領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年主題教育專題“4個對照””4個找一找”對照檢查材料(范文)-文庫吧資料
2025-08-08 22:33本頁面
【正文】 內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨史、新中國史，緊密結(jié)合思想工作實(shí)際，按照“四個對照”、“四個找一找”的要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，進(jìn)行了深刻檢視和自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。繼續(xù)推行縣委常委抓點(diǎn)示范和督導(dǎo)主體責(zé)任落實(shí)制度，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針落實(shí)到每一個黨組織，落實(shí)到黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各個方面、各個環(huán)節(jié)。堅持明責(zé)確責(zé)，清單管理，制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，劃清邊界、明晰職責(zé)，建立縣委班子成員分工負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的黨建工作格局。同時，進(jìn)一步嚴(yán)格制度落實(shí)，提高行政效能和服務(wù)水平，為XX改革發(fā)展提供堅實(shí)的制度保障。建立民情直通車制度和矛盾排查“大化解”工作機(jī)制，持續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，暢通群眾訴求渠道。全面落實(shí)“三項機(jī)制”，匡正選人用人風(fēng)氣。認(rèn)真貫徹地方黨委工作條例，加強(qiáng)常委會班子自身建設(shè)。進(jìn)一步解放思想、更新觀念，發(fā)揚(yáng)“馬上就辦、辦就辦好”和“釘釘子”的工作作風(fēng)，全力拼搶發(fā)展機(jī)遇，厚植發(fā)展優(yōu)勢，補(bǔ)齊發(fā)展短板，特別是要統(tǒng)籌推動脫貧攻堅、全域旅游、招商引資、項目建設(shè)等事關(guān)全局、事關(guān)發(fā)展的重點(diǎn)工作，不斷提高XX經(jīng)濟(jì)社會核心競爭力，奮力譜寫XX加快追趕超越、建成全面小康的新篇章。 二是發(fā)揮核心作用，加快追趕超越。堅持把學(xué)習(xí)作為常委會班子建設(shè)的重要內(nèi)容，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，準(zhǔn)確把握黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，著力提高班子成員的政策理論素養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個自信”，強(qiáng)化“四個意識”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 (二)本次民主生活會查擺問題整改措施 針對梳理歸納的XX個方面的問題，縣委常委班子將按照要求，采取以下四方面措施認(rèn)真進(jìn)行整改。 三、整改措施 (一)上次專題民主生活會查找問題整改情況 201x年縣委常委班子專題民主生活會共查找問題X個。同時，一些制度的剛性約束力還不夠強(qiáng)，不利于長期執(zhí)行，還沒有很好地發(fā)揮功能。近年來，縣委常委會結(jié)合“四風(fēng)”問題和“不嚴(yán)不實(shí)”問題整改，著眼于從源頭入手加強(qiáng)班子建設(shè)，制定了許多行之有效的規(guī)章制度，形成了比較完善的制度體系。平時的批評和自我批評也不夠經(jīng)常，在長期批評上有時還存在惰性，“長”“?！倍謭猿值倪€不夠好，致使一些問題不同程度存在。規(guī)范嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的自覺性還不夠高，黨內(nèi)生活開展得還不夠經(jīng)常，發(fā)揚(yáng)民主、求真務(wù)實(shí)的氛圍還不夠濃厚。堅持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事，以經(jīng)受得住歷史的檢驗。牢記黨的宗旨。作為黨支部書記決心帶領(lǐng)全體黨員堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀。部分班子成員對“為了誰”“依靠誰”“我是誰”這一問題的認(rèn)識還不夠到位，群眾觀點(diǎn)和公仆情懷還沒有真正在內(nèi)心深處樹立起來。縣委常委會高度重視加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，但在實(shí)際工作中，一些班子成員對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識還不夠深刻，參加理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動性還不夠強(qiáng)，參加集體學(xué)習(xí)相對多一些，抽出時間、靜下心來個人自學(xué)相對少一些，對全面從嚴(yán)治黨新要求、治國理政新理念領(lǐng)會的還不夠透徹，還沒有完全做到真學(xué)真懂真用，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識還不夠強(qiáng)，從而導(dǎo)致理想信念、黨性修養(yǎng)有所弱化。雖然各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊跟中央步伐，大力推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部“人專職不?！薄懊麑?shí)不?！?，工作中仍存在職能泛化、事事參與、職責(zé)弱化等不良現(xiàn)象，加之一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員職務(wù)等調(diào)整變化太快，導(dǎo)致難以有足夠的精力和能力去真正履行紀(jì)檢監(jiān)察職能。加之多數(shù)是“半路出家”，對法律、審計、財經(jīng)等專業(yè)知識了解不深，紀(jì)檢監(jiān)察理論和業(yè)務(wù)水平低，開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作有心無力，紀(jì)委委員角色意識虛化。（三）業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記都承擔(dān)有一定的包村經(jīng)濟(jì)工作、脫貧攻堅、惠農(nóng)民生等中心工作任務(wù)，又必須接受政府一把手的領(lǐng)導(dǎo)。（二）體制機(jī)制不暢。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（或基層單位）形成以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向的工作機(jī)制，重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕黨員、干部的教育、管理。在執(zhí)行規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)、程序紀(jì)律方面，還沒有動真碰硬，抵制任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等不正之風(fēng)不夠堅決。在明察暗訪過程中，發(fā)現(xiàn)少數(shù)部門、少數(shù)干部仍存在紀(jì)律松懈、思想麻痹問題。三是干部管理不夠嚴(yán)格，在從嚴(yán)管理干部方面做的不夠，侵害群眾利益的問題時有發(fā)生。位。二是對分管部門、分管單位監(jiān)管不到位。比如:管人管事不統(tǒng)一，干部考核評價與機(jī)構(gòu)改革要求沒有完全匹配，致使履行主體責(zé)任過程中。班子成員按照職責(zé)分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全力抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，管黨治黨逐步從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面問題及具體表現(xiàn)。二是組織制度落實(shí)還不夠嚴(yán)格、執(zhí)行還不夠完全到位。但認(rèn)真審視，還存在以下問題:一是組織生活仍有不嚴(yán)格、不規(guī)范的地方，班子成員之間溝通不經(jīng)常、不深入，批評與自我批評常態(tài)化堅持不夠。班子成員都能堅持以普通黨員身份參加所在支部的活動，按時向所在支部交納。 (五)組織生活方面問題及具體表現(xiàn)。四是班子整體作用發(fā)揮不夠理想。比如:統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，XXXX協(xié)調(diào)發(fā)展還不夠平衡。少數(shù)班子成員對分管工作超前謀劃不到位，創(chuàng)新舉措不多，抓落實(shí)力度不大，工作亮點(diǎn)不亮，值得總結(jié)推廣的先進(jìn)經(jīng)驗不夠多，在全市沒有處于領(lǐng)先優(yōu)勢位次，在全省也沒有影響力。對工作推進(jìn)中分類指導(dǎo)不夠及時，出了問題對下批評多，主動承擔(dān)責(zé)任少。但對標(biāo)查擺，還存在以下問題:一是主動擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)?？h委常委會始終保持奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，面對經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的嚴(yán)峻形勢，面對國家政策持續(xù)給力、改
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