【總結(jié)】某電工設(shè)備總公司崗位評價(jià)報(bào)告目錄第一章崗位評價(jià)的意義 2第二章崗位評價(jià)的原則 4第三章中電崗位評價(jià)評分法及操作流程 5第四章運(yùn)用崗位評價(jià)需要注意的問題 9第五章 中電本次崗位評價(jià)結(jié)果 10第六章崗位評價(jià)結(jié)果的運(yùn)用 15附表一:中電崗位評價(jià)因素定義與分級表 1
2025-08-01 23:13
【總結(jié)】223/26崗位評價(jià)報(bào)告一、崗位評價(jià)的意義(一)衡量崗位間的相對價(jià)值崗位評價(jià)作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個(gè)有效的支持性工具,可以明晰地衡量出崗位間的相對價(jià)值。進(jìn)行崗位評價(jià)需要在工作分析的基礎(chǔ)上,按照一定的客觀衡量標(biāo)準(zhǔn),對崗位的工作任務(wù)、繁簡難易程度、責(zé)任大小、所需資格條件等方面進(jìn)行系統(tǒng)的、定量的評比與估計(jì)。(二)確定公平合理的薪資結(jié)構(gòu)崗位評價(jià)的目標(biāo)是建立一種公正、平等的工
【總結(jié)】山東省路橋集團(tuán)有限公司崗位評價(jià)報(bào)告2003年6月24/24目錄1、概述 32、崗位評價(jià)的目的 33、崗位評價(jià)的方法 34、崗位評價(jià)的原則 55、崗位評價(jià)結(jié)果 6標(biāo)桿崗位試打分結(jié)果分析 6總的崗位評價(jià)結(jié)果分析 76、崗位評價(jià)結(jié)果與崗位工資 137、附件: 16附表1山東省路橋
2025-07-20 08:18
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共3頁
2025-05-26 11:45
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632北京ZZ房地產(chǎn)公司崗位評價(jià)報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二零零三年九月崗位評價(jià)報(bào)告一、崗位評價(jià)的意義(一)衡量崗位間的相對價(jià)值崗位評價(jià)作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個(gè)有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗
2025-08-25 08:52
【總結(jié)】7/8·工作評價(jià)·崗位評價(jià)·崗位評價(jià)原則·崗位評價(jià)的特點(diǎn)·崗位評價(jià)系統(tǒng)·工作評價(jià)表·工作評價(jià)總結(jié)表工作評價(jià)工作評價(jià)就是評定工作的價(jià)值,制定工作的等級,以確定工資收入的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。因此,工作評價(jià)是工作分析的邏輯結(jié)果,其目的是提供工資結(jié)構(gòu)調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)程序
2025-07-09 13:04
【總結(jié)】369/369戰(zhàn)略導(dǎo)向崗位設(shè)計(jì)與業(yè)績評價(jià)目錄第二十六章 崗位設(shè)計(jì)概述及其與戰(zhàn)略的關(guān)系 6第一節(jié) 崗位設(shè)計(jì)概述 6一、崗位和崗位研究的概念 6二、崗位研究的作用 6三、崗位研究方法 9四、崗位研究相關(guān)概念 1
2025-06-26 23:09
【總結(jié)】28因素法崗位評價(jià)過程?????28因素法崗位評價(jià)過程如圖3-2所示。?????28因素法崗位評價(jià)主要包括準(zhǔn)備階段、培訓(xùn)階段、試打分階段和評價(jià)階段4個(gè)階段。?????1.準(zhǔn)備階段???
2025-04-09 11:41
【總結(jié)】21/21黃石市商業(yè)銀行崗位評價(jià)報(bào)告某管理咨詢公司2003年12月目錄第一章崗位評價(jià)的意義 2第二章崗位評價(jià)的原則 3第三章崗位評價(jià)的流程 4第四章崗位評價(jià)具體操作 6第一步:選擇崗位評價(jià)方法——評分法 6第二步:組建專家小組 6第三步:修改評價(jià)
2025-05-14 04:19
【總結(jié)】★機(jī)密徐州垞城電力有限責(zé)任公司崗位評價(jià)報(bào)告1/43目錄1概述.........................................................................................................................22崗位評價(jià)的原則...................
【總結(jié)】中國電工設(shè)備總公司崗位評價(jià)報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二○○二年六月1/28目錄第一章崗位評價(jià)的意義........................................................................2第二章崗位評價(jià)的原則..........................................
2025-08-03 23:52
【總結(jié)】-★機(jī)密中順紙業(yè)集團(tuán)公司崗位評價(jià)報(bào)告北京北大縱橫管理咨詢公司二零零五年五月-目錄一、概述.........................................1二、本次崗位評價(jià)的原則...............
2025-06-19 08:43
【總結(jié)】17/17中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所崗位評價(jià)報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二○○二年十一月一、崗位評價(jià)的意義(一)衡量崗位間的相對價(jià)值崗位評價(jià)作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個(gè)有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對價(jià)值。崗位評價(jià)是在工作分析的基礎(chǔ)上,按照一定的客觀衡量標(biāo)準(zhǔn),對崗位的責(zé)任、知識技能要求、所需努力程度與工作環(huán)
2025-07-14 21:35
【總結(jié)】《崗位分析與崗位評價(jià)》光盤內(nèi)容第一章崗位分析概述第一節(jié)崗位分析的涵義二、崗位分析的基本術(shù)語圖1-1崗位分析相關(guān)術(shù)語間的關(guān)系第二節(jié)崗位分析的目的、內(nèi)容和作用三、崗位分析的作用圖1-2崗位分析與組織人力資源各模塊的關(guān)系第三節(jié)崗位分析的程序二、實(shí)施步驟表1-1崗位分析的實(shí)施步驟序號主要步
2025-06-24 07:57
【總結(jié)】某某(上海)公司崗位描述問卷為了深入全面地了解您所在崗位的工作職責(zé)和要求,進(jìn)一步完善公司崗位描述系統(tǒng),設(shè)計(jì)了崗位描述問卷。本問卷包括五個(gè)部分:崗位基本情況、崗位工作過程、崗位工作關(guān)系、崗位工作時(shí)間、崗位職責(zé)要求和工作業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。請根據(jù)您所在崗位目前工作的實(shí)際情況,詳細(xì)填寫崗位描述問卷,謝謝!請注意:(1)本人親自填寫;(2)要求如實(shí)、認(rèn)真、詳盡地填寫;(否則會影響對您工作
2025-08-03 03:49