【總結(jié)】3/3科技處處長崗位說明書崗位名稱科技處處長崗位編號(hào)710-1-03-01所在部門科技處崗位定員直接上級(jí)主管軍品副所長工資等級(jí)直接下級(jí)科技處副處長薪酬類型所轄人員12-15人崗位分析日期本職:全面主持科技處的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定全所科研發(fā)展的中長期規(guī)劃
2025-06-28 03:25
【總結(jié)】3/3房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級(jí)開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)尋址員、評(píng)估員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和開發(fā)營建規(guī)劃,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)提供經(jīng)濟(jì)合理的房源,保證公司發(fā)展的需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-08-02 20:21
【總結(jié)】3/3離退處處長崗位說明書崗位名稱離退處處長崗位編號(hào)710-1-16-01所在部門離退處崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)主席工資等級(jí)直接下級(jí)離退處工作人員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期本職:全面主持離退處工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定離退休工作管理制度和離退休處工作計(jì)劃和并
2025-06-25 14:24
【總結(jié)】3/3保衛(wèi)處處長崗位說明書崗位名稱保衛(wèi)處處長崗位編號(hào)710-1-12-01所在部門保衛(wèi)處崗位定員1直接上級(jí)主管副所長工資等級(jí)直接下級(jí)保衛(wèi)隊(duì)隊(duì)長、消防兼戶籍管理、外勤兼內(nèi)勤崗薪酬類型所轄人員3崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全所工作區(qū)的保衛(wèi)、消防和治安工作,負(fù)責(zé)押運(yùn)工作,負(fù)責(zé)國家安全涉密調(diào)查職責(zé)與工作任務(wù):
2025-06-24 23:35
【總結(jié)】3/4單店經(jīng)理崗位說明書崗位名稱單店經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門店管部崗位定員1人直接上級(jí)店管部經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)前廳領(lǐng)班、廚師長崗位分析日期2003年12月崗位目的:按照公司統(tǒng)一要求,在店管部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)單店?duì)I運(yùn)的日常管理,確保單店經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制單
【總結(jié)】采購部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱采購部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門采購部崗位定員1人直接上級(jí)營運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)采購員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,及時(shí)、足量、保質(zhì)、經(jīng)濟(jì)的提供各種物資,保證公司發(fā)展的需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)根據(jù)需求計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃的要求制定采購計(jì)劃
2025-08-03 07:36
【總結(jié)】店管部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱店管部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門店管部崗位定員1人直接上級(jí)營運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)調(diào)度員、督導(dǎo)員、質(zhì)檢員、庫管員、配送員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,維持單店的良性、有效、順暢運(yùn)營職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃擬定單店的經(jīng)營目標(biāo)并監(jiān)
2025-08-03 07:41
【總結(jié)】3/3綜合辦主任崗位說明書崗位名稱綜合辦主任崗位編號(hào)所在部門綜合辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)干事、人事員、證照管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:全面負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤及公共事務(wù)管理,確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行的順暢職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展
2025-08-02 20:16
【總結(jié)】工程部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)裝修設(shè)計(jì)員、預(yù)算員、工程監(jiān)理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:提供滿足公司發(fā)展要求的高質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)并符合公司和產(chǎn)品市場(chǎng)定位的裝修方案,并保證裝修方案的準(zhǔn)確落實(shí)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-06-29 18:44
【總結(jié)】3/4質(zhì)量技安處處長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量技安處處長崗位編號(hào)710-1-10-01所在部門質(zhì)量技安處崗位定員1直接上級(jí)分管副所長工資等級(jí)直接下級(jí)本部門副處長、質(zhì)量與可靠性管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理人員、資料員兼行政事務(wù)薪酬類型所轄人員9-10人崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-08 04:20
【總結(jié)】離管處處長職務(wù)說明書崗位名稱離管處處長崗位編號(hào)所在部門離管處崗位定員直接上級(jí)黨委副書記職系直接下級(jí)離休管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)院離休干部的管理和服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)院離休干部管理體系的建立和計(jì)劃的制定工作時(shí)間百分比:25%工作任
2025-05-14 03:22
【總結(jié)】宇通客車職位說明書—司法保衛(wèi)處處長職位編號(hào): 職位名稱司法保衛(wèi)處處長所屬部門司法保衛(wèi)處直接主管公司生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下屬治安干事、消防干事、司法干事、內(nèi)勤干事編寫日期2002年1月編寫部門司法保衛(wèi)處工作目的以國家各項(xiàng)法令、法規(guī)為指導(dǎo),制定并監(jiān)督實(shí)施與公司生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境相適應(yīng)的各項(xiàng)保衛(wèi)制度,以維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,確保公司
2025-07-20 00:30
【總結(jié)】3/3開發(fā)經(jīng)營處處長崗位說明書崗位名稱開發(fā)經(jīng)營處處長崗位編號(hào)710-1-07-01所在部門開發(fā)經(jīng)營處崗位定員1直接上級(jí)主管所領(lǐng)導(dǎo)(汪副所長)工資等級(jí)直接下級(jí)副處長、綜合管理員、營銷代表薪酬類型所轄人員副處長1名、員工3名崗位分析日期本職:全面主持開發(fā)經(jīng)營處的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-04-08 23:13
【總結(jié)】某材料研究院離管處處長職務(wù)說明書崗位名稱離管處處長崗位編號(hào)所在部門離管處崗位定員直接上級(jí)黨委副書記職系直接下級(jí)離休管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)院離休干部的管理和服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)院離休干部管理體系的建立和計(jì)劃的制定工作時(shí)間百分比:25%
2025-06-24 17:59
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱處長職位編號(hào)所屬部門審計(jì)處直接上級(jí)董事長助理直接下屬職位名稱審計(jì)專員職位設(shè)置目的確保各級(jí)管理部門有效履行其職責(zé)以降低公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.建立和完善公司審計(jì)監(jiān)察管理體系2.從法律角度降低公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)并維護(hù)公司合法權(quán)益3.評(píng)價(jià)、改善公司治理體系和內(nèi)部控制體系4.
2025-07-22 14:21