各職能部門和人員安全職責(zé)考核表-閱讀頁
2024-08-17 19:13本頁面
【正文】 于設(shè)備制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，做好主管業(yè)務(wù)范圍的安全管理工作，負(fù)責(zé)制訂和修改各類設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施、管網(wǎng)及工業(yè)建筑物的管理，使其符合安全技術(shù)要求嚴(yán)格執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)和使用的原則組織并督促各生產(chǎn)單位對操作生產(chǎn)工人的技術(shù)訓(xùn)練負(fù)責(zé)組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝和新材料，提高本質(zhì)安全及時傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，應(yīng)及時制止，嚴(yán)禁違章指揮在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關(guān)主管部門共同處理，認(rèn)真做好記錄參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)考核結(jié)果： 考核人： 人力資源部的安全職責(zé)考核表 考核時間：考核內(nèi)容考核結(jié)論對新人進(jìn)廠人員及時組織安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配到車間。按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)人員的配備臨時用工協(xié)議書中應(yīng)有安全方面的條文，并會同有關(guān)部門執(zhí)行考核結(jié)果： 考核人： 生產(chǎn)部的安全職責(zé)考核表 考核時間：考核內(nèi)容考核結(jié)論及時傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)，堅持生產(chǎn)與安全的“三同時”在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，應(yīng)及時制止，嚴(yán)禁違章指揮負(fù)責(zé)對本廠的重要經(jīng)濟合同和協(xié)議，進(jìn)行事前監(jiān)督，確保本廠的經(jīng)濟利益不受損失負(fù)責(zé)本廠產(chǎn)品的成本核算，對產(chǎn)品成本形成的過程，進(jìn)行控制和管理根據(jù)本廠的章程，統(tǒng)籌落實安全生產(chǎn)材料、設(shè)備、技術(shù)經(jīng)費按財務(wù)制度對審定的安全生產(chǎn)經(jīng)費列入年度預(yù)算，確定各類用途的需要并進(jìn)行統(tǒng)一資金調(diào)度負(fù)責(zé)本廠資金的盤活、調(diào)度，把資金用在生產(chǎn)急需上，確保本廠的合同履約率，讓顧客滿意設(shè)立專項資金課目，隨時調(diào)查、監(jiān)督使用安全經(jīng)費的情況，杜絕各類占用經(jīng)費的現(xiàn)象年終進(jìn)行安全經(jīng)費使用情況的審計和總結(jié)嚴(yán)格審查各項業(yè)務(wù)經(jīng)濟往來，對違反國家財務(wù)、稅務(wù)等法律的行為，應(yīng)拒絕執(zhí)行，并報告廠嚴(yán)格審查財務(wù)報銷手續(xù)，對簽字手續(xù)不全的發(fā)票，應(yīng)拒絕報銷，杜絕不合理開支每月組織本部門開展安全檢查和隱患整改工作在編制、檢查建設(shè)項目的同時，編制檢查安全技術(shù)措施計劃，認(rèn)真貫徹國務(wù)院關(guān)于企業(yè)安全措施經(jīng)費的規(guī)定，?？顚Ｓ茫ㄆ诤怂惚ＷC勞動保護(hù)用品、保健食品和清涼飲料的開支，保證企業(yè)安全生產(chǎn)實際需要的經(jīng)費考核結(jié)果：考核人： 采購部的安全職責(zé)考核表 考核時間：考核內(nèi)容考核結(jié)論對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程按計劃及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需的設(shè)備、材料 負(fù)責(zé)各種化工原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關(guān)。 負(fù)責(zé)動火分析，要求及時、準(zhǔn)確、可靠 組織本部門員工適時開展環(huán)境因素識別、危險源辨識工作；并配合安全部評價公司的重要環(huán)境因素和重大危害危險因素負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素和危險危害因素運行控制工作根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)結(jié)合本部門的實際情況制定部門質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)及管理方案，并組織實施 開展內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全信息交流，作好污染預(yù)防、OHS預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)工作考核結(jié)果：考核人： 寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上
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