正文內(nèi)容

招聘-內(nèi)部推薦及獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫吧資料

2024-11-18 11:02本頁面

　　

【正文】 ? 被推薦人員沒有任何刑事犯罪記錄； ? 人力資源部門成員不享受獎(jiǎng)勵(lì)；其它除以上崗位，其它崗位推薦被公司認(rèn)同有較高價(jià)值，同樣享受推薦獎(jiǎng)勵(lì)；本制度自頒布自日起執(zhí)行。 c) 具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下： ? 一般員工（文職類、采購、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、銷售員、售后服務(wù)、倉庫管理、清潔工）獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效分 3 分； ? 研發(fā)人員（設(shè)計(jì)）、海外銷售、區(qū)域 /大區(qū)銷售經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效分 5

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦

單位內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫吧資料

【摘要】第1頁共3頁單位內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度為了提高內(nèi)部推薦的積極性，拓寬本單位人才引進(jìn)渠道，及時(shí)、快速收集相關(guān)人才信息，提高了人才引進(jìn)工作的效率和質(zhì)量，節(jié)省人力成本，特制定內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度。...

2024-09-20 00:58

單位內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度_-文庫吧資料

2024-09-20 01:04

4內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫吧資料

【摘要】第1頁共3頁內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度。本單位內(nèi)部各科室人員。：人事科負(fù)責(zé)內(nèi)部推薦的統(tǒng)籌管理工作；財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作；醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé)協(xié)助人事科做好內(nèi)薦人員的篩選...

2025-08-14 06:25

公司內(nèi)部人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫吧資料

【摘要】發(fā)布日期：2020-11-11實(shí)施日期：2020-11-11受控狀態(tài)（章）：受控號(hào)：公司內(nèi)部人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度文件編號(hào)：DW-RL-07文件版本：編制：韓嫄嫄

2024-11-15 09:36

某某集團(tuán)內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫吧資料

【摘要】某某集團(tuán)內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度1?目的?為適應(yīng)公司發(fā)展需要，配合公司人才戰(zhàn)略，提高人才引進(jìn)的效率和質(zhì)量，鼓勵(lì)員工積極推薦合適人才，同時(shí)為規(guī)范人才推薦流程，特制定公司內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。2?適用范圍?本制度適用于某某集團(tuán)全體正式員工（人力資源中心除外）3?原則?堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，擇?yōu)錄取的原則&#

2025-04-15 01:11

全員招聘獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫吧資料

【摘要】全員招聘獎(jiǎng)勵(lì)制度因公司生產(chǎn)擴(kuò)大，工人需求量增加。為拓寬招聘渠道，激勵(lì)員工積極投入到工人招聘中，特制定《全員招聘獎(jiǎng)勵(lì)制度》（以下簡(jiǎn)稱制度），對(duì)介紹工人入職生產(chǎn)的員工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。具體內(nèi)容如下：一、適用范圍濟(jì)南大化齊魯化工有限公司全體員工二、介紹條件1、被介紹的工人必須符合法定工作年齡，男性，20——55歲之間，身體健康

2024-10-28 19:26

公司內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度[共5篇]-文庫吧資料

【摘要】第1頁共20頁公司內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度[共5篇] 第一篇：公司內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度公司內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度一、目的為鼓勵(lì)員工利用個(gè)人優(yōu)勢(shì)，及時(shí)、快速的為公司收集相關(guān)優(yōu) 秀人才信息，同時(shí)拓寬公司...

