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國(guó)際貿(mào)易事業(yè)部職位說(shuō)明書-文庫(kù)吧資料

2024-08-16 02:13本頁(yè)面
  

【正文】 權(quán)參加部門每天的價(jià)格信息交流會(huì),為公司銷售價(jià)格的制定與調(diào)整提供合理建議;4. 有權(quán)與供應(yīng)商就采購(gòu)價(jià)格、付款方式等問(wèn)題進(jìn)行談判;5. 部門經(jīng)理授予的其它職權(quán)。及時(shí)性、準(zhǔn)確性6. 負(fù)責(zé)收集進(jìn)口資源的報(bào)價(jià)信息,及時(shí)向代理商及國(guó)外商社詢價(jià);及時(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)出口業(yè)務(wù)1. 負(fù)責(zé)拓展外貿(mào)渠道,開拓出口貿(mào)易和轉(zhuǎn)口貿(mào)易;相關(guān)人員滿意度2. 根據(jù)市場(chǎng)行情、資源政策和采購(gòu)計(jì)劃,及時(shí)提出采購(gòu)建議,填寫《采購(gòu)匯審表》;建議被采納次數(shù)3. 負(fù)責(zé)公司冷軋、鍍鋅等進(jìn)口資源現(xiàn)貨、期貨的詢價(jià)和采購(gòu),按時(shí)完成公司及部門下達(dá)的采購(gòu)計(jì)劃;計(jì)劃完成情況4. 負(fù)責(zé)全部進(jìn)出口單證的審核工作;疏漏次數(shù)5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的建立及維護(hù),努力拓寬采購(gòu)渠道。編制 編寫: 審批: 審核: 編制日期: 2005年7月18日業(yè)務(wù)經(jīng)理職位說(shuō)明書職位標(biāo)識(shí)職位名稱:業(yè)務(wù)經(jīng)理職位人數(shù):1所屬職類職種:業(yè)務(wù)類所屬部門: 國(guó)際貿(mào)易事業(yè)部下屬人數(shù): 1職位編碼:版本號(hào):第二版職位目的承擔(dān)資源進(jìn)口和出口業(yè)務(wù),保證國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的有效開展。能力要求4. 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力,能比較準(zhǔn)確地判斷市場(chǎng)機(jī)會(huì)并利用計(jì)劃開拓國(guó)際貿(mào)易事務(wù);5. 較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及問(wèn)題處理能力,能協(xié)助總經(jīng)理完成國(guó)際貿(mào)易計(jì)劃、組織、管理工作,并能協(xié)助處理國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題;6. 熟練使用計(jì)算機(jī),能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,順利完成各項(xiàng)文件的編制、管理,進(jìn)行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等。工作經(jīng)驗(yàn)要求三年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有一年以上的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)或鋼鐵貿(mào)易行業(yè)采購(gòu)經(jīng)理/主管的管理工作經(jīng)歷。如果分管兩個(gè)以上崗位,則對(duì)所分管模塊承擔(dān)管理責(zé)任;總經(jīng)理滿意度職位權(quán)限1. 在總經(jīng)理授權(quán)下,有權(quán)管理部門員工以及處理部門的日常事務(wù);2. 總經(jīng)理授予的其它其他職權(quán)。工作關(guān)國(guó)際貿(mào)易部總經(jīng)理經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理資源合同管理專員副總經(jīng)理系 職位職責(zé)職責(zé)模塊具體職責(zé)考核指標(biāo)部門內(nèi)部的管理工作1. 總經(jīng)理出差或不方便時(shí),主持部門日常工作;總經(jīng)理滿意度2. 在總經(jīng)理授權(quán)下,承辦某一工作或承擔(dān)某一職責(zé);總經(jīng)理滿意度3. 協(xié)助總經(jīng)理做好部門內(nèi)部的日常管理工作;總經(jīng)理滿意度4. 協(xié)助總經(jīng)理組織管理子公司相關(guān)工作;總經(jīng)理滿意度5. 在總經(jīng)理授權(quán)下,協(xié)調(diào)部門之間、員工之間的關(guān)系。編制 編寫: 審批: 審核: 編制日期: 2005年7月18日國(guó)際貿(mào)易事業(yè)部副總經(jīng)理職位說(shuō)明書職位標(biāo)識(shí)職位名稱: 副總經(jīng)理職位人數(shù):1所屬職類職種:管理類
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