，制定組態(tài)分配計(jì)劃；監(jiān)控組態(tài)任務(wù)的執(zhí)行情況，滿足工程項(xiàng)

2024-08-16 09:11

億陽(yáng)融智和利時(shí)—7系統(tǒng)部培訓(xùn)室主管職位說(shuō)明書v1-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部培訓(xùn)室負(fù)責(zé)人直接上級(jí)系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)事業(yè)部培訓(xùn)需求，構(gòu)建培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織本室人員進(jìn)行工業(yè)自動(dòng)化

2024-08-16 09:20

億陽(yáng)融智和利時(shí)—生產(chǎn)管理部帳務(wù)主管職位說(shuō)明書-文庫(kù)吧資料

【摘要】附錄3和利時(shí)公司職位說(shuō)明書模板第一部分基本信息職位名稱帳務(wù)主管直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門生產(chǎn)管理部所屬小部門帳務(wù)組職位類型管理類職位等級(jí)擬定人魏玉紅評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)本部門的總體要求，在嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制庫(kù)和

2025-04-18 05:29

億陽(yáng)融智和利時(shí)—生產(chǎn)管理部采購(gòu)主管職位說(shuō)明書v10-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱采購(gòu)主管直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門生產(chǎn)管理部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司整體規(guī)劃，通過(guò)對(duì)供應(yīng)商的管理和采購(gòu)隊(duì)伍的建設(shè)，按照生產(chǎn)計(jì)劃和開(kāi)發(fā)部門提出的采

2025-04-13 22:58

億陽(yáng)融智和利時(shí)—生產(chǎn)管理部帳務(wù)主管職位說(shuō)明書v10-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱生產(chǎn)管理部帳務(wù)主管直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門生產(chǎn)管理部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)本部門的總體要求，在嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制庫(kù)和庫(kù)房帳務(wù)管理制度下，確保公司日常

2025-04-13 22:58

億陽(yáng)融智和利時(shí)—營(yíng)銷部經(jīng)理職位說(shuō)明書v1-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱營(yíng)銷部經(jīng)理直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總裁所屬大部門經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)所屬小部門營(yíng)銷部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，協(xié)助營(yíng)銷副總裁制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督各部門執(zhí)行，通過(guò)收集經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行例行

2025-08-01 04:05

億陽(yáng)融智和利時(shí)—1系統(tǒng)部系統(tǒng)成套組主管職位說(shuō)明書v1-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)成套組主管直接上級(jí)系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人張雪峰等評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)事業(yè)部要求，組織本組人員進(jìn)行工程項(xiàng)目系統(tǒng)裝配和外協(xié)加工工作，通過(guò)對(duì)

2024-08-16 10:12

億陽(yáng)融智和利時(shí)—計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書v1-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬大部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部所屬小部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作規(guī)劃和目標(biāo)，組織制訂并完善公司的財(cái)經(jīng)管理制度，確保財(cái)務(wù)資料提供的

2024-08-16 10:13

億陽(yáng)融智和利時(shí)—采購(gòu)供應(yīng)部職位說(shuō)明書v1-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱合同預(yù)算審核員直接上級(jí)采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門采購(gòu)供應(yīng)部職位類型采購(gòu)支持類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)事業(yè)部提交的工程分包預(yù)算和儀表采購(gòu)需求單，根據(jù)公司的有關(guān)要求和相應(yīng)的有

2024-08-16 08:56

億陽(yáng)融智和利時(shí)—高級(jí)銷售經(jīng)理職位說(shuō)明書v1-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱高級(jí)銷售經(jīng)理直接上級(jí)事業(yè)部市場(chǎng)總經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)集成事業(yè)部市場(chǎng)部職位類型職位等級(jí)擬定人吳明哲評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)事業(yè)部制訂的年度營(yíng)銷目標(biāo)，在事業(yè)部規(guī)定的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)組織協(xié)調(diào)

2024-08-16 09:17

億陽(yáng)融智和利時(shí)—6系統(tǒng)部應(yīng)用開(kāi)發(fā)室主管職位說(shuō)明書v1-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部應(yīng)用開(kāi)發(fā)室負(fù)責(zé)人直接上級(jí)系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）依照應(yīng)用開(kāi)發(fā)流程，通過(guò)對(duì)應(yīng)用開(kāi)發(fā)任務(wù)的認(rèn)真調(diào)研和人員的合理調(diào)配，促使應(yīng)

2024-08-16 08:55

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