【正文】 提高創(chuàng)新能力，是時(shí)代的要求，是班子建設(shè)的重要任務(wù)。要緊密結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論與樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績觀結(jié)合起來，與推進(jìn)公司改革發(fā)展結(jié)合起來，與促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)結(jié)合起來，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)攬全局的思想理論素質(zhì)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的基本理論與實(shí)踐要求，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)等知識(shí)。要按照習(xí)總書記概況好干部的20字標(biāo)準(zhǔn)（即：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔），全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平。今后五年公司黨建工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，以穩(wěn)增長保效益為中心，以密切聯(lián)系群眾為根本，以發(fā)揮政治優(yōu)勢為目標(biāo)，以“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)繩，確立新思路，創(chuàng)新新機(jī)制，實(shí)施新舉措，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，全面加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，著力展現(xiàn)新的作為，為建設(shè)國內(nèi)一流**公司目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想組織保證。員工人均收入逐年增長，按照地方政府和集團(tuán)公司要求，足額繳納“五險(xiǎn)一金”和企業(yè)年金；繼續(xù)做好住房公積金和住房補(bǔ)貼發(fā)放工作；進(jìn)一步改善基層員工生產(chǎn)、生活及文娛設(shè)施，營造良好的工作環(huán)境。保持“**省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“**省模范職工之家”稱號(hào)，力爭獲全國勞動(dòng)模范和全國“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（章）”榮譽(yù)稱號(hào)；保持**省“五四紅旗團(tuán)委”和省部級青年文明號(hào)稱號(hào)，爭創(chuàng)全國“五四紅旗團(tuán)委”和全國青年文明號(hào)。建立起適應(yīng)市場競爭需要、體現(xiàn)改革發(fā)展要求和符合員工根本利益、具有**特色的企業(yè)文化管理體系。 ——精神文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)水平要有新提升。 ——人才建設(shè)要有新成果。 ——黨的建設(shè)要有新舉措。 ——改革管理要有新進(jìn)展。 ——科技水平要有新突破。 主要奮斗目標(biāo)是： ——生產(chǎn)經(jīng)營要有新跨越。第一步，按照“一年求發(fā)展、二年上臺(tái)階、三年?duì)幭冗M(jìn)”及“十三五”發(fā)展規(guī)劃，通過2016－2018年的穩(wěn)步發(fā)展，努力進(jìn)入******板塊先進(jìn)行列。 公司第七屆黨委的工作目標(biāo)是：牢牢把握“十三五”戰(zhàn)略機(jī)遇，做強(qiáng)做特主業(yè)，做精做優(yōu)輔業(yè)，統(tǒng)籌國內(nèi)國外，力爭到2020年，把公司建設(shè)成為管理科學(xué)、技術(shù)先進(jìn)、效益領(lǐng)先、國內(nèi)一流的**公司。因此，我們要對**行業(yè)的發(fā)展充滿信心，對***事業(yè)的發(fā)展充滿信心，對**未來的發(fā)展充滿信心?？傊?，**作為戰(zhàn)略資源的地位沒有變，國家對**的戰(zhàn)略需求沒有變，***創(chuàng)新發(fā)展、上市發(fā)展的勢頭沒有變，**的發(fā)展勢頭沒有變。特別是今年以來，公司在確保**內(nèi)部市場的同時(shí)，進(jìn)入**、再上**、奮戰(zhàn)**、穩(wěn)住**，堅(jiān)定不移地外闖市場，先后中標(biāo)系統(tǒng)內(nèi)外多個(gè)***施工項(xiàng)目，正在向著把“市場做大、業(yè)務(wù)做寬、品牌做響”的目標(biāo)穩(wěn)步前行。 在看到壓力和挑戰(zhàn)的同時(shí)，也要看到我們的優(yōu)勢和潛力。我們還要看到，面對當(dāng)前形勢，公司少數(shù)黨員干部還有不適應(yīng)、不符合、不到位的問題，思想觀念落后，工作不夠深入、作風(fēng)不夠扎實(shí)、精細(xì)管理的措施還不多、做群眾思想工作的方法還有欠缺，致使一些員工對當(dāng)前的形勢認(rèn)識(shí)不足，對公司未來的發(fā)展沒有信心，甚至出現(xiàn)焦慮不安的情緒。隨著工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等人工成本的不斷增長，經(jīng)營壓力越來越大；除已劃轉(zhuǎn)**社區(qū)管理中心管理的，還有近***名非在職人員的相關(guān)費(fèi)用也需要公司解決；受內(nèi)外多種因素的影響，二線單位的生產(chǎn)經(jīng)營形勢也不樂觀；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不盡合理，內(nèi)部管理有待規(guī)范，和諧穩(wěn)定任務(wù)依然繁重。要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的這一嚴(yán)峻形勢，這是我們今后一段時(shí)間能否適應(yīng)形勢、應(yīng)對挑戰(zhàn)的前提。從****板塊層面看，受低油價(jià)的影響，***進(jìn)入“寒冬期”，市場大幅萎縮，**工作量大幅下降，***大面積停頓，生產(chǎn)經(jīng)營舉步維艱，****行業(yè)面臨的生存發(fā)展壓力比以往任何時(shí)候都要大。而油價(jià)暴跌直接導(dǎo)致**行業(yè)隨著油價(jià)呈現(xiàn)“斷崖式”大幅下跌，進(jìn)入低谷運(yùn)行、深度調(diào)整的新常態(tài)。從***行業(yè)層面看，國際油價(jià)自去年6月以來一直持續(xù)下跌，到現(xiàn)在仍在低位徘徊。 深刻領(lǐng)會(huì)這些新舉措和新要求，對于我們加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)，把國有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力，做強(qiáng)做優(yōu)***公司，具有十分重要的意義。