【摘要】房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級(jí)開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)尋址員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和商圈規(guī)劃,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)提供經(jīng)濟(jì)合理的房源,保證公司發(fā)展的需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)根據(jù)公司的商圈規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)
2024-08-16 07:52
【摘要】3/3財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)處崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納、資產(chǎn)管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處工作,指導(dǎo)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂財(cái)務(wù)規(guī)劃草案,保證財(cái)
2024-08-16 06:42
【摘要】3/3監(jiān)事處處長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱監(jiān)事處處長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門監(jiān)事處崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)崗位分析日期2003年12月崗位目的:負(fù)責(zé)組織擬訂公司審計(jì)監(jiān)察制度,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬定審計(jì)監(jiān)事處年度工作計(jì)劃,建立健全公司審
2025-04-15 05:13
【摘要】3/3財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)崗位編號(hào)710-1-09-01所在部門財(cái)務(wù)處崗位定員1直接上級(jí)所長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)副處長(zhǎng)、稽核、綜合報(bào)表統(tǒng)計(jì)、基本建設(shè)會(huì)計(jì)薪酬類型所轄人員副處長(zhǎng)1名、員工4人崗位分析日期本職:全面主持財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2024-08-16 06:51
【摘要】宇通客車職位說明書職位編號(hào): 職位名稱工藝處處長(zhǎng)所屬部門工藝處直接主管公司主管副總直接下屬處長(zhǎng)助理各專業(yè)組組長(zhǎng)編寫日期編寫部門工作目的為保證新產(chǎn)品開發(fā)和批量生產(chǎn)的順利進(jìn)行及工藝工作的持續(xù)提高,在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略指引下與公司主管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,制定工藝發(fā)展規(guī)劃及年、月度工藝計(jì)劃,組織實(shí)施工藝維護(hù)和改進(jìn)工作。工作職
2025-07-01 05:19
【摘要】宇通客車職位說明書職位編號(hào): 職位名稱質(zhì)檢處處長(zhǎng)所屬部門質(zhì)檢處直接主管公司副總經(jīng)理直接下屬處長(zhǎng)助理編寫日期2001年12月28日編寫部門質(zhì)檢處工作目的為了實(shí)現(xiàn)公司的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)及質(zhì)量目標(biāo),在公司相關(guān)政策及公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量工作的開展,協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外的主要事務(wù)與聯(lián)系。
2024-08-02 05:42
【摘要】宇通客車職位說明書職位編號(hào): 職位名稱生產(chǎn)處處長(zhǎng)所屬部門生產(chǎn)處直接主管生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下屬處長(zhǎng)助理、司機(jī)編寫日期2001.12.25編寫部門生產(chǎn)處工作目的為了公司生產(chǎn)體系滿足市場(chǎng)需求并有效運(yùn)行,在生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)下,全面實(shí)施生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)作和日常管理、考核工作以及生產(chǎn)處的日常工作開展,合理調(diào)配各種資源,確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成并合理控制各項(xiàng)
2024-08-04 17:54
【摘要】崗位說明書崗位說明書目的:1、了解其本職崗位的名稱2、了解其崗位的直接上司,直接下級(jí)、橫向部門負(fù)責(zé)人。便于匯報(bào)工作及了解有關(guān)情況。3、崗位要求:了解要完成本職崗位需要達(dá)到的基本要求。4、本職崗位應(yīng)負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容。幫助新入職人員盡快熟悉本崗位的工作任務(wù),與其他崗位的關(guān)系,同時(shí)根據(jù)本崗位的工作任務(wù)及時(shí)了解相關(guān)的制度規(guī)定、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容,使工作前后銜接。
2024-08-16 07:24
【摘要】職位說明書崗位編號(hào): 職位名稱產(chǎn)品開發(fā)處處長(zhǎng)所屬部門產(chǎn)品開發(fā)處直接主管公司技術(shù)中心主任直接下屬全處員工編寫日期2001年12月編寫部門產(chǎn)品開發(fā)處工作目的為了保障新產(chǎn)品開發(fā)工作及日常管理工作的順利進(jìn)行,在業(yè)務(wù)規(guī)范要求及公司技術(shù)中心主任的指導(dǎo)下,搞好處室全面管理工作。工作職責(zé)績(jī)效指標(biāo)1.制定各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范和工作計(jì)劃
2024-08-03 17:39
【摘要】3/3保衛(wèi)處處長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱保衛(wèi)處處長(zhǎng)崗位編號(hào)710-1-12-01所在部門保衛(wèi)處崗位定員1直接上級(jí)主管副所長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)保衛(wèi)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、消防兼戶籍管理、外勤兼內(nèi)勤崗薪酬類型所轄人員3崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全所工作區(qū)的保衛(wèi)、消防和治安工作,負(fù)責(zé)押運(yùn)工作,負(fù)責(zé)國(guó)家安全涉密調(diào)查職責(zé)與工作任務(wù):
2024-08-15 23:55
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)處崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納、資產(chǎn)管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:全面負(fù)
【摘要】職位說明書崗位編號(hào): 職位名稱技術(shù)處處長(zhǎng)所屬部門技術(shù)處直接主管公司副總經(jīng)理直接下屬全處員工編寫日期2001年12月編寫部門技術(shù)處工作目的為了保障新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)完善工作及日常管理工作的順利進(jìn)行,在業(yè)務(wù)規(guī)范要求及公司技術(shù)中心主任的指導(dǎo)下,搞好處室全面管理工作。工作職責(zé)績(jī)效指標(biāo)1.制定各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范和工作計(jì)劃&
2025-07-19 23:34
【摘要】3/3開發(fā)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并執(zhí)行公司開發(fā)營(yíng)建規(guī)劃和年度開發(fā)營(yíng)建計(jì)劃,為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障,為單店的正常運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造前提職責(zé)與工作任務(wù):職
2024-08-15 20:59
【摘要】綜合辦主任崗位說明書崗位名稱綜合辦主任崗位編號(hào)所在部門綜合辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)干事、人事員、證照管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:全面負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤及公共事務(wù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)
【摘要】總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)董事會(huì)薪酬范圍直接下級(jí)副總經(jīng)理、中層管理人員崗位分析日期2003年12月崗位目的:全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)主要責(zé)任職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:確定目標(biāo)(制定計(jì)劃)組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作
2024-08-16 07:44