【正文】 作責(zé)任與權(quán)限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關(guān)注決策批準權(quán)）工作責(zé)任工作權(quán)限財務(wù)權(quán)限人事權(quán)限其他權(quán)限任職資格（為了保證工作目標(biāo)的實現(xiàn)，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現(xiàn)在職人員情況）基本要求性別不限年齡不限教育背景學(xué)歷/專業(yè)不限工作經(jīng)驗一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗上崗資格證書無能力素質(zhì)有較好的協(xié)作能力，善于溝通、協(xié)調(diào)處理好工作事務(wù)有較強的責(zé)任感，能完成本職工作目標(biāo)專業(yè)知識與技能具備擔(dān)當(dāng)職務(wù)所要求的專業(yè)知識；具備輸出工作的基本知識與方法；能理解并把握復(fù)雜問題和異常情況，分析原因，并做出正確判斷與處理完成工作目標(biāo)；能夠應(yīng)用基礎(chǔ)和專業(yè)知識和工作經(jīng)驗平印車間主任崗位說明書崗位基本信息崗位名稱平印車間主任崗位類別崗位最高級別無崗位定員所屬單位生產(chǎn)制造部直屬主管生產(chǎn)經(jīng)理工作環(huán)境車間辦公室工作時間8h*5天/周崗位目標(biāo)（在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過程中所擔(dān)任的角色、承擔(dān)、實現(xiàn)的價值）對現(xiàn)有的車間管理制度及工作方式進行評估，找出調(diào)整和優(yōu)化的可能性；研究并建立印刷車間生產(chǎn)標(biāo)準體系；強化安全生產(chǎn)管理工作；做好公司要求的其他事項。將印版放置于指定位置。根據(jù)工單檢查電子文件?！镀房匚募?. 對本班出現(xiàn)的質(zhì)量異常進行分析改進.4. 組織員工學(xué)習(xí)公司的各項管理規(guī)定，生產(chǎn)部的各項體系文件，做好員工的思想溝通工作,對所有工作的結(jié)果進行檢查并負責(zé)5. 組識本組人員對設(shè)備進行保養(yǎng)維護,生產(chǎn)現(xiàn)場6S的管理,菲林的整理與管理6. 填寫各項工作記錄、表單7. 管理當(dāng)班的安全隱患排查 對新入職人員進行技術(shù)培訓(xùn)，安全教育工作責(zé)任與權(quán)限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關(guān)注決策批準權(quán)）工作責(zé)任工作權(quán)限財務(wù)權(quán)限人事權(quán)限其他權(quán)限任職資格（為了保證工作目標(biāo)的實現(xiàn)，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現(xiàn)在職人員情況）基本要求性別不限年齡不限教育背景學(xué)歷/專業(yè)不限工作經(jīng)驗一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗上崗資格證書無能力素質(zhì)有較好的協(xié)作能力，善于溝通、協(xié)調(diào)處理好工作事務(wù)；具有統(tǒng)率能力與創(chuàng)新能力；有較強的責(zé)任感，能完成本職工作目標(biāo)、項目等。拼版工序是否按作業(yè)規(guī)范作業(yè) 選用工單要求的PS版的品牌和規(guī)格 認真合理規(guī)范的使用曬版測試條，保證曬版質(zhì)量的穩(wěn)定性 調(diào)整好質(zhì)量要求的暴光參數(shù)和顯影參數(shù) 記錄每天PS版的使用臺賬 認真準確的填寫生產(chǎn)日報表、質(zhì)量日報表；車間6S日檢，設(shè)備點檢情況檢查 完成版房車間主任交辦的其它事項。專業(yè)知識與技能具備擔(dān)當(dāng)職務(wù)所要求的專業(yè)管理知識；具備企業(yè)管理方面的基本知識與方法；能理解并把握復(fù)雜問題和異常情況，分析原因，并做出正確判斷與處理完成工作目標(biāo)；能夠應(yīng)用基礎(chǔ)和專業(yè)知識和工作經(jīng)驗曬版崗位說明書崗位基本信息崗位名稱曬版崗位類別崗位最高級別曬版高級技師崗位定員所屬單位生產(chǎn)制造部直屬主管曬版組長工作環(huán)境版房車間工作時間10h*6天/周崗位目標(biāo)（在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過程中所擔(dān)任的角色、承擔(dān)、實現(xiàn)的價值）認真看懂并理解工單；按排產(chǎn)進度作業(yè)；按規(guī)范操作曬版機并做好日保養(yǎng)工作；及時清理曬完的菲林并做好菲林存放記錄工作；認真準確的填寫生產(chǎn)日報表崗位職責(zé)（為了達到工作目標(biāo) 而完成的一系列任務(wù)集合，行動+目標(biāo)）工作職責(zé)內(nèi)容工作指引工作接口 認真看懂并理解工單，看是否有特殊要求，貼樣、樣書是否齊全。 