2024-09-20 00:06

某數(shù)碼科技公司內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫吧資料

【摘要】廣州市三川田數(shù)碼科技有限公司內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度一、目的為充分利用集團(tuán)一切招聘資源，鼓勵(lì)全體員工為集團(tuán)推薦優(yōu)秀人才，提高集團(tuán)招聘活動(dòng)的及時(shí)性和匹配度，特制定本辦法。二、適用范圍本制度適用于公司全體正式員工，但以下人員除外：1.人力資源部人員以及與招聘相關(guān)的人員；2.一般情況下，推薦人為招聘崗位的直屬上級(jí)時(shí)，不在此

2024-11-22 22:05

員工內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度20xx0420二-文庫吧資料

【摘要】員工內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度為滿足公司對(duì)崗位人才的招聘需求，縮短招聘時(shí)間、降低招聘成本、提高招聘效率，公司決定拓展人才引進(jìn)渠道，激發(fā)公司全體員工推薦外部各類優(yōu)秀人才的積極性，滿足公司因快速發(fā)展而日益增長(zhǎng)的人力資源需求，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)制度。第一節(jié)推薦范圍及要求第一條本制度所稱的推薦人為裕通實(shí)業(yè)控股集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱“控股集團(tuán)”）及下屬各子

2024-11-18 16:47

公司內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫吧資料

【摘要】第1頁共3頁公司內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)制度為了提高內(nèi)部推薦的積極性，拓寬本單位人才引進(jìn)渠道，及時(shí)、快速收集相關(guān)人才信息，提高了人才引進(jìn)工作的效率和質(zhì)量，節(jié)省人力成本，特制定內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度。 ...

2024-09-18 13:06

公司內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫吧資料

【摘要】第一篇：公司內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)制度為了提高內(nèi)部推薦的積極性，拓寬本單位人才引進(jìn)渠道，及時(shí)、快速收集相關(guān)人才信息，提高了人才引進(jìn)工作的效率和質(zhì)量，節(jié)省人力成本，特制定內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度。：本單位內(nèi)部各科室人...

2024-10-23 08:19

反恐管理及獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫吧資料

【摘要】河南環(huán)宇電源股份有限公司反恐管理獎(jiǎng)勵(lì)制度1、目的：為避免公司人員和財(cái)產(chǎn)不受恐怖分子的襲擊而造成各種傷害,，并對(duì)積極參與反恐知識(shí)學(xué)習(xí)并舉報(bào)安全漏洞有功之員工獎(jiǎng)勵(lì)，以不斷激勵(lì)員工更積極參與公司安全管理,特制定此制度。2、范圍：公司全體人員3、保安制度保安人員須加強(qiáng)門禁管制，所有廠區(qū)出口均設(shè)立保安室

2025-01-21 21:11

公司黨支部?jī)?nèi)部互助獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫吧資料

【摘要】第1頁共3頁公司黨支部?jī)?nèi)部互助獎(jiǎng)勵(lì)制度 1、建立困難黨員臺(tái)帳。黨組織要對(duì)各類困難黨員情況進(jìn)行全面調(diào)查了解。要以老黨員、退離干部、生活困難黨員、生病住院黨員、家庭遭災(zāi)黨員、本人或直系親...

2024-09-20 00:12

內(nèi)部員工人才獎(jiǎng)勵(lì)制度及擴(kuò)展資料-文庫吧資料

【摘要】正文：內(nèi)部員工人才獎(jiǎng)勵(lì)制度內(nèi)部員工推薦人才獎(jiǎng)勵(lì)制度內(nèi)部員工推薦人才獎(jiǎng)勵(lì)制度1 為了拓寬公司的人才招聘渠道，提高員工內(nèi)部推薦的積極性，快速高效的獲得適合企業(yè)需求的人才，也為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，公...

2024-10-14 22:54

班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫吧資料

【摘要】主題一：獎(jiǎng)勵(lì)（1）■抓住你了????每周都努力“當(dāng)場(chǎng)抓住”表現(xiàn)好或做好事的學(xué)生。讓被“抓住”的學(xué)生把自己的名字和所做的事寫在紙片上，然后把紙片放入一個(gè)“好事罐”里。每到星期五，從“好事罐”里隨機(jī)取出幾張紙條，給被選中的學(xué)生發(fā)小獎(jiǎng)品。??????■發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)券??

2025-08-11 09:50