【正文】 科研機構設置學術分委員會。學術委員會委員實行任期制，原則上每屆任期年，可連選連任，但連任最長時間原則上不超過屆。學?？梢愿鶕枰刚埿Ｍ鈱＜壹坝嘘P方面代表，擔任專門學術事項的特邀委員。學術委員會人數與學校的學科、專業(yè)設置相匹配，并為不低于人的單數。學術委員會按照有關規(guī)定及學校委托，受理學術不端行為的舉報并進行調查，裁決學術糾紛或提出處理意見。.學校認為需要聽取學術委員會意見的其他事項。.教學、科研重大項目的申報及資金的分配使用。學校做出下列決策前，應當通報學術委員會，由學術委員會提出咨詢意見：.制訂與學術事務相關的全局性、重大發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。.學校認為需要提交審議的其他學術事務。.學位授予標準及細則，招生的標準與辦法。.自主設置或者申請設置學科專業(yè)。學校下列事務決策前，應當提交學術委員會審議。.學校認為需要提交審議并直接決定的其他學術事務。.學術評價、爭議處理規(guī)則，學術道德規(guī)范。.教學科研成果、人才培養(yǎng)質量的評價標準及考核辦法。學術委員會履行以下職權：（一）學術審議并直接決定。黨委常委會、黨委全委會、校長辦公會堅持科學決策、民主決策和依法決策，建立健全師生參與、專家論證、風險評估、合法性審查、會議討論決定的決策程序。校長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上，對討論研究的事項作出決定。會議議題由學校領導班子成員提出，校長確定。校長辦公會主要研究提出擬由學校黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實學校黨委決議的有關措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。第三十七條 校長辦公會是學校的行政議事決策機構，采取“集體研究、校長決定”的方式議決事項。表決事項時，以超過應到會常委人數的同意為通過。議題由學校領導班子成員提出，黨委書記確定。黨委常委會主要對學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定和教學、科研、行政管理及黨的建設等方面的重要事項作出決定，按照干部管理權限和有關程序推薦、提名、決定任免干部。黨委全委會必須有以上委員到會方能召開。黨委全委會主要對事關學校改革發(fā)展穩(wěn)定和師生員工切身利益及黨的建設等全局性重大問題作出決策，聽取和審議黨委常委會工作報告、紀委工作報告。“三重一大”由校長辦公會、黨委常委會、黨委全委會根據分工集體研究，并依據相應的議事規(guī)則和決策制度做出決定。領導班子成員認真執(zhí)行集體決定，按照分工積極主動開展工作，對職責分工交叉的工作，加強溝通，協(xié)調配合。（十）履行法律法規(guī)和學校章程規(guī)定的其他職權。（九）向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理和落實教職工代表大會、學生代表大會、研究生代表大會、工會會員代表大會和共青團團員代表大會有關行政工作的提案。（六）組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。加強財務管理和審計監(jiān)督，管理和保護學校資產。負責教師隊伍建設，依據有關規(guī)定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規(guī)定，推薦副校長人選，任免內部組織機構的負責人。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。第三十三條 校長是學校的法定代表人，根據國家有關規(guī)定產生。第三十二條 中國共產黨廣東醫(yī)科大學紀律檢查委員會（簡稱學校紀委）是學校的黨內監(jiān)督機關，在學校黨委和上級紀委領導下工作，行使以下職權：（一）維護黨的章程、黨和國家的政策法規(guī)，監(jiān)督、檢查校內各級黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議及學校重大決策的情況；（二）開展黨性、黨風、黨紀和廉潔自律等方面的教育，推進廉政文化建設；（三）協(xié)助學校黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，檢查、處理違反黨章和其他黨內法規(guī)的案件；（四）受理群眾對黨組織和黨員的檢舉揭發(fā)，受理黨員的控告和申訴，維護黨章規(guī)定的黨員權利，落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，保障和促進學校各項事業(yè)健康發(fā)展。第三十一條 學校黨的委員會全體會議（簡稱黨委全委會）在黨代會閉會期間領導學校工作。第三十條 學校黨委由中國共產黨廣東醫(yī)科大學代表大會（簡稱黨代會）選舉產生，每屆任期年。（十）討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。（九）領導學校工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。加強學校黨委自身建設。（六）加強大學文化建設，發(fā)揮文化育人作用，培育良好的校風、學風、教風。（五）領導學校思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學校意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。做好老干部工作。（二）討論決定事關學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定及教學、科研、醫(yī)療、行政管理中的重大事項和基本管理制度。第四章 治理體系第一節(jié) 領導體制第二十九條 學校黨委是學校的領導核心，履行黨章等規(guī)定的各項職責，把握學校發(fā)展方向，決定學校重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持校長依法獨立負責地行使職權，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務完成。第二十七條 學校按照國家法律和政策做好離退休人員的服務工作，鼓勵和支持離退休人員為學校建設和發(fā)展發(fā)揮積極作用。（四）建立健全困難教職工救助機制，為在工作和生活中遇到特殊困難的教職工提供必要的支持和幫助。（二）建立與學校發(fā)展、學科建設和崗位需要相適應的教職工發(fā)展制度，支持教職工的職業(yè)發(fā)展與自我完善。第二十六條 學校建立健全教職工權益保障和救濟機制。第二十五條 學校對教職工定期進行考核，考核結果作為各類人員聘任、晉升、獎勵或者處理的依據。（七）法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和聘用合同約定的其他義務?！　。ㄎ澹┎粩嗵岣咚枷胝斡X悟和業(yè)務水平?！　。ㄈ┳袷芈殬I(yè)道德和學術規(guī)范。第二十三條 學校教職工應履行下列義務：（一）遵守法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。（六）就職務聘用、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項表達異議或提出申訴。（四）知悉學校改革、建設和發(fā)展及其他涉及切身利益的重大事項。（二）公平獲得自身職業(yè)發(fā)展所需的機會和條件。第三章 教職工第二十一條 學校教職工包括教師、其他專業(yè)技術人員、管理人員和工勤人員。學校授權團委按照有關規(guī)定對學生團體進行監(jiān)督和指導。第十八條 學校對取得突出成績和為學校贏得榮譽的學生集體或個人進行表彰和獎勵；對違反法律法規(guī)或學校