一是進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)化管理，出臺(tái)了“兩個(gè)文件”，即《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意見》和《***集團(tuán)公司黨建工作考核辦法》；二是進(jìn)一步強(qiáng)化群眾工作，建立了“兩個(gè)組織”，即工會(huì)工委和青年工委；三是進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織的職能作用，下發(fā)了“兩則”，即《直屬黨委工作規(guī)則》和《基層黨支部工作細(xì)則》；四是進(jìn)一步樹立黨建工作新理念，即“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的新理念。 近年來，集團(tuán)公司黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷研究謀劃***改革和發(fā)展的新思路，明確了“***”的發(fā)展目標(biāo)，制定了“六大”發(fā)展戰(zhàn)略和“六化”發(fā)展模式，提出了“深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展，更加突出發(fā)展質(zhì)量和效益”的理念。唯有對當(dāng)前形勢作出科學(xué)分析和合理判斷，才能抓住改革發(fā)展機(jī)遇，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心作用和保障作用，全面加強(qiáng)和改進(jìn)我們的工作，不斷增強(qiáng)公司整體實(shí)力。這些不足，需要我們在今后的工作中認(rèn)真對待、科學(xué)解決。 客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，是為了更好地迎接未來發(fā)展的挑戰(zhàn)。必須始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的方針，牢固樹立依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工的理念，切實(shí)為廣大職工謀利益，辦實(shí)事，才能贏得職工群眾的信任、支持和擁護(hù)，才能調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理離不開思想政治工作，思想政治工作必須從生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理需要出發(fā)，圍繞中心，服務(wù)大局，才能充分顯示生命力，開創(chuàng)新局面。思想政治工作是國有企業(yè)特有的政治優(yōu)勢。只有始終不渝抓基層、打基礎(chǔ)，企業(yè)黨建工作才能充滿活力，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用才能充分發(fā)揮。只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員模范作用突出，企業(yè)黨組織才會(huì)有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，企業(yè)發(fā)展才有保證。 ——增強(qiáng)基層黨組織活力，是加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的根本途徑。必須始終把以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺在突出位置，深入開展創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng)，大力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)發(fā)展中起著關(guān)鍵作用。黨組織必須始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持在企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展思路、重大原則、重大決策等方面，統(tǒng)攬全局、審時(shí)度勢、把關(guān)定向，引領(lǐng)企業(yè)改革和發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。在此，我代表公司黨委向?yàn)楣靖母锇l(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的老同志、老領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意！向在各自崗位上辛勤工作的全體黨員、廣大員工及其家屬表示親切的慰問！向長期關(guān)心支持公司發(fā)展的上級各部門和兄弟單位表示衷心的感謝！ 回顧第六次黨代會(huì)以來不平凡的實(shí)踐，有五點(diǎn)重要啟示： ——充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是實(shí)現(xiàn)黨對企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)的根本前提。近5年來，共青團(tuán)組織獲得集團(tuán)公司集體榮譽(yù)**項(xiàng)、個(gè)人榮譽(yù)**項(xiàng)，**省集體榮譽(yù)**項(xiàng)、個(gè)人榮譽(yù)**項(xiàng)，其中公司團(tuán)委獲得**省“五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)，是近些年團(tuán)委所獲得的最高榮譽(yù)。兩級共青團(tuán)組織始終圍繞服務(wù)團(tuán)員青年成長成才成家這一主線，全面實(shí)施“****”四大工程，著力推廣“五色文化”工作模式，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用。近年來，我們堅(jiān)持“黨建帶工建、帶團(tuán)建”，構(gòu)建大政工格局，工團(tuán)組織緊密圍繞中心、服務(wù)大局，各項(xiàng)工作取得了長足進(jìn)步。三是積極推進(jìn)文化要素落地，制作公司宣傳推介畫冊，積極開展創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化**”、“學(xué)習(xí)型組織”、“創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)”等活動(dòng)，著力塑造“**”品牌形象，推動(dòng)了企業(yè)文化與企業(yè)管理的有機(jī)融合。一是初步構(gòu)建了企業(yè)文化體系，在整合企業(yè)文化資源的基礎(chǔ)上，提煉出新的文化理念、新的企業(yè)宗旨，不斷創(chuàng)新完善公司核心價(jià)值理念體系，使企業(yè)文化建設(shè)初步進(jìn)入規(guī)范、科學(xué)的發(fā)展軌道。 （六）狠抓文化建設(shè)，強(qiáng)化形象塑造，取得了品牌建設(shè)新業(yè)績。堅(jiān)持“事業(yè)、感情、待遇、環(huán)境