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正文內(nèi)容

電力公司人事主管職務(wù)說明書-文庫吧資料

2024-08-16 05:57本頁面
  

【正文】 責(zé)表述:協(xié)助組織制訂招聘計劃,組織開展公司內(nèi)部競聘工作,組織開展公司外部招聘工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織收集有關(guān)員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,并撰寫調(diào)查、分析報告人力資源管理工作調(diào)查分析報告直接上級負(fù)責(zé)根據(jù)公司的人員需求,制定招聘計劃招聘計劃直接上級在人力資源部長指導(dǎo)下,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理招聘廣告的審批手續(xù),聯(lián)系刊登招聘廣告,登記應(yīng)聘信件等招聘廣告直接上級組織并落實年度高校招聘會或其它各類招聘會的準(zhǔn)備、聯(lián)系和組織工作組織落實對應(yīng)聘人員的通知、篩選、評聘等工作根據(jù)公司要求,組織公司內(nèi)部招聘工作職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)落實人事調(diào)配工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)編制公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、定編、定員、定崗方案,控制企業(yè)總定員負(fù)責(zé)制定、完善公司用工、人事管理和人事檔案管理等制度人事制度直接上級草擬公司年度用人計劃,上報主管部長負(fù)責(zé)制定、調(diào)整、完善公司各崗位的職務(wù)說明
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