勞動(dòng)法名詞解釋-文庫(kù)吧資料
2025-08-07 20:29本頁(yè)面
【正文】 方式不同來(lái)劃分，勞動(dòng)合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。分為境內(nèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和境外職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)兩類?！ ?0）勞動(dòng)就業(yè)：是指具有勞動(dòng)能力的公民在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)從事某些有一定勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的社會(huì)職業(yè)?！ ?7）勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生：是指勞動(dòng)者同用人單位依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范和勞動(dòng)合同約定，明確相互間的權(quán)利義務(wù)，形成勞動(dòng)法律關(guān)系?！ ?6）事件：是勞動(dòng)法律事實(shí)的一種?！ ?5）行為：是勞動(dòng)法律事實(shí)的一種。它是引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的必要條件?！ ?3）勞動(dòng)法律關(guān)系客體：是勞動(dòng)法律關(guān)系主體雙方的權(quán)利義務(wù)共同指向的對(duì)象。 12）勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容：是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體雙方依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)?！ ?1）勞動(dòng)行為能力：是指以自己的行為依法行使勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)的能力?！ ?0）勞動(dòng)權(quán)利能力：是指依法享有勞動(dòng)權(quán)利和承擔(dān)勞動(dòng)義務(wù)的資格或能力。它是勞動(dòng)法律關(guān)系的參加者，具有特定性。它是勞動(dòng)關(guān)系在法律上的表現(xiàn)，是勞動(dòng)關(guān)系為勞動(dòng)法律規(guī)范調(diào)整的結(jié)果。確立我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則應(yīng)以我國(guó)憲法為基本依據(jù)?！ ?）勞動(dòng)法的基本原則：是制定勞動(dòng)法制度和法律規(guī)范的指導(dǎo)思想，是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系
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