各職能部門和人員安全職責(zé)考核表-文庫吧資料
2024-08-11 19:13本頁面
【正文】 發(fā)的“壓力容器操作證”，才能單獨(dú)上崗，無證不得獨(dú)立操作熟悉所操作壓力容器的技術(shù)性能，并能熟悉掌握操作方法，做到精心操作，及時維修，正確保養(yǎng)切實(shí)執(zhí)行壓力容器操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保壓力容器的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；發(fā)現(xiàn)壓力容器有異常現(xiàn)象危及安全時，有權(quán)采取緊急停爐措施，并及時報告有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對任何有害壓力容器安全運(yùn)行的違章指揮，應(yīng)拒絕執(zhí)行。停電、放電、驗(yàn)電和檢修，必須由作業(yè)負(fù)責(zé)人指派專人監(jiān)護(hù)，否則不得進(jìn)行作業(yè)。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)考核結(jié)果：考核人： 六、特種作業(yè)人員安全職責(zé)考核表考核時間： 被考核人：電工 考核內(nèi)容考核結(jié)果所有的電氣線路、供配電設(shè)備、必須合理設(shè)計，正確安裝，按規(guī)程規(guī)定使用電氣設(shè)備的安裝，接拆電線，必須由專職電工進(jìn)行，任何人不得私自亂接、亂拉電線對接觸使用電線，開關(guān)、保險、插銷、照明燈具、電爐、電動機(jī)等電氣設(shè)備的職工，要加強(qiáng)安全用電知識教育，避免因使用不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)事故的發(fā)生對電氣設(shè)備，應(yīng)加強(qiáng)檢查、維護(hù)、防止本身著火和爆炸要定期檢查，更換電氣線路，防止腐蝕老化線路引起漏電短路易燃易爆場所要按規(guī)定選用防爆電氣，開關(guān)和燈具，線路要求敷設(shè)在保護(hù)套管內(nèi)接拉臨時線要經(jīng)過所在部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按規(guī)定要求等設(shè)由專人負(fù)責(zé)用完后立即拆除按規(guī)定設(shè)置避雷裝置和導(dǎo)除靜電的接地裝置，并定期進(jìn)行校驗(yàn)，使其符合安全要求供電室要嚴(yán)密，防止小動物進(jìn)入引起短路，防止漏雨水發(fā)生電氣火災(zāi)，應(yīng)先切斷電源，再行撲救。發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。其中法人或企業(yè)主要負(fù)責(zé)人由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核，分管負(fù)責(zé)人、專（兼）職安全管理人員、部門經(jīng)理、車間主任由辦公室進(jìn)行考核，班組長由部門經(jīng)理進(jìn)行考核，作業(yè)人員由班組長進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)責(zé)任制是“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的安全管理體系形成和正常運(yùn)行的關(guān)鍵，為此，特設(shè)置本項(xiàng)目。堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé),主管對部門的安全生產(chǎn)工作直接負(fù)責(zé)。.. . . ..浙江晶瑞電子材料有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核指發(fā)布人：浙江晶瑞電子材料有限公司實(shí)施日期：2015年 5 月 30 日目 錄安全生產(chǎn)責(zé)任制考核目標(biāo)制訂目的 3安全生產(chǎn)責(zé)任制考核目標(biāo)分類及獎懲辦法 3一、法人或企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)考核表 4二、分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)考核表 5三、專職安管員安全生產(chǎn)職責(zé)考核表 6四、兼職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)考核表 8五、班組長安全生產(chǎn)職責(zé)考核表 9六、特種作業(yè)人員安全職責(zé)考核表 10七、其他作業(yè)人員安全職責(zé)考核表 13八、車間、班組、職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核 14綜合辦的安全職責(zé)考核表 14裝備部的安全職責(zé)考核表 16技術(shù)部的安全職責(zé)考核表 17人力資源部的安全職責(zé)考核表 18生產(chǎn)部的安全職責(zé)考核表 19財務(wù)部的安全職責(zé)考核表 20采購部的安全職責(zé)考核表 22品管部的安全職責(zé)考核表 23安全生產(chǎn)責(zé)任制考核目標(biāo)制訂目的安全工作必須貫穿于公司的全過程、全部門、全員之中，各級員工都要抓好安全工作。在工作中堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時應(yīng)首先保證安全。堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全原則。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核目標(biāo)分類及獎懲辦法安全生產(chǎn)考核分“優(yōu)”、“良”、“合格”、“不合格”四類：“優(yōu)”類年終全勤獎100%，“良”類年終全勤獎80%，“合格”年終全勤獎60%，“不合格”類年終全勤獎無。一、法人或企
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