每天認真及時準確的填寫生產(chǎn)日報表、質(zhì)量日報表。崗位職責(zé)（為了達到工作目標(biāo) 而完成的一系列任務(wù)集合，行動+目標(biāo)）工作職責(zé)內(nèi)容工作指引工作接口 按照工單要求進行審核，對各生產(chǎn)車間工序的工藝進行二次評審，對需要改動的地方做重點關(guān)注。6S規(guī)定 支持協(xié)助各工序人員做好6S的管理、維護工作。 每天按需求合理的領(lǐng)用各工序生產(chǎn)所需的材料，合理的擺放。崗位職責(zé)（為了達到工作目標(biāo) 而完成的一系列任務(wù)集合，行動+目標(biāo)）工作職責(zé)內(nèi)容工作指引工作接口 按菲林管理規(guī)范整理菲林，存放菲林。保證車間的物料及時、合理的領(lǐng)用，規(guī)范的管理。專業(yè)知識與技能制版相關(guān)工藝培訓(xùn)；熟悉辦公自動化業(yè)務(wù)流程，掌握基本溝通技巧；熟練使用計算機及文件處理、電子表格等辦公軟件，具有網(wǎng)絡(luò)基本知識。專業(yè)知識與技能具備擔(dān)當(dāng)職務(wù)所要求的專業(yè)管理知識；具備企業(yè)管理方面的基本知識與方法；能理解并把握復(fù)雜問題和異常情況，分析原因，并做出正確判斷與處理完成工作目標(biāo)；能夠應(yīng)用基礎(chǔ)和專業(yè)知識和工作經(jīng)驗版房車間綜合管理崗位說明書崗位基本信息崗位名稱版房綜合管理崗位類別崗位最高級別無崗位定員所屬單位生產(chǎn)制造部直屬主管版房主任工作環(huán)境車間辦公室工作時間8h*6天/周崗位目標(biāo)（在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過程中所擔(dān)任的角色、承擔(dān)、實現(xiàn)的價值）協(xié)助版房車間主任制定、貫徹、落實各項部門改進計劃；配合版房車間主任處理好對外溝通工作；跟蹤各項生產(chǎn)目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議；做好版房車間主任要求的其他工作。專業(yè)知識與技能具備擔(dān)當(dāng)職務(wù)所要求的專業(yè)管理知識；具備企業(yè)管理方面的基本知識與方法；能理解并把握復(fù)雜問題和異常情況，分析原因，并做出正確判斷與處理完成工作目標(biāo)；能夠應(yīng)用基礎(chǔ)和專業(yè)知識和工作經(jīng)驗版房車間班長崗位說明書崗位基本信息崗位名稱版房班長崗位類別崗位最高級別無崗位定員所屬單位生產(chǎn)制造部直屬主管版房主任工作環(huán)境版房車間工作時間10h*6天/周崗位目標(biāo)（在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過程中所擔(dān)任的角色、承擔(dān)、實現(xiàn)的價值）配合主任對現(xiàn)有車間管理制度及工作方式進行評估，找出調(diào)整和優(yōu)化的可能性；配合主任研究并建立車間標(biāo)準化管理；、配合主任強化安全生產(chǎn)管理工作；做好車間主任要求的其他工作。工作責(zé)任與權(quán)限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關(guān)注決策批準權(quán)）工作責(zé)任工作權(quán)限財務(wù)權(quán)限人事權(quán)限其他權(quán)限任職資格（為了保證工作目標(biāo)的實現(xiàn)，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現(xiàn)在職人員情況）基本要求性別不限年齡不限教育背景學(xué)歷/專業(yè)?？