反恐管理及獎勵制度-文庫吧資料
2025-01-21 21:11本頁面
【正文】 箱數(shù)、車號、司機(jī)姓名、貨 (柜 )車資料、運輸公司名稱等。 收、裝、卸貨時須保安一同監(jiān)看，收好無誤后，須共同簽字確認(rèn)。 收、裝、卸貨的管理 收、裝、卸貨人員須依據(jù)主管負(fù)責(zé)人員提供的數(shù)量進(jìn)行核對。 每一位員工須知曉警衛(wèi)室內(nèi)線電話；及知曉常用的緊急電話，匪警： 110；火警：119；急救： 120。 對不了解的物品須向單位主管了解其成份 、性質(zhì)后，并做好必要的防護(hù)，方可使用。 發(fā)現(xiàn)沒有佩戴證件的外來可疑人員或其它陌生面孔可立即報告值勤保安人員，以便及時處理，并給予獎勵。 將反恐怖主義安全教育納入新進(jìn)員工的教培訓(xùn)練教程 ,同時在全廠員工集會時加強倡導(dǎo)。 員工的反恐教育 各部門主管、保安人員為全廠 員工的主要培訓(xùn)人員。 對政審不合格的人員不予任用。（正規(guī)的勞務(wù)市場和勞動部門所設(shè)立的社會招貼公告欄） 特殊工種人員實行背景調(diào)查篩選程序。緊急情況，須一方面立即報警（報警電話： 110）；一方面知會 安管科 ，并作好記錄。 積極配合政府部門，做好當(dāng)?shù)氐闹伟猜?lián)防工作。 保安人員須不定期對公司進(jìn)行常規(guī)或隨機(jī)的檢查，看是否有異常情況或可疑人員。 公司的保安是公司安全維護(hù)的主要負(fù)責(zé)人員 ,每日 24 小時在公司巡邏
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