【摘要】崗位評價分析報告一、背景云南UNIDA公司聘請北大縱橫管理咨詢公司進行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和人力資源體系設(shè)計咨詢項目。在充分考慮公司現(xiàn)狀的前提下,設(shè)定了基本符合公司實際的組織結(jié)構(gòu)方案。并且在此框架上進行新的人力資源體系的設(shè)計。在人力資源體系設(shè)計工作中,經(jīng)過充分討論,收集各方面的意見,運用各種具體操作方法,完成了工作分析這項基本工作,并且得到了工作分析的結(jié)果也就是職位說明書。此時,在崗位評價的條件
2024-08-16 03:26
【摘要】ZZ崗位評價報告北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月17/18崗位評價報告一、崗位評價的意義(一)衡量崗位間的相對價值崗位評價作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對價值。崗位評價是在工作分析的基礎(chǔ)上,按照一定的客觀衡量標準,對崗位的責任、能力要求、努力程度與工作環(huán)境等方面進行系統(tǒng)的、定量的評價。(二
2024-08-15 23:47
【摘要】某有限公司崗位評價報告24/26目錄第一章概述 1第二章崗位評價的思維導向 1第三章崗位評價的過程 2一、 準備階段 2二、 培訓階段 3三、 評價階段 3四、 總結(jié)階段 4第四章崗位評價結(jié)果分析 4第五章崗位評
2025-07-26 13:18
【摘要】崗位評價報告北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月1/24目錄1概述.............................................................................................................................22我們對本次崗位評價的思維導向.......
2025-05-20 02:12
【摘要】1/23河北石油分公司崗位評價報告北大縱橫管理咨詢公司二零零三年六月2/23目錄1.概述..................................................................................................................32.我們對本次崗位評價的思維導向
2025-05-20 01:39
【摘要】廣西XXXX紙業(yè)有限公司崗位評價報告XX管理咨詢公司二零零五年十一月I目錄一、概述....................................................................
2025-03-05 13:03
2024-08-14 22:01
【摘要】中國建筑標準設(shè)計研究所崗位評價報告北大縱橫管理咨詢公司二○○二年十一月16/17一、崗位評價的意義(一)衡量崗位間的相對價值崗位評價作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對價值。崗位評價是在工作分析的基礎(chǔ)上,按照一定的客觀衡量標準,對崗位的責任、知識技能要求、所需努力程度與工作環(huán)境等方面
2025-07-21 00:15
2024-08-15 22:57
【摘要】金瀚控股崗位評價報告北大縱橫管理咨詢公司2004年6月27/28目錄第一章崗位評價的意義 2第二章崗位評價的原則 3第三章崗位評價的流程 4第四章崗位評價具體操作 6第一步:選擇崗位評價方法——評分法 6第二步:組建專家小組 6第三步:修改評價因素指標及權(quán)重 7第四步:培訓
2025-05-20 03:13
【摘要】山東金瀚集團崗位評價報告北大縱橫管理咨詢公司2004年6月26/27目錄第一章崗位評價的意義 2第二章崗位評價的原則 3第三章崗位評價的流程 4第四章崗位評價具體操作 6第一步:選擇崗位評價方法——評分法 6第二步:組建專家小組 6第三步:修改評價因素指標及權(quán)重 7第四步:
2024-08-16 12:13
【摘要】★機密徐州垞城電力有限責任公司崗位評價報告1/43目錄1概述.........................................................................................................................22崗位評價的原則...................
2024-08-17 00:13
【摘要】17/20崗位評價報告二○○二年八月一、崗位評價的意義(一)衡量崗位間的相對價值崗位評價作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對價值。崗位評價是在工作分析的基礎(chǔ)上,按照一定的客觀衡量標準,對崗位的責任、知識技能要求、所需努力程度與工作環(huán)境等方面進行系統(tǒng)的、定量的評價。(二)確定公
2024-08-16 06:45
2024-08-14 23:13
【摘要】17/20浙江眾安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司崗位評價報告北大縱橫管理咨詢公司2002年12月目錄一、崗位評價的意義 2二、崗位評價的原則 2三、崗位評價的流程 3四、崗位評價具體操作 5第一步:選擇崗位評價方法——評分法 5第二步:修改評價因素指標及權(quán)重 5第三步:組建專家小組 5第四步:培訓專家小組成員并進
2025-07-26 03:09