埔陨舷嚓P(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗上崗資格證書無能力素質(zhì)有較好的協(xié)作能力，善于溝通、協(xié)調(diào)處理好工作事務(wù)有較強的責(zé)任感，能完成本職工作目標(biāo)專業(yè)知識與技能具備擔(dān)當(dāng)職務(wù)所要求的專業(yè)知識；具備輸出工作的基本知識與方法；能理解并把握復(fù)雜問題和異常情況，分析原因，并做出正確判斷與處理完成工作目標(biāo)；能夠應(yīng)用基礎(chǔ)和專業(yè)知識和工作經(jīng)驗外協(xié)員崗位說明書崗位基本信息崗位名稱外協(xié)員崗位類別崗位最高級別無崗位定員所屬單位生產(chǎn)制造部直屬主管調(diào)度主任工作環(huán)境辦公室工作時間8h*5天/周崗位目標(biāo)（在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過程中所擔(dān)任的角色、承擔(dān)、實現(xiàn)的價值）跟催外協(xié)實施進度達成率100% 崗位職責(zé)（為了達到工作目標(biāo) 而完成的一系列任務(wù)集合，行動+目標(biāo)）工作職責(zé)內(nèi)容工作指引工作接口 制定生產(chǎn)外協(xié)采購計劃、跟催外協(xié)實施進度上游內(nèi)部接口：調(diào)度主任下游內(nèi)部接口：其他后工序上游外部接口：公司其他部門下游外部接口：公司其他部門 外協(xié)申請、收貨確認 外協(xié)制成跟蹤工作責(zé)任與權(quán)限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關(guān)注決策批準權(quán)）工作責(zé)任工作權(quán)限財務(wù)權(quán)限人事權(quán)限其他權(quán)限任職資格（為了保證工作目標(biāo)的實現(xiàn)，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現(xiàn)在職人員情況）基本要求性別不限年齡不限教育背景學(xué)歷/專業(yè)?？埔陨舷嚓P(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗上崗資格證書無能力素質(zhì)有較好的協(xié)作能力，善于溝通、協(xié)調(diào)處理好工作事務(wù)有較強的責(zé)任感，能完成本職工作目標(biāo)專業(yè)知識與技能具備擔(dān)當(dāng)職務(wù)所要求的專業(yè)知識；具備輸出工作的基本知識與方法；能理解并把握復(fù)雜問題和異常情況，分析原因，并做出正確判斷與處理完成工作目標(biāo)；能夠應(yīng)用基礎(chǔ)和專業(yè)知識和工作經(jīng)驗版房室主任崗位說明書崗位基本信息崗位名稱版房室主任崗位類別崗位最高級別無崗位定員所屬單位生產(chǎn)制造部直屬主管生產(chǎn)經(jīng)理工作環(huán)境車間辦公室工作時間8h*5天/周崗位目標(biāo)（在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過程中所擔(dān)任的角色、承擔(dān)、實現(xiàn)的價值）生產(chǎn)計劃達成，保證印刷車間印版的準時、高品質(zhì)供給；版房內(nèi)部人員培訓(xùn)，各項生產(chǎn)指標(biāo)達成；做好本部門6S\TPM\精神文明建設(shè)；配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出部門/公司優(yōu)化方案。專業(yè)知識與技能具備擔(dān)當(dāng)職務(wù)所要求的專業(yè)管理知識；具備企業(yè)管理方面的基本知識與方法；能理解并把握復(fù)雜問題和異常情況，分析原因，并做出正確判斷與處理完成工作目標(biāo)；能夠應(yīng)用基礎(chǔ)和專業(yè)知識和工作經(jīng)驗PC生管員崗位說明書崗位基本信息崗位名稱PC生管員崗位類別崗位最高級別無崗位定員所屬單位生產(chǎn)制造部直屬主管調(diào)度主任工作環(huán)境辦公室工作時間8h*5天/周崗位目標(biāo)（在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過程中所擔(dān)任的角色、承擔(dān)、實現(xiàn)的價值）排程計劃科學(xué)合理無投訴；全面掌握印刷生產(chǎn)全流程排程計劃的科學(xué)方法崗位職責(zé)（為了達到工作目標(biāo) 而完成的一系列任務(wù)集合，行動+目標(biāo)）工作職責(zé)內(nèi)容工作指引工作接口 根據(jù)銷售訂單及銷售計劃編制生產(chǎn)月計劃與周計劃，并制定日生產(chǎn)排程上游內(nèi)部接口：調(diào)度主任下游內(nèi)部接口：其他后工序上游外部接口：公司其他部門下游外部接口：公司其他部門 確認生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進度及物料供應(yīng)、實時跟進各生產(chǎn)工序生產(chǎn)狀況 依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達成出貨要求 針對生產(chǎn)異常情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門保障生產(chǎn)計劃正常進行 做好生產(chǎn)現(xiàn)場轉(zhuǎn)單的物料供應(yīng)籌備工作與結(jié)單時產(chǎn)品數(shù)量清算跟進工作工作責(zé)任與權(quán)限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關(guān)注決策批準權(quán)）工作責(zé)任工作權(quán)限財務(wù)權(quán)限人事權(quán)限其他權(quán)限任職資格（為了保證工作目標(biāo)的實現(xiàn)，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現(xiàn)在職人員情況）基本要求性別不限年齡不限教育背景學(xué)歷/專業(yè)?？埔陨舷嚓P(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗上崗資格證書無能力素質(zhì)有較好的協(xié)作能力，善于溝通、協(xié)調(diào)處理好工作事務(wù)有較強的責(zé)任感，能完成本職工作目標(biāo)專業(yè)知識與技能具備擔(dān)當(dāng)職務(wù)所要求的專業(yè)知識；具備輸出工作的基本知識與方法；能理解并把握復(fù)雜問題和異常情況，分析原因，并做出正確判斷與處理完成工作目標(biāo)；能夠應(yīng)用基礎(chǔ)和專業(yè)知識和工作經(jīng)驗MC物控員崗位說明書崗位基本信息崗位名稱MC物控員崗位類別崗位最高級別無崗位定員所屬單位生產(chǎn)制造部直屬主管調(diào)度主任工作環(huán)境辦公室工作時間8h*5天/周崗位目標(biāo)（在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過程中所擔(dān)任的角色、承擔(dān)、實現(xiàn)的價值）物料采購達成率100%；清查庫存呆滯物料達成率100%崗位職責(zé)（為了達到工作目標(biāo) 而完成的一系列任務(wù)集合，行動+目標(biāo)）工作職責(zé)內(nèi)容工作指引工作接口 根據(jù)訂單需要靈活申請物料采購，跟催材料到位情況，減少車間停機待料情況。專業(yè)知識與技能具備擔(dān)當(dāng)職務(wù)所要求的專業(yè)管理知識；具備企業(yè)管理方面的基本知識與方法；能理解并把握復(fù)雜問題和異常情況，分析原因，并做出正確判斷與處理完成工作目標(biāo)；能夠應(yīng)用基礎(chǔ)和專業(yè)知識和工作經(jīng)驗工藝員崗位說明書崗位基本信息崗位名稱工藝員崗位類別崗位最高級別無崗位定員所屬單位生產(chǎn)制造部直屬主管工藝主任工作環(huán)境辦公室工作時間8h*5天/周崗位目標(biāo)（在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過程中所擔(dān)任的角色、承擔(dān)、實現(xiàn)的價值）工單下達準確率100%，無投訴；工單下達效率，保障生產(chǎn)計劃正常執(zhí)行；全面掌握印刷生產(chǎn)全流程工藝技術(shù)，能夠為相關(guān)人員提供工藝技術(shù)支持崗位職責(zé)（為了達到工作目標(biāo) 而完成的一系列任務(wù)集合，行動+目標(biāo)）工作職責(zé)內(nèi)容工作指引工作接口 做好訂單的評審、生產(chǎn)樣張核對、及時準確下達生產(chǎn)作業(yè)單上游內(nèi)部接口：工藝主任下游內(nèi)部接口：其他后工序上游外部接口：公司其他部門下游外部接口：公司其他部門 負責(zé)定期整理公司生產(chǎn)技術(shù)和加工工藝的外部和內(nèi)部資料，建立公司生產(chǎn)技術(shù)檔案文件庫 研究產(chǎn)品印刷及后續(xù)加工的技術(shù)和工藝，不斷提高公司整體印刷質(zhì)量及后續(xù)加工工藝水平 收集、分析、研究和解決生產(chǎn)過程的生產(chǎn)工藝問題 需要時，能夠為相關(guān)人員提供工藝技術(shù)支持工作責(zé)任與權(quán)限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關(guān)注決策批準權(quán)）工作責(zé)任工作權(quán)限財務(wù)權(quán)限人事權(quán)限其他權(quán)限任職資格（為了保證工作目標(biāo)的實現(xiàn)，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現(xiàn)在職人員情況）基本要求性別不限年齡不限教育背景學(xué)歷/專業(yè)?？埔陨舷嚓P(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗上崗資格證書無